Очень недоволен разницей между описанием вакансии консультанта и тем, что ждет в реальности работодатель. Мне очень непонятно, по каким критериям проводился отбор, но:
1) не было сказано в описании вакансии, что Gett нужен не просто консультант, а консультант с умением продать услуги Gett - HR
и работодатель могут сколько угодно утверждать, что это одно и то же; но это не одно и тоже (потому что - из обучения - зазывать запрещено) - и это, по словам человека, прове...
не замечено
