Реальные отзывы и истории сотрудников о компаниях г. Санкт-Петербург

Главная страница Реальные отзывы и истории сотрудников

Полжизни мы проводим на работе, где, естественно, случаются смешные, курьезные случаи, о которых в отзывах рассказывают пользователи портала. Даже в сложных рабочих ситуациях и строгих коллективах позитивный настрой, позитивное отношение к жизни и юмор помогают справляться с проблемами, посмотреть на них с улыбкой и иронией.

Смешные истории из реальной жизни на работе

Мы благодарим авторов отзывов за неподражаемое чувство юмора и рассказ личной истории. Также мы благодарны 500 000 пользователям нашего портала, которые увидели эти истории, сочли их смешными и отметили смайлом — так отзывы попадают в наш рейтинг интересных историй:

  • отметьте смайликом смешной отзыв;
  • комментируйте — дополняйте историю своими примерами;
  • расскажите свою смешную историю — веселый, забавный случай из жизни на работе.

Найти компанию

Как найти компанию в списке черных работодателей?

Читайте смешные истории про работу

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Устраивался в эту конторку на должность таргетолога: 1.HR Марина перезвонила на следующий день, назначила собеседование, которое тоже мило прошло, внушила доверие: стабильность, зарплата всё как положено. Ну думаю наканецта, тут-то я раскрою свой потенциал и опыт 2х лет таргетинга на бюджетах. "Всё хорошо, вот только с коммерческим директором, который у нас раньше таргет настраивал, нужно пообщаться, ну он человек занятой, сами понимаете, а ещё тесты обязательно пройдите, в спокойной обстановке "сказала Марина Пришёл домой- прислали тесты на IQ, на Лидерство, на темперамент, итого + 2 часа потраченного времени. 2.Через ~неделю с первого собеседования приезжаю на второе, общаться с важным коммерческим директором, дорога надо сказать дальняя, офис находится в промзоне, быстрым шагом 15-20 минут от метро.. Супер-занятой "Коммерческий директор" Дмитрий, со словами :"у меня быстрые собеседования" соизволил за 4-5 минут общения "всё понять" С барского плеча выделил бюджет на БЕСПЛАТНЫЕ тесты 24000р, целую одну UTM метку! и 2 дня времени. По итогу говорит решим, в итоге: Целевой покупатель при таргете Дмитрия был 271/231 руб, у меня получился 162 р. и 5 продаж с сайта. Дмитрий ушёл в подполье, другими словами загасился, наверно много дел, ах да, доступы рекламодателей в кабинете всё растут, уже 3 человека настраивают. P.S а вакансия на http************ всё обновлялась и обновлялась с большей и большей зп.
Таргетолог, не трать время. От тебя нужны бесплатные тесты в обмен на разбитые надежды и потраченное время.
Милая HR
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.01
Сфера деятельности и описание:
Если у вас на этом заводе нет родственников или хороших знакомых,даже не суйтесь на этот завод. На Измероне клановая система.Тут работают семьями-мужья,жёны,дети,племянники,братья,сёстры и т.д.Вот эти кланы и получают в основном хорошую зарплату.Оплата труда сдельная-будете пахать за себя и за тех парней.Эту ораву надо же кормить(на 100 работяг больше 300 ИТР).60000 на руки по 5 разряду-это бред.За эти деньги надо жить на заводе.Начальство -полные ебанаты,но корчат из себя специалистов...Здание старое-зимой холодно,летом жарко.Подумайте 10 раз,не теряйте время и нервы.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.67
Сфера деятельности и описание:
Что увидела в компании за несколько месяцев работы. Только факты: 1. Из компании все бегут сверкая пятками. Тяжело нанять людей на серую зарплату - толковые не идут. Все толковые убегают до конца испытательного срока. 2. При этом руководители увольняют сотрудников налево и направо да ещё и бравируют этим. Чем больше тем лучше. 3. SMART? Забудьте! На всех уровнях. Вы не получите внятных задач, критериев. Работают по принципу «нармальна делай, нармальна будет». 4. Разговоры за спиной, козни и кулуарные сплетни. Ничего не решается на встречах. Все за спиной. 5. На встречи все ходят поболтать - никакой фактуры в виде цифр нет. Никто ничего не считает. Принцип такой: кто громче крикнул, тот и прав. 6. Вас могут лишить всех накопленных дней отпуска свыше 28 дней. Поставив перед фактом. 7. Вам могут поменять систему мотивации задним числом. Денег не получите. Восприятие сотрудников руководством - все хотят только денег и скинуть с себя ответственность. 8. Вам могут согласовать что-то и отменить через 2 недели даже не обсудив. 9. Клиенты дебилы и лентяи. Это не выдумка, это цитата. 10. При устройстве обсуждается одно, потом условия меняются. Терпи. 11. В компании нормальна фраза «мне насрать, что у них мне главное, что у меня». 12. Некоторые руководители не в состоянии посчитать сколько в процентах будет двойной прирост, прочитать график, писать грамотно. 13. Назначив встречу за неделю и оговорив, что к ней нужно, можно спокойно прийти и услышать от коллег «ой, а мы не сделали и вообще все не правильно», при этом неделю молчали. Через месяц узнать, что все-таки все изначально было правильно) 14. Некоторые особо продуманные коллеги могут предложить работать через «своих проверенных и хороших партнеров». Это факты. Решение за вами.
Близость метро Карточка на обеды Зарплата выше рынка
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.33
Сфера деятельности и описание:
В компании работаю с июня 2023 года. Общее впечатление о компании положительное. Зарплату платят исправно, без задержек, бывают приятные бонусы. Адекватное руководство, дружный и сплоченный коллектив. Часто бывают выездные корпоротивы. Работа в компании приносит удовольствие.
Нет
Зарплата, руководство, коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работы много, к концу смены очень устаешь, клиенты тоже бывают разные по характеру в порядке исключений, что могут без проблем испортить настроение. Так же часто приходится задерживатся на работе и работать по праздникам. Нам конечно это оплачивают дополнительно, но сами понимате, хочется иногда и самой в праздники отдохнуть.
Трудясь в мед центре Московский 111 почти год уже сделала ремонт во всей квартире и смогла отложить немного на машину. Заработок тут поистине отличный! Работаю по графику 5 на 2, з/п 2 раза в месяц, премии тоже есть. Начальство супер, заботится всегда о нас. Работаем в комфорте и всегда в наличии есть все необходимые материалы.Я довольна.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.89
Сфера деятельности и описание:
НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ И УГРОЖАЛИ РАСПРАВОЙ!!! Хочу оставить свой подробный отзыв про АСБ "Воевода" в Санкт-Петербурге. Работала оператором видеонаблюдения в ЖК Новоорловский на Суздальском шоссе, д.28. Все сотрудники работают неофициально, без оформления. Нет трудового договора, договора ГПХ и пр. Имеется график с подписями и фото, что я находилась на рабочем месте. Поехала за зарплатой и меня не оказалось в списке в бухгалтерии. Сказали разбираться с руководителем объекта - Кривым Геннадием Леонидовичем. Диалог происходил под давлением и запугиванием со стороны руководителя - Кривого Г. Л. Сначала объяснил, что т.к. я не вышла на следующую смену, мне зпл не положена. Потом начались угрозы, что Г. Л. прошёл 90-е, скоро приедет из отпуска, узнает где я живу и со мной поговорит. Предупредила, что не нужно мне угрожать, т.к. имеются связи с оперуполномоченными из отдела уголовного розыска. На что мне предложили пойти в попу вместе со своей полицией. ПРИЧЁМ ТУТ ВООБЩЕ 90-Е ГОДЫ И МОЯ ЗАРПЛАТА???? Где Ваша логика, Геннадий Леонидович? И ничего, что сейчас 2020 год, а 90-е закончились 20 лет назад? Далее он перешёл на оскорбления и сказал, что я ж больная, у меня же справка от врача. И сказал - а как ты вообще докажешь, что ты там работала, если не оформлена была? И что он соберёт всех охранников и мне никто не поверит, что я в принципе там работала. Что-что, простите? Вы сами поняли, что сказали? Долго думаете, когда говорите? И чтобы я не вздумала писать отзывы, иначе он на меня напишет заявление за клевету. Ой страшно-то как! Приплел ещё Бога, что Бог мне судья и тд и тп... Попросил больше его не беспокоить и не спрашивать про зпл, а позвонить в секс по телефону или сходить в секс-шоп, купить себе фаллоимитатор и так развлекаться, если мне скучно. Я такой бред ещё никогда не слышала! Когда устроилась, мне в отделе кадров сказали 10 смен отработать, потом меня оформят по ТК РФ. В итоге я работала без договора, просто нелегально и мне вообще не заплатили. А ещё уволили , оштрафовали и не выплатили зпл старшему смены ЖК Новоорловский. Объясните мне кто-нибудь пожалуйста, а как можно уволить и оштрафовать сотрудников, которые вообще не оформлены и в штате не числятся? В конечном итоге он мне согласился отдать мою зпл из своего кармана и предложил встретиться с ним в кафе. Написать ему расписку, серьёзно поговорить и поставить жирную точку. С этими расписками можете сразу в суд пойти и в ФНС РФ. Моим коллегам операторам и другим охранникам платят вовремя, без обмана. У некоторых других сотрудников Воеводы ничего подобного не было, всем выплачивают вовремя, а на мне решили заработать и запугать, чтоб я не возмущалась. Менеджер по персоналу Наталья наорала на меня по телефону и сказала, что у неё нет времени со мной разговаривать и слушать мою х*рь. Бухгалтер сказала, что вообще ничего не знает и не понимает, о чём идёт речь. Не понимаю, как вообще таких людей берут на работу? Все эти неадекватные телефонные разговоры были записаны мною на диктофон в качестве доказательства. И конечно же, Вам никто правду не скажет при трудоустройстве. О том, что штрафы налагаются абсолютно за всё. Вам будут петь дифирамбы о том, как всё "замечательно". В данном случае такая работа изначально рассчитана на рабов-лохов. А не заплатили мне всего-навсего 2600 руб. за одну отработанную смену. P.S.: Можете дальше продолжать мне звонить, пугать, угрожать и даже домой ко мне приехать с бандой из ОПГ из 90-х. Адрес Вам надо здесь написать?! Или сами знаете, куда ехать???
НЕТ!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.
Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.
Холопы против барина
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.86
Сфера деятельности и описание:
Ужас
Конкретно про ассистирование Если вам плевать на себя, вы любите унижения, то добро пожаловать в Стому Отношение к новым сотрудникам просто скотское, для того чтобы начать работать, нужно выучить нереальный объём информации. Если ты работал(а) уже в стоматологии, то будет проще, так как есть какая-то база, Если не работал(а) раньше, придётся за неделю учить то, на что учатся несколько лет Коллектив - Среди давно работающих отношение хорошее, с новенькими обращаются как с куском говна «да вы же тут не задержитесь» Непонятные условия зарплаты на начальном этапе Расходники используются МНОГОРАЗОВО, что повергло просто в шок Если вас не устраивает то или иное обращение в свою сторону, то вас могут просто выгнать, ибо перечить кому то ты просто не имеешь права
Зарплата (можно считать моральной компенсацией)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работал в Диалог-Технике на инженерной должности несколько лет. Забавные какие-то отзывы почитал. Даже и подумать не мог, что в Диалог-Технике могут так кого-то обидеть. С моей точки зрения, люди здесь «накатали» какие-то небылицы, вызванные, видимо, сугубо личной неприязнью. Да ещё и в хамской манере, с оскорблениями. Для меня не удивительно, что такие люди там не работают. Там хамство точно не приживается. Ведь такие отзывы могут как-то дезориентировать людей, которые ищут работу в стабильных компаниях. Диалог-Техника, на мой взгляд, таковой и является. Поэтому, решил тоже написать несколько строк. Я работал во многих отраслях, сравнить есть с чем. Ну да, в любой компании всегда есть свои сложности и кризисы. Но здесь главное, как на эти явления реагирует руководство и коллектив, как с этим всем справляются. В Диалог-Технике, на мой взгляд, всегда справлялись. По крайней мере, я от этого никогда не страдал, да и мои многочисленные коллеги тоже. Так-то работать там можно конечно. Почему я уволился? Да просто мне предложили должность, о которой давно мечтал. В Диалог-Технике мне было не вырасти. В ней всё прямо как-то слишком стабильно )) Карьеры – нет. Люди работают на своих должностях примерно по пять – десять лет, и похоже, уходить особо не стремятся. ЗП полностью «белая». Сейчас не знаю, но всегда выплачивалась на карту два раза в месяц примерно 15-го и 30-го. У меня ипотека, ни разу не просрочил платёж. Что ещё сказать? Там для всех ДМС, оплачивает компания. Проезд конечно не компенсируют, но за время моей работы пару-тройку раз индексировали з/п. Кто сколько получает не знаю, но мне кажется, что у всех в ДТ, это где-то от восьмидесяти до ста, здесь могу ошибаться. Случались авральные переработки, но всегда, насколько помню, оплачивались. Рядом с метро. Большой офис на Кировском заводе весь этаж занимает с норм ремонтом и кондеями в каждом кабинете. Есть своя оборудованная столовая. В кофе машине всегда приличный кофе и чай пей в любом количестве, за это платить не надо )). Туалеты чистые. Компьютеры и оргтехника у всех современные. Не знаю, у всех людей разные ожидания и запросы, но мне там было работать и общаться вполне комфортно. Производственные цеха тоже нормально укомплектованы, компания постоянно что-то из оборудования туда подкупает, знаю это от начальника закупок, которому похоже, каждый день не дают скучать )). Что ещё можно сказать? Между должностями, в принципе, выстроена система взаимоотношений. Ну а по факту, в коллективе совершенно нормальная атмосфера, так что вопросы как-то нормально решаются. Нет карьеры – нет интриг ))) Ну а так, работа есть всегда, мы даже часто не успевали. Контора расширяется. Не так давно, созванивался с бывшим коллегой, кажется ещё одну производственную площадку уже открывают. Так что нормальная это контора с грамотным руководством и вежливыми образованными людьми. Так что, если кому-то моё мнение поможет обрести нормальную работу в ДТ, буду только рад. Может кто-нибудь из бывших коллег меня прочитает, передавайте всем привет ))) У меня тоже всё норм.
Нет карьеры. Всё расставлено по местам
Положительных моментов очень много. Много действующих и преспективных проектов. Компания в постоянном развитии
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Добрый день! Работала в банке около трех лет. За все это время чего-то очень негативного не заметила. Адекватные люди, лояльное руководство, интересные новогодние корпоративы, красивые букеты цветов на 8 марта)) Уровень заработной платы - достойный, вполне рыночный. Возможно, кто-то и получал 30 000 рублей в месяц, не знаю, НО что касается отношения к сотрудникам - не соглашусь, что мы были "рабами". Абсолютно нормальный уровень нагрузки. Да, иногда приходилось сделать что-то сверхурочно, но как правило, такая работа оплачивалась. Лично я еще не работала в компаниях, где не приходится делать что-то сверхурочно, особенно когда кто-то из коллег заболел... Я ушла из банка больше года назад, но у меня остались дружеские отношения с коллегами, которые поделились радостной для них новостью об индексации заработной платы. Честно - завидую))
Хотелось бы более расширенного варианта соц. пакета. К бесплатному кофе - добавить печеньки)) или сухофрукты.
Лояльное руководство, хороший коллектив профессионалов. Все офисы в пешей доступности от метро. Возможность удаленной работы, как альтернатива больничного.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Много бестолковой работы-при маленькой зарплате, и ее урезают-причина, конечно же находится очень быстро. <br/><br/>Да, руководство некомпетентное и эмоционально психически неуравновешенное. Отстой... Не советую на мои же грабли...<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ну очень неадекватное руководство!!!<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Головная организация и все менеджеры "помощники" находятся в Москве. Оформят как самозанятого и по агентскому договору. На телефон установят 2 приложения. Первое - для получения заявок на уборку, второе - для оформления квитанций на налоги. Квитанции - фикция, только для начисления зп 1 раз в неделю. По налогам Вам придет задолженность. Если прошляпите - через Госуслуги с пени. Теперь о самой работе... Вам выдадут рюкзак, моющие, швабру и тряпки и будете вы по городу и районам на общественном транспорте с пересадками за свой счет кататься. Компания транслирует поддерживающую уборку , а на самом деле это НЕ ПРАВДА (ну тут своя схема). Вам сообщат, что вызов клинера могут позволить себе приличные люди. Уверяю, что их крайне мало. Будут и наркоманы и проститутки, и сумашедшие старухи.
1. Ваш район для уборки получите 1 раз в месяц (за заслуги). 2. Транспортные расходы пожирают половину заработка. 3. Заработать 50 000 НЕвозможно. Брала по 2 уборки в день 6 дней в неделю. За 1-к квартиру 1094 , за 2-к 1407. Есть допы (микроволновка, окна) - но там копейки 200-300 р. 4. Постоянных клиентов не дадут, даже если те вас захотят - будут им врать, что не работаете. 5. Простой, отпуск, больничные - не оплачиваются. Зато налоги сами будете платить. 6. Для менеджеров-логистов из Москвы вы СКОТ! И отношения человеческого не ждите. 7. От клиента может поступить претензия и получите штраф. Один раз нарвалась на мерзавцев, которые не захотели платить и оболгали. 8. Заявка может оказаться фальшивой. Вам просто не откроют дверь. От компании пришлют 300р., ехать будете туда 2 часа. 9. Химию выдают сильную - очень токсична. А перчатки только за свой счет!!!!! 10. Менеджер/руководитель в Санкт-Петербурге (Елена ) - очень подлый человек. 11. И самое ВАЖНОЕ: ЗАЯВОК МОГУТ ПРОСТО НЕ ДАВАТЬ!!! А от грязных однокомнатных квартир ОТКАЗАТЬСЯ НЕ ИМЕЕТЕ ПРАВА! А это основная масса заявок!
1. Платят вовремя, раз в неделю. 2. Можете найти своих клиентов (хотя телефон давать запрещено!) 3. Приобретете опыт клининга. 4. После этой работы Вам в жизни вообще нечего бояться!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Гавно контора, во главе с евреем мелочным
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.28
Сфера деятельности и описание:
Руководитель отдела продаж перетек из громкоговорящей компании Летвуд, которая задолжала около 100 домов на сумму под миллиард. Имеет отвратительный ленивый характер, мечтает появляться на работе два часа в день, чтобы поиграть в телефоне, раздать всем задачи из раздела «мышиной возни» и посчитать поступления денежных средств в компанию, это вообще его ежедневный ритуал, даже если со вчерашнего дня ничего не изменилось. За спиной смеется и оскорбляет сотрудников и руководство, а в глаза мило улыбается. Директора приветливы на первый взгляд, пока не дойдет дело до выплаты ЗП. Как только они становятся тебе что-то должны, ты сразу враг и виноват в том, что заработал деньги и смеешь их требовать. Поэтому в компании конвеер. Фух, столько текста )) это я еще не писала про «шикарные» условия для отдела продаж: Бытовка примерно 8-10м2 на 4 сотрудников в одной смене!!!, в которой в апреле сидели в куртках, тряслись от холода, а летом от жары получали тепловой удар. Вентилятор за 500 рублей мог вызвать только приступ истерического смеха, никак не остудить. Туалет – просто песня, «био», пластиковая конура, переполненная отходами с дыркой. Воды нет, помыть руки негде, полная антисанитария, только влажные салфетки, который сам и принесешь. Два месяца рисовали на листах планировку будущего комфортного отдела продаж, но так на листе ее и похоронили в куче других бумаг.
Большую часть описала выше. Могу добавить про задержку ЗП, это стало традицией. А если ты еще и увольняешься, можешь вообще расчет не получить, я свою выбиваю через трудовую инспекцию и прокуратуру. При том, что перевыполнила план в июне в 2,7 раза! В общем, чем больше заработаешь, тем сложнее компании оторвать от сердца деньги. Чтобы кто-то поблагодарил за труды, за переработки, не мечтай. Еще сверху повесят постпродажку, составление каких-нибудь документов, придумают еще что-нибудь, чтобы не скучно было. Потому, что по их мнению менеджер дохрена зарабатывает и ничего не делает. Мой совет, мотивации, договоренности оформляйте всегда письменно или фиксируйте скринами.
Чайник, чай и сахар почти всегда есть в наличии )) на этом все
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Целый день наблюдал, как жена что-то пишет на компе. Пытался завести разговор и выяснить, она грубо меня одернула - не лезь не в свое дело! Я ушел на кухню и какое-то время пил кефир. Когда я вернулся, она уже сидела перед телевизором и смотрела танцы как нивчем небывало. Ночью я тихо взял ноутбук и пошел в ванну. и тут я увидел что она писала на этйо странице. Я думал она опять пишет Аслану. Я перестаю понимать что происходит
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Заработная плата "серая". Официально около 12 000 руб. Трудоустраивают официально только после прохождения испытательного срока, а это может быть 1-2 месяца.
Приятная менеджер по персоналу
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отрицательного много. Начну с самого начала. Приехал на собеседование, проторчал кучу времени в очереди в отдел кадров. После ОК - служба безопасности. Серьезные дядьки, с явно завышенной самооценкой, задавали много провокационных вопросов. Получив ответы, отправили к полиграфологу. Это просто бред! Сидит мужчина, лет 50, у которого все наркоманы и лжецы, алкоголики и воры. Расшифровку со своего "волшебного чемоданчика" он отдает "ПРЕЗИДЕНТУ". Прошел пытку полиграфов и попал на прием к "ПРЕЗИДЕНТУ". Поднялся на этаж и обратно. Такое впечатление, что я попал на выставку чучел... Повсюду медведи, кабаны, лоси и чучела другой живности. Да! Совсем забыл! Все стены коридоров увешаны фотографиями "ПРЕЗИДЕНТА". В основном с главами администраций, на многих с рюмкой или бокалом ( с красной ножей ), на некоторых с ружьями и убитыми животными. Охотник и бухарик - первое впечатление! Но ладно! Попадаю в кабинет. "ЭТО" сидит, развалившись в кресле. Разговор на "ТЫ", вопрос о курении, вопрос о наркотиках, одобрение на оформление. Подпись - уписаться можно. На половину формата А-4!!! Оформился, работаю. Коллектив в полное адекватный, профессиональный. В отличии от руководства - понимает в своем деле. Но "ПРИЗИДЕНТ" лезет везде, не понимая порой, о чем вообще идет речь. Из адекватных людей можно отметить вице-"ПРЕЗИДЕНТА" Лидию Владимировна (по совместительству дочь "самого"), Александра Ивановича, бухгалтерию, отдел ОКС. Остальные - это п....ц!!! Отдел ривизий - прикрывая свой зад списываются все на всех. Зам. генерального Данкуца - мужик строгий, требовательный, но больной на всю свою нездоровую голову. Артиллерист - одним словом. Орет, материться, безитсч до слюней, хотя ни в чем ни черта вообще не понимает. Про службу безопасности - молчу... Нет слов. Коммерческий отдел - это апофиоз ВИМОСА. Базы затарены до предела, надо не надо. Причем схема откатов у них налажена отлично!!! Тащут на базы заведомо брак и гнилье, который потом списывают на продавцов. Воруют от души и руководит всем этим генеральный директор, струя из кармана "ПРЕЗИДЕНТА". И ГЛАВНОЕ - КОМ. ОТДЕЛ НИКОГДА НЕ ВИНОВАТ!!! Еще один уникальный человек, это финансовый директор Елена Анатольевна. Это просто чудо. Холостая, без детей, фригидная, что такое косметика - не знает и мама не разрешает!!! Свой длинный клюв свет во все и всегда, страшная лепила (относительно документов), разводит бюрократию! А главное врет, что не курит! А посмолить - любительница! Одним словом - СТЕРВА!!! Про "ПРЕЗИДЕНТА" можно говорить часами, но обойдемся парой строк. В прошлом вор, этим хвастается на собраниях. Поднял денег на воровстве, кинул компаньонов, встал у руля ВИМОС'а. Общаться с ним сложно, раздраженный, больной, с манией величия человек. Много говорит, а делает крайне мало. Крайне неуважительно относится к коллективу. В общем и целом - самодур! Компания поганая, из за начальства в основном. Работать можно, если отсутствует чувство собственного достоинства, если готов терпеть унижение, хамство и т.д. Уволившись - получил зарплату в 7300 рублей!!! ЭТО Б....О, ГОСПОДА И ДАМЫ! Обходите стороной данную контору. Не только при трудоустройстве, но и при выборе товаров. Голимый Китай!
Заработная плата в четко установленные сроки (белая часть).
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1) проект развивается, но страдает из-за хренового менеджмента, 2) проект убыточный, 3) неадекватное начальство компании (Антон Храмцов: скряга, тиран и мудак, а Глеб Затеев: алкоголик и истеричка) и некоторых отделов, 4) серая зарплата, 5) размер зп зависит от плана на месяц, который всегда делают завышенным и не достигают, поэтому все сидят на голом окладе с минимальной премией, 6) переработки не оплачиваются, отпускные и больничные минимальны, 7) весь коллектив находится в постоянном стрессе, высокая текучка. "Новеньким" не рассказывают про проблемы компании, но умненькие сами всё быстро понимают, 8) периодически задерживают те копейки, которые считают зп, 9) в офисе нет обещанных плюшек (чай, кофе и пр.), корпоративы редкие, иногда ещё и за свой счёт. Кухня: микроволновка и кулер на входе в один из отделов, пообедать можно в переговорке, если она свободна, если нет, то ждите своей очереди или обедайте на рабочем месте, 10) офис сейчас на Горьковской, делит помещение с инвесторами и другими проектами ("Петербургская ярмарка" и рекламное агентство "Фиеста медиа"). В проектах ситуация как и в "Горбилете", 11) постоянные совещания и планёрки, истерики от руководства и напряженная атмосфера. НЕ советую! Потратите только время и нервы, денег не заработаете, ещё и обманут.
1) проект действительно интересный, 2) на мероприятия можно ходить бесплатно, но редко, 3) большинство коллег - доброжелательные и порядочные люди
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.73
Сфера деятельности и описание:
Вот ты приходишь в первый день. Ты обязан уже быть в белой рубашке, белой обуви(!) и бабочке. Если у тебя чего-то нет, то не проблема! Тебе купят, дружок! С вычетом из з/п. Платить тебе будут по 50 рублей в час, работа на пол дня обычным раннером с три-полируй. Вместе с этим ты получишь два тома макулатуры. I том - это учебник официанта. Полезная вещь для неопытных в ресторанной сфере. II том - это ценности компании.И там описаны все ценности с жизнерадостными картинками, где сотрудники заведения изображают "поросячье счастье". Забегая вперед, скажу, что все ценности здесь не соблюдаются, кроме "клиентоориентированности", потому что так надо. И вот ты, дружочек, должен это всё сдать! Выучить, какая Бона крутая и почему, знать ответы на вопросы в конфликтных ситуациях и нормы субординации. Всё это ты сдашь вместе с меню на аттестации менеджеру другого ресторана. Ух! Стоит ли говорить, что для меня, человека с хорошим опытом, это было каким-то детским садом и сектой? Принимать самостоятельно решения здесь нельзя. Проблема - менеджеру. Затупок-менеджер, которыми, как правило, являются 20-летние телочки в коротких платьях, работают просто по инструкции. Простите-извините, вот Вам десерт, Вам всё понравилось? Появится пункт "Залезай под стол к гостю" - будут делать и это. Менеджер - это не друг официанта, не помощник ему. Это надзиратель за порядком. Она не поднимет свою задницу, чтобы исправить ситуацию ( к примеру, убрать грязную тарелку со стола), но она дойдет до официанта в другой конец ресторана и предъявит ему это. В глазах гостя - это полный бред и треш, конечно. А ещё ты будешь носить ей кофе и стаф по щелчку пальцев, когда эта принцесса будет полировать диван своей рабочей задницей. Официанты. Двух типов. Либо это ДОЛБОЁБЫ со стажем, которые хотят быть менеджерами. Либо это пофигисты, которые тут временно. Я их терпению завидовал. А ТЕПЕРЬ ГЛАВНОЕ! ЭТО ВСЁ ПРИДУМАЛ СКОРНЯКОВ ДЕНИС- ДЫРЯВЫЙ ПЕТУХ И ЕГО ЖЕНА КАРЛИЦА ЛЮБА У НИХ СЕМЕЙНЫЙ ПОДРЯД. СКОРНЯК ИСПРАВНО ЛИЗАЛ ОЧКО И БАЛОВАЛСЯ ПОД ХВОСТИК ВОТ И СТАЛ ДИРЕКТОРОМ И СОВЛАДЕЛЬЦЕМ ДАННОЙ ШАРАГИ.НЕ ИДИТЕ В ЭТОТ ОТСТОЙ УВАЖАЙТЕ СЕБЯ!!! СКОРНЯКИ ИЩУТ РАБОВ И ШКУР. УДАЧИ.)))
Можно было поесть бесплатно их объедки и посрать в сортире.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Завод находится в ебенях.В отделе кадров сидит (жаба)сурпина которые сливает ваши персональные данные неизвестно кому.В цехах атмосфера очень плохая,коллектив состоит из шестерок и стукачей,есть и приблатнённые.Мастера относятся как к быдлу.Зарплата низкая около 25000 рублей от силы.Переработки не оплачиваются,если отказываешься могут сказать"тогда пишите заявление oб уходе"Завод разваливается,продукция спросом не пользуется
Уже указал
Их нет и не будет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не понятно кто требуется, маленькая зарплата дикие переработки график 1.отдел кадров вывешивают объявление о наборе ученик оператора станков с чпу на токарный участок, в требованиях написано что не требуется ни опыт ни квалификация, что обучение идет в процессе работы ( кнопкодав) только умение обязательно читать чертежи , по факту по поведению мастера участка видно что требуются именно профессионалы которые работали с Fanuc, Haas Simens, тогда и надо выставлять в объявлении КОНКРЕТНЫЕ требования На собеседовании выяснилось: 2. сидеть на рабочем месте нельзя( стульев у станков нету) и по словам на собеседовании; 3. играть в телефоне во время обработки детали нельзя даже вывешены объявления ; 4. впрочем СТУЛ и ИГРЫ в телефоне вам точно не понадобятся так как там МЕЛКИЕ ДЕТАЛИ, обработка на ЧПУ которые занимает например 15-50 секунд вы даже достать телефон не успеете как уже пора менять деталь; 5. так как вы делаете мелкие детали то пахать будете как лошадь, а цена обработки этой мелочи равна копейкам, однако обещают 2 месяца 30 белая зарплата на руки, остальное 5- 10 тысяч черная премия, выплачивается при отсутствии косяков, (после "обучения" обещают 41 000 "на руки") 6. спецодежда НЕ выдается по крайней мере за станками были рабочие одеты в свое личное, на собеседовании говорилит выдают костюм, но ботинки не выдают; 7. В объявлении НЕ НАПИСАНО, но переезжают с 194156, СПБ проспект Энгельса, д. 27, к. 40БУ на территорию завода МЗ Арсенал (естественно все это выясняется только на собеседовании когда соискатели допрыгали по грязи и льду до цеха и потратили деньги и время); 8. Рабовладельческий строй открыт: 20 смен в месяц по 12 часов это график работы 4 раб. день 12 час. / 2 вых. / 4 раб. дня НОЧЬ. Зря потраченное время и деньги на езду туда и обратно, им требуются то ли чурки(один был замечен), то ли совсем опытные специалисты с опытом работы не понятно, но работой за копейки вас обеспечат.
Не понятно кто требуется, маленькая зарплата дикие переработки график 1.отдел кадров вывешивают объявление о наборе ученик оператора станков с чпу на токарный участок, в требованиях написано что не требуется ни опыт ни квалификация, что обучение идет в процессе работы ( кнопкодав) только умение обязательно читать чертежи , по факту по поведению мастера участка видно что требуются именно профессионалы которые работали с Fanuc, Haas Simens, тогда и надо выставлять в объявлении КОНКРЕТНЫЕ требования На собеседовании выяснилось: 2. сидеть на рабочем месте нельзя( стульев у станков нету) и по словам на собеседовании; 3. играть в телефоне во время обработки детали нельзя даже вывешены объявления ; 4. впрочем СТУЛ и ИГРЫ в телефоне вам точно не понадобятся так как там МЕЛКИЕ ДЕТАЛИ, обработка на ЧПУ которые занимает например 15-50 секунд вы даже достать телефон не успеете как уже пора менять деталь; 5. так как вы делаете мелкие детали то пахать будете как лошадь, а цена обработки этой мелочи равна копейкам, однако обещают 2 месяца 30 белая зарплата на руки, остальное 5- 10 тысяч черная премия, выплачивается при отсутствии косяков, (после "обучения" обещают 41 000 "на руки") 6. спецодежда НЕ выдается по крайней мере за станками были рабочие одеты в свое личное, на собеседовании говорилит выдают костюм, но ботинки не выдают; 7. В объявлении НЕ НАПИСАНО, но переезжают с 194156, СПБ проспект Энгельса, д. 27, к. 40БУ на территорию завода МЗ Арсенал (естественно все это выясняется только на собеседовании когда соискатели допрыгали по грязи и льду до цеха и потратили деньги и время); 8. Рабовладельческий строй открыт: 20 смен в месяц по 12 часов это график работы 4 раб. день 12 час. / 2 вых. / 4 раб. дня НОЧЬ. Зря потраченное время и деньги на езду туда и обратно, им требуются то ли чурки(один был замечен), то ли совсем опытные специалисты с опытом работы не понятно, но работой за копейки вас обеспечат.
-Не заставляют тратить время на заполнение дибильной огромной анкеты, - на момент написание отзыва согласно публичной финансовой отчетности в ООО ЕЦМ равно ООО Омилон с объемом заказов пока все хорошо работой вас на пару лет обеспечат;. - станки с чпу замызганные НО новые и стойки современные
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь, что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров.<br/><br/>Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену.<br/><br/>Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например, плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс.<br/><br/>В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки Алевтина вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят Алевтину, сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть количество смен у некоторых сотрудников. <br/><br/>Дальше ещё круче, изменилась система оплаты, вместо фиксированной оплаты за смену, теперь за собранную позицию-10₽. Нам это преподнесли под соусом «регионы так давно работают и в оплате ничего не потеряли», но мы в Москве! И бывают дни, когда все сидят без заказов и соответственно не получают деньги! И на мой взгляд-новая система оплаты нанесёт вред компании и качеству обслуживания, потому как теперь люди будут работать максимально торопясь, чтобы успеть собрать как можно больше заказов и более-менее нормально заработать.<br/><br/>Чтобы получать нормальные заказы с большим количеством позиций, тебе надо быть братом, сватом, другом, подругой, сестрой, одним словом- приближённым, тот кто свой, собрал 5 больших заказов и заработал 4000₽, а «не свой»собрал по мелочи 13 заказов, кое-как заработал 2000₽. <br/><br/>Сбермаркет, Вы сначала обеспечьте меня как партнера заказами, а потом оплачивайте сдельно, а пока получается, что ты можешь пол дня провести впустую, по независящим от тебя причинам и не заработать даже половину от того, что было.<br/><br/>На точке образовалась группа «своих», которым не выписывают штрафы, как простым смертным и к слову, хочу добавить, что эти приближённые в основном и косячат больше всех, видимо уверенность в том, что их то не оштрафуют сильно расслабляет. у Костиной Ирины (дочь супервайзера Алевтины) в сверке по ЗП, за 0 собранных заказов, стоит 2500₽, я понимаю родство и все такое, но все пришли на равных условиях. Отдельно хочу написать про так называемых «упаковщиков» я так поняла, что это очень важная должность, обязанности у них довольно скромные и не пыльные-упаковывать чеки в файлы, чем и занимается Костина Ирина, и ее помощница Барсукова Виктория, только почему-то, когда на точку приходили проверки, «упаковщицы» чеков резко шли собирать заказы и создавать видимость занятости. И к слову, для упаковщиц чеков зарплата осталась фиксированной. <br/><br/>Ещё хотелось бы сказать пару слов об отношении со стороны супервайзера Алевтины, старшего сборщика Дениса, так называемого наставника Натальи, (человек, который требует от всех быть с бейджем, а сама на видеосъемке тайника заснята без бейджа).<br/><br/>С каких пор в рабочих отношениях принято оскорблять своих работников и постоянно высказываться матами? Ощущение, будто этих людей сильно обижали всю жизнь и сейчас они имея маломальский авторитет пытаются компенсировать свою ущербность и недалёкость, унижая всех без разбора. <br/><br/>У Вас и правда такая политика в компании?<br/><br/>Это бесконечные оскорбления, маты и постоянные оповещения о том, что мы (партнёры Сбермаркета) благодаря которым «Сбермаркет» зарабатывает свои деньги-дебилы, свиньи, тупые, и т.д!<br/><br/>Как так? Руководство компании, отзовитесь! Услышьте людей, ведь каждый руководитель обязан знать, что самый главный и самый основной ресурс, это человек! Без которого Вы и рубля не стоите.<br/><br/>Отправлять в резерв тех, кто лицом не получился, или фамилия «незвучная» или просто у Алевтины плохое настроение было, за очередной втык от руководства «Сбермаркет», она не стеснялась потом в сообщениях писать «всем спасибо», потому как виноваты все, но не она сама!<br/><br/>При попытке задать вопросы о незаслуженных штрафах, смене системы оплаты, единственное что ты получишь в ответ-дверь там, никого не держим. <br/><br/>Вопрос о штрафах, какие штрафы, господа руководители- партнёры?<br/><br/>Ст.192 ч.4 ТК РФ<br/><br/>Просто у меня есть маленькая надежда, что в руководстве такой огромной компании, не все такие недоначальники как Алевтина, Денис, Наталья. <br/>У Вас в «партнерах» очень много молодых людей , но и огромное количество взрослых, состоявшихся, самодостаточных людей, по разным причинам ставших Вам «партнерами», эти люди пришли работать и зарабатывать, они достойны уважения, и лучшего отношения, чем оскорбления, маты, и обман от компании «Сбермаркет» которая берет тебя в «партнёры» на одних условиях , а через какое-то время меняет условия, только в свою пользу. Это обман, и никак не партнёрство.<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала у Елены личным ассистентом. Прошла собеседование, Елена показалось адекватной, приличной женщиной, согласилась работать 2 недели бесплатно наравне с другой девочкой, потому что искренне была заинтересована в получении опыта и была интересна работа. Как я ошибалась.<br/><br/>По истечение срока, Елена предложила стать ее ассистентом. Согласилась.<br/><br/>Расскажу в чем состояла суть работы. Работа 6/1. Платит 25000. Работа по 10-15 часов в день. Причём ладно бы работа была интересная, она заключалась в «переделывании». Т.е. ты делаешь, ждёшь комментарии, переделываешь, ждёшь комментарии, переделываешь. И переделываешь не потому что плохо или неправильно, а «потому что». Она сама никогда не знает чего хочет, но одно точно, она хочет чтобы финальная версия была как она скажет (пусть это будет сдвиг текста на 1 мм или изменение цвета на один тон), видимо, комплексы.<br/><br/>Эта работа обычно была элементарной, но затягивалась чуть ли не на месяца, т.к. этот опытнейший организатор даже не могла организовать свой день, чтобы проверить и дать корректировки.<br/><br/>Работы была в основном в ночное время, но это как повезёт, как Елена спать ляжет.<br/><br/>Свободное время у меня не подразумевалось в жизни как я поняла очень скоро.<br/><br/>Расскажу о самой неприятной части работы с этим опытнейшим человеком. Найм работников. Елена ооооочень любит экономить, экономит она на всем и всех (кроме себя) и считает, что все (!!!) Готовы работать и расшибаться в лепёшку, чтобы она заплатила копеечку.<br/><br/>Суть заключалась в том, что мне нужно было искать уборщиц к ней в квартиру и в загородный дом. Платила она раза в 3 меньше, чем брали за работу обычно люди и искренне удивлялась, почему люди не берутся, это же копейки, люди любят работать за копейки!<br/><br/>При мне прошло 4 бедных уборщиц, одну из них она мучала 13(!!!) часов, чтобы та идеально отдраила ее квартиру! Не говорю уже о том, как сложно найти людей за те копейки и сроки, что она даёт. Ведь сигнал из космоса может прийти и среди ночи, что на следующее утро нужна уборка!<br/><br/>Эта безумная жадность к деньгам проявляется не только на позиции уборщиц. Она организовывает свои мероприятия и платит копейки подрядчикам, тянет как можно больше из клиентов.<br/><br/>И я такая не одна. Мне звонила новая ассистентка этого «опытного организатора», чтобы узнать пароли от программ. А ведь она заставляла меня звонить другой девушке и просить пароли тоже, после чего та меня заблокировала. Видимо не со мной первой она расстаётся вот так.<br/><br/>А теперь самое интересное. Заболела на 2 недели, как сказала Елена- работа встала (видимо работала я одна),вышла и отработала неделю, после чего мне предложили отличную должность в хорошей компании (сравнивать даже не с чем), я сообщила Елена об этом и обещала сделать все возможное, чтобы помочь ей закончить все начатые дела в свободное после рабочего дня время и отдавать ей свои выходные. Так и поступили, я отработала неделю без выходных и вышла на новую работу. Параллельно помогала с поисками нового ассистента, ответами на звонки и мелкими поручениями. Пришёл день зар. платы., на что она мне заявила, что не выплатит ни копейки отработанного, пока я не закончу все начатое(это примерно месяца 3 с ее темпами работы о самоорганизацией, при работе после моей основной и все выходных) и только тогда она выплатит заслуженные мною и отработанные деньги (речь идёт о 10т.р)<br/><br/>Вместо того, чтобы переложить хотя бы часть этих обязанностей на нового ассистента, я готова была помочь ей даже бесплатно доделать часть той работы, что ей была нужно, но нет<br/><br/>Елена просто увидела возможность сэкономить в очередной раз и просто отказалась<br/><br/>Мне стало мерзко, и я отказалась от зп, только чтобы она от меня отстала. Но она продолжала названить и написывать, спрашивая, когда я приду к ней доделывать всю работу<br/><br/>После какого-то периода, я решила, что все-таки хочу получить оплату за свою работу и сообщила ей об этом. Ведь в ином случае, будет обращение в трудовую инспекцию.<br/><br/>На что она пыталась выйти со мной на живой контакт и созвониться. На мои вопросы, о чем она хочет поговорить, уходила от ответа.<br/><br/>Созваниваться, а уже тем более, встречаться с<br/> <br/>Ней я не планировала, т.к. хотела вести диалог в переписке, чтобы он был зафиксирован, ибо только переписка является свидетельством для трудовой инспекции<br/><br/>Вся информация, изобличающая ее как убогого человека и руководителя у нас в диалоге есть. Ровно после признания о том, что согласна с моими подсчетами о том, сколько она мне должна и что не выплатит, она написала сообщение о том, что мы с ней оказывается работали на благотворительной основе, ее не устроила моя работа, поэтому она мне не заплатит, также написала о том, что я не ценю добро (копейки заплаченные, бессонные ночи и куча потерянного времени и нервов, дикий стыд за неё)<br/><br/>Так что следующий мой шаг-трудовая инспекция!<br/><br/>Это только маленькая часть того, что могу рассказать об этом ужасном работодателе, уважайте себя, не тратьте время!<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Редкостная шаражка, знакомство началось года с 2015, когда обратились в нее - как клиенты, за окнами в сталинку. Сравнение оказалось не в пользу "Биссектрисы", т.к. замерщик был малоквалифицированный, да еще и платный, а менеджер из офиса постоянно донимал звонками, к сожалению, не помню как звали этого... откровенно говоря, дебила, (не Вячеслав ли?) потому что по факту он ничего сказать не мог: сколько и что будет стоить конкретно, а вот "дожимать" очень старался, правда, не ясно - до чего? Мы практически сразу заказали окна в Лабрадоре, и до сих пор очень довольны. Но недавно мужу пришлось сменить работу и он увидел их вакансию, мне его идея работать у них не очень нравилась, но, зная, что продажи в окнах хорошие, решили: а почему бы нет, к тому же уже прошло какое-то время, да и муж у меня продажник клиентоориентированный, улучшит микроклимат там, подумала я))) Дальше началось 2х недельное "обучение" в Автово, нужно было кататься в жопу мира, к какой-то девице, которая была не особо рада кого-то учить, т.к. тренинг-менеджера, и обучения по продукции у них нет, а она была вынуждена тратить свое рабочее время, что ей делать абсолютно не хотелось и она этого не скрывала. Спустя две недели, после экзамена началась работа в офисе, нужно было освоить документооборот при помощи напарника, который то заболел, то работал в другую смену, то сквозь зубы давал консультации. При этом, в Битрикс - к учебной информации по срокам, скидкам мужа не добавили. Не смотря на это, он сделал несколько заказов, один на 100 тыс, и еще несколько заказчиков, должны в скором времени заключиться на достаточно приятные суммы, проценты с которых, видимо, получит его напарник. Задерживался на работе постоянно на час, и даже три, за полторы - две недели работы в офисе одна клиентка успела оставить благодарственный отзыв моему мужу, за уделенное ей внимание и тщательную работу над ее проектом. Короче, человек упорно работал, а не в контакте сидел! Но посреди недели его вызвали якобы на аттестацию, не смотря на то, что у него было назначено три встречи, о чем он сказал начальнику, но попросили все-таки приехать в офис, где после недолгой прелюдии объявили, что никакой аттестации не предполагается, т.к. испытательный срок он не выдержал. На основании чего был сделан данный вывод - сказали очень расплывчато, в общих чертах: "неправильно говоришь с клиентами, мы прослушали звонки, ты чего-то не знаешь - т.п." Но когда начинаешь уточнять, что конкретно неправильно, какая стратегия должна быть с клиентами, что я неправильно говорю по телефону - все это осталось без комментариев. Такое ощущение, что человека просто слили, тупо на эмоциях, комплексах, кому-то он не понравился (там ведь преимущественно мужики-гопники работают, продажники-агрессоры, а муж у меня восточный обходительный мужчина, его все женщины обожают, готовы купить что угодно, а гопников он бесит, они вскипают от зависти, я сама замечала)) Вот и сейчас ощущение, что его слил коллега. Кстати, уборщицы в офисе нет и ей периодически придется работать девчонке, которая туда устроится (скорей всего в паре с таким придурком сможет работать только девица, т.к всех "конкурентов" он будет сливать и дальше. Да, когда муж устраивался, на вопрос о том, почему ушел предыдущий продажник ему сказали, что "по семейным обстоятельствам", но мне лично, как-то слабо верится в пи*деж о том, что мужик может уйти по семейным обстоятельствам))) Да, описываемый офис находится на Восстания, туалет там вонючий обоссаный этим козлом - 4 года там работает, там же стоит бульбулятор, но компанию это не смущает, что в такой туалет ходят клиенты, да и сотрудники, считай, внутренние клиенты! Мы, кстати, хотели во второй квартире лоджию застеклить и 4 окна поменять, пользуясь скидкой сотрудника, но теперь эта идея в прошлом. P.S: Деньги кое-какие отдали сразу, при увольнении, спасибо, не придется ездить, вспоминать... Но Биссектриса - это реально крыса))) Потому что под Новый год выставить вот так... человека, который по 40 часов в неделю на тебя тратил - это нонсенс, знаете ли! Нормальные компании по 30000 за одно обучение платят, не говоря про план продаж, их по три месяца учат, премируют, если сдашь хорошо - их сраные нормативы, потому что, я, ****ь не на себя работаю, на вас же! С Новым годом! Это чудо, что ни я, ни мой муж все-таки там не работаем. Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.01
Сфера деятельности и описание:
Неадекватная руководительница, которая считает нормой кидать на деньги своих сотрудников, выжимая из них максимум. Будьте готовы отработать 5-6 смен в неделю по 12 часов, хотя в объявлении написано график 2/2. Первый месяц вы должны рады работать за 30к. В последующие месяцы с барского плеча вам будут кидать подачки в 40-50к, хотя вы упахивались на благо компании, не видели белого света и свою семью (помните про 5 рабочих смен в неделю?). Больничные и отпуска? Забудьте, отдыхать здесь имеет право только руководительница. Кстати, работаете вы на еë турецкие поездки, а не чтобы кормить себя и свою семью.
Руководство полный неадекват. Зарплата - одни слëзы. Убийственный график. Унижения и желание умереть.
Возможность отсюда уволиться.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.01
Сфера деятельности и описание:
кинула на деньги, не оплатила 3 недели работы, уволила без предупреждения... причём для руководства это норм практика, текучка дикая из-за низкой зп, так ещё и мелочь эту не всю платят...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отвратительная компания, отвратительное руководство, основная массаа сотрудников ушла, коллектив стал ужасным, зарплаты режут, установили камеры и прослушки, теперь все заняты тем, как не попасться на камеру, в колликтиве бедлам, все друг друга не навидят, спихивают ответственность и лижут жо.ы деректорам, мерзко, тошно, отвратительно
Ужасное место работы.Весь руководящий состав не компетентен и мало того, с деменцией.В 2022 году сменился генеральный директор, был Сарамуд А.И. (убрали за воровство), поставили финансового директора Дембскую Ю.А. (которая, кстати, воровала вместе с Сарамудом А.И.). Уволили или уволились компетентные грамотные сотрудники, остаются одни "боты". Массовые нарушения трудового законодательства, начиная от вынесения дисциплинарных взысканий (которые потом обжалуются в надзорных органах), заканчивая увольнениями по статье (которые потом также обжалуются в надзорных органах). И их не учат данные прецеденты, они продолжают делать свое дело. Убирают неугодных. Лялина Е.Е. - директор по персоналу уволилась 02.02.2023г. после проверок прокуратуры и трудовой инспекции. И правильно сделала. Не дожидаясь, что ее саму "уйдут". С юридическим отделом тоже "беда". Начальник юр.отдела Адашик И.Е. - подруга Дембской Ю.А., чай попить, сплетни пособирать, второй юрисконсульт - Петрова А.Г. - лентяйка и безграмотность. Поэтому с и правовой точки зрения здесь полная беда. Полная безграмотность в кадровом делопроизводстве. У нового генерального директора Дембской Ю.А. понимание производства отсутствует полностью, от слова совсем. Своим "талантом" управлять и принятием решений (которые ей диктуют акционеры с деменцией), АО "АМИРА" уже потеряла, помимо персонала, рынок, сложности с заказами, отсутствием денег. Видно была назначена для проведения тренировочных опытов внедрения "идей" акционеров с деменцией. Очень слабая во всех смыслах этого слова, но устраивает акционеров, потому что ведет с ними соглашательскую политику. ЕЕ роль - "принеси, подай, иди на .., не мешай", в принципе акционеры с ней так и общаются. Харьков В.Г. вообще не стесняется в своих выражениях относительно сотрудников, в частности Дембской, так и говорит - "ничего не понимает", на заводах ее называют - "полной дурой". Но пантов дешевых немерено. Еще объединение затеяли двух заводов с целью оптимизации - полный бред. Сотрудница финансового отдела Кравцова - это вообще экземпляр непонятный, чем занимается, до сих пор никто не знает, но исправно ходит на работу и вместе с Бакулиной пьет чай строго по времени. Каждая банковская бумажка - куча ошибок, и это постоянно. Юристка-нулевая в работе, ее работа перераспределяется по отделам, принцип: сделали и хорошо, а кто - это неважно. Основные ее задачи: склоки,скандалы, чаепитие с Дембской. Еще начальник службы безопасности Быстров - первый сплетник в группе компаний, снчала у Сарамуда постоянно "сидел" в кабинете, теперь у Дембской. Какая там безопасность, их самих спасать надо. Во всех выложенных вакансиях можно увидеть слово " командность",в этой компании это скорее потрясающее умение " жрать " друг друга , а преподноситься как "взаимовыручка". Экономия на штате сотрудников,перекидывание работы друг другу или тому, кто сделает - любимый стиль компании,тем самым платят копейки,при трудоустройстве будут обязательно врать и петь песни про премии. Постоянный обман и переобувание, в том числе акционеров: Харьков, Мажди, естественно Дембская, в штат принимают людей идущих на одну вакансию, по факту они занимаются вообще чужой работой, не имеющей отношения практически к той должности, на которую пришли. Начальник коммерческого отдела московского филиала Оля Лисина - тупица с короной на голове, которая ей мешает проходить в дверной проем. Все совещания, в том числе с использованием zoom, она молчит, ни одного комментария,ни одной мысли, ни одного слова, просто сидит "лицо" перед камерой и улыбается. Даже вникнуть в суть вопросов не пытается. В принципе, она же ставленница (протеже) генерального директора Дембской Юли, а Дембская, как всем известно, подбирает себе подобных, таких же тупых, никчемных, с короной на голове, ни х...я не работающих, не думающих, а лишь докладывающих, собирающих слухи и сплетни сотрудников. А сегодня вообще атас!!! Приехал к нам Быстров В.А. - начальник службы безопасности (если эту службу такой можно назвать, с таким начальником самих впору обезопасить). Стал проводить беседы, что надо слушаться Лисину, уважать ее и работать с ней. Все конечно тихо посмеялись, ведь ее не только как начальника не воспринимают, а как работника в принципе. Ну уж и конечно, когда ее назначила САМА ДЕМБСКАЯ, от такой тупости ну просто все выпали в осадок. Оленька нажаловалась Дембской, что ее обижают и не воспринимают, а Дембская отправила Быстрова на разборки. Смешно... Детский сад. Марина Евгентевна просила не назначать Лисину, ведь она совсем нулевая, но это же решение Дембской, оно не подлежит изменению. Да, Дембская превзошла сама себя, меньше, чем за год работы (точнее за 10 месяцев) развалила такую империю, ни заказов, ни денег, ни ответственности, ни решений, ни сотрудников. Большинство поувольнялось, столько увольнений за такой период Амира еще не видела. Посмотрели работники на все это и сказали, на хрена нам все это надо. Дембская конечно молодец вплане выплаты денег себе любимой, работает за себя и за того парня, получает зарплату за генерального директора и за финансового (по совместительству), просто уникум, ТАЛАНТИЩЕ от слова пи....ц!!!! Но, это еще не все, сидит у нас второй месяц Федор Иванов - работник из Питера, также протеже Дембской, чего сидит - никто не знает, но исправно обстановку докладывает Дембской. Амира ему квартиру снимает, а он еще и не доволен, жалуется. А если вернутся в 2022 год, так он в декабре пропал на 2 недели, с него ни объяснительную не взяли, ни наказали за такое, просрал командировку, где-то тусовался, паспорт потерял, телефон, и после этого не то что не наказали, а еще на все условия ему идут и на уступки, не хочешь эту квартиру, снимем другую... Так и работаем... Премии получают исключительно приближенные Дембской: финансовый отдел, бухгалтерия, ВЭД, ну и естественно, она сама. Даже под этот шумок положение издали о премировании работников финансового отдела и ВЭД. А остальные не люди? Бухгалтерия и финансовый отдел Питера получила в феврале каждая по кругленькой сумме, а бухгалтерия в филиалах не считается? не относиться к бухгалтерии? Вобщем, Дембская не только сама себе яму роет, но и всей АМИРЕ. Не долго осталось с таким руководством существовать.
нет там никаких положительных сторон
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Чем хуже, тем лучше
Премия платят только приближенным к директорам, например директор по персоналу Лялина Е.Е. при увольнении ей подарили 185 тыс.руб., потому что у нее была оформлена беспроцентная ссуда на покупку квартиры и эти деньги она не вернула фирме, поэтому просто оформили договор дарения. Лялина в свое время подсидела предыдущего директора по персоанлу, занималась вылизыванием пятых точек директорам, вовремя уволилась, пока ее саму за пятую точку не взяли изза ее ошибок, как уволилась никто не вспомнил. принцип работы в Амире - чем хуже работник, тем лучше
отсутствуют
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.88
Сфера деятельности и описание:
Предприятие ведут семимильными шагами к краху,нужно звать Бастрыкина из Москвы,пусть сажают за разворованное предприятие Юкляева и Щелчкова,они 100% ставленники Беглова, а Беглов ни к чему хорошему город не приведёт. Ждём когда же центральный аппарат Следственного Комитета займётся руководством АО Коломяжское,акции которого 100^ принадлежат Смольному. Юкляев и Щелчков к концу 2023 добьют предприятие,расстащив все в своё личное предприятие Омегу!!!!
Все. Пока у руля воры Щелчков и Юкляев и цель их растащить и разграбить гос предприятие и все наворованное пустить в Омегу, ничего хорошего в АО Коломяжское можно не ждать. Уже по состоянию на Июнь 2023 почти половина сотрудников уволилась, зарплаты 35000-45000, работать не возможно,запчастей нет,ничего нет. Одним словом КРАХ
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.49
Сфера деятельности и описание:
Кто придумал озон тот чистый пидор, и работники пидорасы вместе с деспечарами на брали малолетних заморышей которые делать не чего не могут.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Своё производство. Просторный новый офис с обеденной зоной. Удобное расположением (удобно и на общ транспорте и на личном авто) Прозрачная система мотивации КPI + % Отзывчивые руководители. Краткий вводный курс без лишней воды ,для быстрого вхождения в должность. Возможность быстрого финансового роста при наличии своей базы клиентов. Минимум бумажной работы.
Недостатков нету.Все планы выполняемы и результат будет зависеть только от вас
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ну ты сука Шестернин вместе со своей , не буду ругаться, готовь свою задницу не сегодня, не завтра. Это прийдет.
Ну ты сука Шестернин вместе со своей, не буду ругаться, готовь свою задницу не сегодня не завтра. Это прийдет.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Инжинер написавшая про борьбу за власть А ты Сука Похоже Дембская и есть!!!! Кадыркаев твой подданый а Шестернина Ты Сука ненавидишь как и себя ты не навидишь зеркально все! Шестернина тебя нахуй не воспринимает и посылает Как ты «отсосала» на совете директоров корону надела слить его хотела а хер получилось а деревенским его либо ты либо дружок с тобой прогнутый Кадыркаев только может у других асоциаций с деревней только у вас никто больше просто на это не смог бы определить так ты Сама Крандштадская проститутка точно только татакающий могла написать ииборьба за власть у тебя с Шестернина ни у кого больше никто же серых мышей не воспринимает а дебилам нужно было мясо вот ее и оставили на растязание себе маждюля так ка на крючке была да много схем знает надо при себе оставить и при этом поедварительно подмяли в слезах от него уходила всегда а тут сука типа королева да не в хер никто не воспринимает овца конченная
Инжинер написавшая про борьбу за власть А ты Сука Похоже Дембская и есть!!!! Кадыркаев твой подданый а Шестернина Ты Сука ненавидишь как и себя ты не навидишь зеркально все! Шестернина тебя нахуй не воспринимает и посылает Как ты «отсосала» на совете директоров корону надела слить его хотела а хер получилось а деревенским его либо ты либо дружок с тобой прогнутый Кадыркаев только может у других асоциаций с деревней только у вас никто больше просто на это не смог бы определить так ты Сама Крандштадская проститутка точно только татакающий могла написать ииборьба за власть у тебя с Шестернина ни у кого больше никто же серых мышей не воспринимает а дебилам нужно было мясо вот ее и оставили на растязание себе маждюля так ка на крючке была да много схем знает надо при себе оставить и при этом поедварительно подмяли в слезах от него уходила всегда а тут сука типа королева да не в хер никто не воспринимает овца конченная
Инжинер написавшая про борьбу за власть А ты Сука Похоже Дембская и есть!!!! Кадыркаев твой подданый а Шестернина Ты Сука ненавидишь как и себя ты не навидишь зеркально все! Шестернина тебя нахуй не воспринимает и посылает Как ты «отсосала» на совете директоров корону надела слить его хотела а хер получилось а деревенским его либо ты либо дружок с тобой прогнутый Кадыркаев только может у других асоциаций с деревней только у вас никто больше просто на это не смог бы определить так ты Сама Крандштадская проститутка точно только татакающий могла написать ииборьба за власть у тебя с Шестернина ни у кого больше никто же серых мышей не воспринимает а дебилам нужно было мясо вот ее и оставили на растязание себе маждюля так ка на крючке была да много схем знает надо при себе оставить и при этом поедварительно подмяли в слезах от него уходила всегда а тут сука типа королева да не в хер никто не воспринимает овца конченная
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Пригласили на собеседование, общение было вежливым, в итоге обсудили все детали потенциального сотрудничества. 10 дней спустя, когда они "много кого посмотрели", позвонили и сообщили, что " выбрали другого молодого! специалиста". Неприкрытая дискриминация по возрасту. Жаль, ничто не предвещало, изначально произвели другое впечатление.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Игорь Волошин Крпсавчик! Поздравляю что проснулся и решил уйти из Амиры нечего здесь оставаться Молодец время уходит надо сливаться всем отсюда
Игорь Волошин Крпсавчик! Поздравляю что проснулся и решил уйти из Амиры нечего здесь оставаться Молодец время уходит надо сливаться всем отсюда
Игорь Волошин Крпсавчик! Поздравляю что проснулся и решил уйти из Амиры нечего здесь оставаться Молодец время уходит надо сливаться всем отсюда
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.33
Сфера деятельности и описание:
Если что и устраивало в компании, так это оплата труда. Но даже за приличные деньги совершенно не хочется продавать свою совесть и обманывать клиентов. А по итогам это правое бюро тем и занимается, по крайней мере в вопросах с недвижимостью. Не сразу эту тему просек, к таким задачам они видимо не сразу и не всех сотрудников допускают, но вот и до меня дело дошло и понеслась: обман и кидалово владельцев квартир, параллельно вымогательство и угрозы в адрес застройщиков. Ну и все в этом духе. Просто не выдержал, ушел. Стыдно. Но есть и те, кто продолжает работать в конторе.
Мошенники
Платили неплохо и вовремя
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в Банке ведущим специалистом по работе с клиентами. В банке хорошее отношение к сотрудникам и адекватное лояльное руководство, своевременная выплата зарплаты. Помимо основной части з. п. есть еще и премии. Есть перспективы карьерного роста.
Мне все нравится, но иногда хочется больше корпоративных мероприятий
Своевременная оплата труда, удобное расположение офисов, хороший коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.78
Сфера деятельности и описание:
Пришло мне приглашение на должность «менеджера по подбору персонала», изначально очень заинтересовало, требовалось заполнять отчеты , график можно было выбрать 5/2,2/2,3/3, плюс сказано было никаких продаж и звоночков людям. Я пришла, меня посадили в зал , дали анкету , где нужно было указать хобби, мечту и всякую ненужную хрень, Потом меня прособеседовали и сказали, если мою кандидатуру одобрят - напишут в 8-9 вечера. Написали, пригласили прийти, в итоге два раза я ездила и слушала лекции о компании Tiens, о миллионах денег, и так далее, и после второй лекции, нужно было купить продукцию минимум на 4500р, чтобы якобы знать с чем работать , они назвали это ЛТО(личный товарооборот), как оказалось вся работа заключается - привести таких же лохов , всучить им товар, чтобы они его купили и так далее , развод ужас! Говорят одно - на деле другое! На все мои вопросы девушка отвечала а ля заумными словами и уходила от ответа , а когда я написала что мне это не интересно и не нужно, пытались заманить мол «подъехать сможете на 10 минут?» не идите туда!!! Там обманывают людей
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хороший график. В отпуск спокойно отпускают. Можно положиться на коллектив. Комфортный офис, есть место для отдыха и приема пищи.
Сделать компенсацию для сотрудников на обеды.
Рыночная зарплата. Удобное расположение работы. Дружный коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В Группе компании работаю с сентября, уже почти полгода. Принятая в ГТК Русмарин схема работы и взаимодействия с клиентами (работа кросс-функциональных команд, канбан, Agile и пр.) отчасти была для меня новой, но увлекательной и интересной - втянулся, с каждым днём всё более чувствую себя участником единой команды, можно сказать частью большой и дружной семьи. Сложились хорошие, мотивирующие отношения в подразделении и с руководством, всё устраивает. Однозначно отличная компания для получения ценнейшего опыта в профессии.
Покрытие на парковках, обеих, требует внимания, на мой взгляд можно улучшить
Коллектив, возможность удаленной работы, поддержка сотрудников во время адаптации, работа в командах.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Дорогие читатели, добрый день! Я, как генеральный директор АО «АМИРА», решила наконец-то к вам обратиться и расставить все точки. Действительно, бывший генеральный директор Сарамуд Андрей Индустриевич обворовывал нашего акционера Мажди путем реализации заказчикам опор через подставные конторы, в частности через ООО «СПЕКТР», где я была генеральным директором, а в последствии мой муж Козлов Михаил Юрьевич, ООО «Содружество», где также был мой муж, а затем Сарамуд А.И. Конечно втянул меня во все это Сарамуд А.И., а я не смогла ему отказать, так как он меня привел в АМИРУ и, на тот момент, я чувствовала себя обязанной ему. Конечно денежки мы зарабатывали как могли, не столько, сколько хотелось бы, ведь из-за ООО «Сокол Телеком» мы впутали Мегаполис, Амиру, образовалась кредиторская задолженность, и, благодаря нашим безграмотным действиям и желанию наживиться, Амира осталась без опор и без 12,6 млн. Но, как говорил Сарамуд, рыба гниет с головы, Мажди сам всех обворовывает, обманывает и не доплачивает, поэтому его так же все обворовывают. Но мы пошли дальше, мы не только Мажди обворовывали, но и сотрудникам недоплачивали, а зачем это делать, если они и так работают. Но, у меня есть любимчики - это мой финансовый отдел, в лице Тани Бакулиной, Любы Пиянзовой, Наташи Аввакумовой, хотя я прекрасно знала, как она меня вместе со своей подругой Леной Лялиной (уже не работает) обсуждали некорректно, но в глаза только хорошее говорили и льстили, за что им честь и хвала. В принципе, ко всем, кто мне льстит, кто пресмыкается передо мной, кто заискивает, и слова против не скажет, я отношусь хорошо. Прямой пример этому - Кадыркаев Рустам Аблулхатович, такая душка, все время ко мне ходит, докладывает, советуется, правда половина из того, что он мне говорит я не понимаю, но это упустим, главное лебезит передо мной, за что получил должность генерального директора ООО «Мегаполис». Наконец-то этого ненавистного Шестернина сняли, он мне как кость в горле был, никогда меня не слушал, не воспринимал, а когда меня назначили на должность генерального директора сказал мне в лицо «должность купить можно, а авторитет нет», он всегда считал, что у меня нет авторитета. Другое дело Рустам, полная противоположность Шестернину. В связи с тем, что Рустам у меня на хорошем счету, с Харьковом у них тоже отношения испортились. Но мне все равно, ведь с Харьковом мы еще с сарамудом боролись, он не пускал в свои владения никого, также тихонечко Мажди обворовывал, как и мы все, и жил себе спокойно. Но Рустам порядки свои навел, Харькова отодвинул, меня это устраивает. Понятно, что жить у воды и не напиться невозможно, также ворует, но с моего ведома, у нас есть согласованность в действиях и делится, поэтому он меня устраивает. А Харьков в одно лицо воровал. Честно говоря, был бы Максенков Леонид Витальевич, мы бы с ним дела по другому делали, он не жадный, в отличии от Сарамуда. Кроме того, я к нему испытывала и до сих пор испытываю трепетные чувства, вот это настоящий мужчина. Его сестра Люся работает благодаря моему отношению к Леониду. Ведь про их махинации мне также все известно. Плюс Людмила как выпьет становиться слаба на передок, чем пользовались многие сотрудники. Если раньше я считала, что обязана Сарамуду, за то, что он меня привел в Амиру, то теперь нет, все изменилось, меня чуть не уволили, когда все махинации вскрылились, но я, как честный человек, рассказала всю правду Мажди про Сарамуда, и взамен увольнения была назначена на должность генерального директора, а Сарамуд, ну что Сарамуд - ничего личного, просто бизнес, сейчас он мне совершенно не интересен. После ухода из Амиры, так и не смог реализовать себя. Я же в отличии от него, реализовала себя, возглавила такую империю, почистила ряды, кто мне перечил, и не воспринимал всерьез, и прекрасно продолжаю работать. Смею заметить, что я очень способная, совмещаю сразу две должности: генерального директора и финансового директора, справляюсь со своими обязанностями, окружила себя только сугубо преданными людьми, и не важно, что как профессионалы они не состоялись, зато верны мне, как собаки. А таких профессионалов, которые высказывались в отношении меня нелицеприятно, как о человеке, так и о руководителе, я всех устранила, то есть уволила. И на это у меня опять есть преданный сотрудник Гладышева Татьяна Николаевна - директор по персоналу. Свою карьеру в АО «АМИРА» она начала после рекомендации Кадыркаева Рустама Абдулхатовича, поскольку работала под его началом. Татьяна Николаевна прекрасный исполнитель, что поручишь - все выполнит, даже если это противозаконно. Молодец! Еще хочу вспомнить о Быстрове Валерии Александровиче - задушевный собеседник, пить с ним кофе одно удовольствие, расскажет все сплетни и знает все слухи, поэтому я в курсе, что твориться в компании, кто плохо обо мне отзывается, кто смотрит в сторону. Конечно же отмечу Петрову Алефтину- нового начальника юридического отдела, смышленая, знает куда надо смотреть, мне цветы дарила при назначении на должность и день рождения, правильно понимает политику в компании, ну ничего страшного, что в судах много проигрышей, зато четко держит нос по ветру. Алексей Архипов тоже переменил по мне отношение после моего назначения, стал приходить, рассказывать, докладывать, а ведь его хотели уволить вместе с Гарейшиным, они же вместе воровали. Но правильно понял с кем не надо общаться и кому что рассказать дополнительно, и остался работать в компании. Дорогие мои читатели, подчиненные, основные моменты я изложила, работайте со мной, не жалуйтесь, не обсуждайте меня, будте послушными и, возможно, будет вам премия, небольшая, но будет. А станете совсем примерными, будете меня во всем поддерживать, во всех моих идеях, делиться со мной информацией, доносить на сотрудников, то возможно и побольше. А Мажди, ну что Мажди - не русский, не понимает наш менталитет, заточен только на получение своей прибыли, поэтому и приходится крутиться всем и зарабатывать самостоятельно, то есть воровать. Но учитывайте мой интерес, а то, если узнаю, что по-тихой делаете, уволю с позором. Спасибо за уделенное внимание, надеюсь расставила все точки и вы теперь понимаете кто есть кто в компании.
Смотри написано выше
Смотри написано выше
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
При устройстве на работу расписывают все красочно, что мол перспектива развития, перспектива карьерного роста, высокая заработная плата и вообще ты скоро будешь начальником. По факту зп получаешь в два раза меньше оговоренной, зарплату начисляют как хотят: в одном месяце так захотели, в другом иначе. Зарплата вся в конверте, оплачиваемый отпуск 2 недели, вместо положенных 24 дней( и то я до него не доработал(а) поэтому есть он по факту или нет не знаю), трудовую не оформляют, говорят, что оформят только через полгода, но столько вы не выдержите там. Текучка кадров большая. Из руководителей два директора: женщина и мужчина. Готовьтесь, что женщина-директор вас будет постоянно унижать, причем делать это без оскорблений или криков, а просто подавляя вашу волю и личность, не предоставив вам ни какой базы к работе будет требовать ответы на вопросы и решение поставленных задач. При мне двух девушек доводила до слез, неоднократно. Главная ее мечта это чтобы вы к ней не подходили с вопросами (а больше обратиться и нет к кому, потому что все новенькие). Причем это заявляется в открытую вам в лицо, закатывая глаза и сквозь зубы шипя, как вы мне надоели со своими вопросами. Вопросов вам придется задавать много, так как ни каталогов, ни прайсов, ни инструкций ничего там нет, а заказ сделать нужно. Когда подходишь с вопросом, то в ответ слышишь всегда одну и ту же фразу или ее вариации «А ты как думаешь? Как сам считаешь? Давай подумай, какие будут варианты? Еще что скажешь? Или что самое интересно «Я не знаю, думай сам» и не важно что ты работаешь там второй день и что ответ на вопрос не найдешь ни в интернете ни в энциклопедии, потому что он касается только специфики этой конторы-шарашки. И все в таком духе, причем это говорится с таким тоном, что ощущаешь себя школьником в первом классе, причем двоечником, одним словом ЛОХОМ последним. Если вы менеджер по продажам, то готовьтесь что вы еще будете и грузчиком-разгрузчиком, монтажником, водителем, сборщиком, если ездите на своем авто, то не ждите компенсацию за амортизацию и деньги на бензин придется выгрызать и чувствовать себя постоянно виноватым, будто ты их для себя просишь, чтобы на дачу съездить побалдеть. Тут главная задача, быть преданным и выполнять все пожелания руководства и если завтра ваша жена будет рожать, то вы должны выбрать работу. На работе больная атмосфера. Если вы любите, когда вас унижают, то добро пожаловать на эту контору. А еще самое главное, в один прекрасный день, обычно это день выдачи зарплаты- пятница, вам могут сказать, что в ваших услугах не нуждаются больше. Вот так в одночасье вы станете безработным, за два месяца это произошло с двумя приличными людьми, на ровном месте, еще присутствует система штрафов. Если вы конструктор, то готовьтесь, что за вашу оплошность вы возместите всю стоимость переделки и не важно, что вы работаете в условиях вечного «дергания» и сосредоточиться над проектом у вас не будет возможности. Если бы когда я искал(а) себе работу в сети был бы хоть один отзыв про эту контору, то я бы этого человека просто расцеловал(а) бы. Люди, не ходите туда работать. Если будут писать что это происки конкурентов и что этого всего нет, то не верьте. Ну или если не жалко пару месяцев вашей жизни, то добро пожаловать на Мебмастер, только не забудьте потом оставить отзыв, об этих «чудно-поведенных» днях вашей жизни. Всем удачного поиска работы и устройства на порядочных фирмах!
Отсутствуют, их просто нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вроде серьезная компания. А администрация просто "зазвездилась". Речь о производственной площадке в г. Кировске Ленинградской области. Неоднократно пытался трудоустроиться туда, вроде и вакансия открыта и работники срочно требуются и требованиям я удовлетворяю. Но сидит себе такой господин Алешин, проводит собеседование, все вроде расспросил, ищет до чего докапаться, попросил вкладыш с оценками к диплому, что то ему не понравилось, не взял. Ладно, через несколько месяцев появляется вакансия водитель погрузчика с функцией грузчика. Я откликнулся, кадровичка Анна внимательно выслушала, сказала, что обсудит мою кандидатуру с руководителем и перезвонит. Сам перезвонил, т.к. она так и не удосужилась. Сообщила мне , что руководитель провел СЕРИЮ собеседований с другим человеком и его принимают на работу. Какая важная работа грузчика - одного собеседования недостаточно. Ладно, прошло ещё несколько месяцев, звонит снова вышеупомянутая Анна. САМА! Говорит что расширение у них намечается и требуется грузчик с правами на погрузчик. Я заинтересовался поскольку работу не нашел пока. Опять таже песня -доложу руководителю, обсудим. Через несколько дней перезвонила, заявляет - руководитель посчитал нецелесообразным назначать мне собеседование, у меня мало опыта. Я охренел! Устраиваешься грузчиком, имеешь права на погрузчик категорий В, С., опыт работы на производстве полтора года и не берут грузчиком!!! Это что за предприятий такое, что даже чтоб взяли грузчиком надо пройти серию собеседований. И посмотреть бы на этого небожителя -руководителя, вершителя судеб. Вобщем, похоже они там надышались своими смесями и возомнили о себе не весть что. Туши свет!!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3
Сфера деятельности и описание:
Проходил курсы переобучения по специальности "Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением". Стоимость на период обучения была тридцать тысяч рублей. После окончания обучения был присвоен ТРЕТИЙ разряд наладчика, хотя согласно ЕКТС разрядная сетка наладчиков начинается с четвёртого разряда. При получении документа подтверждающего квалификацию секретарь Алещёнко А.С. сказала, что всё нормально, вот придёте ещё раз, заплатите двадцать тысяч и мы вам ЧЕТВЁРТЫЙ разряд присвоим. После тыкания носом в ЕКТС сразу согласилась исправить свидетельство об обучении и выдать новое уже с четвёртым разрядом. Вот так госпожа Алещенко А.С. пытается делать деньги.
преподаватель хороший попался
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.86
Сфера деятельности и описание:
Если ты студент: обязательно поработай тут, но не больше пары месяцев. За это время ты должен понять и запомнить как не надо работать. Зато своим корешам с туннелями в ушах, носу и жопе ты сможешь пулять тему "Ёпта! Я, в отличии от вас, пидорасов, xyяpил на заводе, блеать!". Заработанные на этом высокотехнологичном нанопредприятии гроши ты пробухаешь за один вечер, это если без выeбoнoв. Если Вы старпёр: при достаточной подвижности конечностей и абсолютного отсутствия возможности бухать, здесь Вы сможете накопить внуку на колесо для велика, а себе - на квартплату, но не одновременно. Остальные: никогда сюда ле лезьте! Управления - нет. Квалификации - нет. Оборудования - нет. Изделий - нет. Отношений - нет. Денег - не будет. З.Ы. Много негатива и никакой конкретики? Да и пох!!!
Возможность долбоёбам скудно кормить своих спиногрызов-долбоёбов. Возможность старпёрам слегка увеличить свои нищенские пенсионные "доходы". Возможность хапугам паразитировать на вышеуказанной кормовой базе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Значит так. 1.Очень далеко и грязно идти от шоссе до места. 2.Заполнение тупейшей анкеты. 3.Бомжоватое быдло которое в этой бомжеватой конторе называется персоналом бабы как шмары мужики жирные страшные полубыдло 4.Проститутка на ресепшене вообще как будто с трассы на работу пришла. 5.мужик который вел собеседование вообще на наркота похож не взял меня на работу и сказал ну вы можете на меня обижаться но нет. при этом взяв судимого человека прямо передо мной. 6.Короче не контора а шобла сборище пидоров проституток наркотов и жирдяев не умеющих следить за собой
Нету их
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ну во первых это далековато. Без машины надоест махом))) Во вторых это нифига не завод!!! Уж я то был на заводах и знаю что такое завод!!! Самое интересное - зарплата!!! Обещают два месяца 25 далее зарплата растет. Заявляю!!! Нифига она не растет. Даже если Вы поднимите вопрос о том что денег реально мало, никто Вам ничего не добавит. Проценты с продаж Вы тоже не получите. Даже не расчитывайте на них минимум первый год, но за Вас эти проценты благополучно прикарманит "девочка ботаник", ЕСЛИ БУДЕТЕ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ТО ПОЙМЕТЕ О КОМ Я))). Даже не смотря на то, что у меня опыта в продажах как у собаки битой, эта девочка мне заявила что меня они рассмтривают как человека без опыта, потому, что учитывают только опыт в энергетике. Бред. Мозг засирают по черному. Так что изыщите средства сами или живите впроголодь и в оглядку. Я парень взрослый и черт меня дернул потратить там драгоценное время, ведь для продажника проценты это хлебушко насущный. Но я опомнился и сказал БРРРРРР!!! Какого хрена??? Мне не платят - я не работаю и поставил на этом жирную точку вовремя иначе бы с голоду сдох. Питание - отдельная тема и о ней дальше. Следующее. С объемами и отгрузками у них ваще туго, ибо никому их преславутые "катушки" нафиг не нужны по такой цене. Энергетики на предприятиях не идиоты, уж поверьте мне! Питание! Они усиленно пиарят о том, что у них льготная столовая на предприятии! Да, НО!!!! Во первых она только для пацанов-трудяг цеховых. Во вторых были талоны и те заменили, т.е. теперь обязательно этот талон день в день проесть, если не успел - твой талон недействителен))). Для менеджеров и прочих сотрудников стандартный обед низкокалорийного пошиба обойдется в 300 - 350 рублей!!!!! На менеджеров и ИТР талоны не распространяются. Это столовая на предприятии!!!!! Я реально акуевал как можно с зарплатой в 25 косых там питаться??? Хотя директорат кушает в своей, директорской столовой ВНИМАНИЕ!!! ЧЕТЫРЕ РАЗА В ДЕНЬ КОМПЛЕКСНО!!!!! Поэтому им накакать. Сытый голодного не разумеет. Ну вот как то так. Здания убитые, интерьерчик убогий. Тема про высококласное супер-пупер оборудование уже все уши проела энергетикам и механикам. Я тупо блин задолбался шаблонить в телефон эти наезженные речи, да и оборудование это было таковым 7 лет назад. Сейчас же ничего в нем особенного и сврхестественного нет. Ломается потихому, красят и ремонтируют))) Так что думайте ребята))) Думайте. Да!!!! И ЕЩЕ!!! Если не приведи господь Вы подойдете к кому то из главного офиса с вопросом подсказать что то - Вас пошлют подальше! Знайте это и будьте готовы что как только отвернетесь Вам плюнут в спину и назовут дебилом)))). Всем привет - не попадайте туда - менеджерам они не платят. Официального соцпакета нет, льгот нет, зарплата серая, денег нет, перспектив ноль, но "золотого песка" в глаза напустят кучи, пока не протрезвеешь и не посмотришь на всё реальными глазами.
Работа для студентов вообще без опыта. Заманивают на собеседование всеми правдами и неправдами. Обещают горы золотые - мол "опытные" менеджеры у них по сотке зарабатывают.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.81
Сфера деятельности и описание:
Уважаемые коллеги если планируете устраиваться в данную сеть,то просто проходите мимо!!!!хуже работодателя просто не найдёте!отработала пол года в аптеке,на должности зав.аптеки это просто ужас о фарм порядке люди не знают вообще ничего,сотрудники с купленными дипломами даже не знают что такое гигрометр!условий для работы нет вообще,не работают холодильники ну и фиг с ними,шкафы сломаны ну и ладно,про инвентаризации вообще молчу,зачем их проводить,потом повесим на кого нибудь!сотрудники офиса это просто «сказка»особенно есть там одна «сказочница»Трубникова Н.А. не понятно какую должность занимает,но разбирается во всем подряд и бухгалтер и кадровик и ревизор...к сожалению только с реалиями нормативной документацией не знакома совсем,а потерять документы для неё так это вообще плёвое дело!в питере тоже те ещё умницы сидят больничный лист выплачивали с июля по декабрь!!!в общем просто ужас не в коем случае не ходите туда!
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.06
Сфера деятельности и описание:
Жёсткий контроль начальства Прослушивание телефонных разговоров, чтение почты, тотальный контроль во всем, роются в ящиках и личных вещах. Серая зарплата оклад и вряд ли получите % ((( могут задним числом изменить систему мотивации! Обман клиентов -качество продукции низкое, посадка моделей не доработанная, состав китайских тканей отвратительный- состав пишут как захотят, обманывают что поставщики тканей из Европы! Покупают дешевый товар и продают под своей маркой втридорога! Дирекция ( нанятые) сплетники и холявщики. Постоянный стресс в коллективе. Подозревают всегда и во всем. При увольнении вы вряд ли получите полный расчет( только по белому)
Хорошо представлен товар в каталоге.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: