Компания не развивается. Численность сотрудников сведена к минимуму, но этот минимум как то умудряется плести интриги. Постоянные долги как поставщикам так и сотрудникам. При увольнении у директора в порядке вещей отжать 12-13 тысяч, и делает он это просто, обещает заплатить позже, типа денег нет, но идут месяцы, а деньги так и не появляются. На телефонные звонки отвечать перестает, в конечном итоге и человек перестает звонить. Цель достигнута.
Положительных сторон нет.
