Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Санкт-Петербург

Работаю в этой организации уже 2,5 года отличная компания, отличное руководство! Ни чего отрицательного не могу сказать, зарплата очень хорошая, всегда все вовремя выплачивают, за хорошую работу еще и премируют, мало где такое увидишь сейчас в наше время. Андрей Борисыч начальник от бога, решает все вопросы, но вечно занят, дозвониться тяжело до его, занятой. Компания растет и развивается на глазах, терпения ему! Кто пишет негатив наверное у самого за душой вечные проблемы которые пытается переложить на головы других.

Работаю около года. Основные достоинства: белая зарплата, без задержек ; хороший дружный коллектив, адекватное руководство; понятная и логичная система работы. Практически все бизнес-процессы отработаны и структурированы, задачи ставятся на краткосрочные и долгосрочные периоды с прозрачным регламентом отчетности об их выполнении, все требования понятны. Достижения или инициатива работников всегда подмечается и фиксируется руководством, и так же трудности и спорные моменты разбираются на регулярных планерках. Работодатель действительно вкладывается в сотрудников: регулярно проводит обучение, следит за условиями труда, оснащением рабочих мест всем необходимым (оборудованием, програмн.обеспечением и проч.). На территории объекта находится столовая, всем сотрудникам предоставляется бесплатное парковочное место, удобный график работы (есть возможность обсудить индивидуальные условия труда), вручаются подарки на все основные праздники и даже на день рождения, организовываются новогодние корпоративы и культурные выездные мероприятия. Я рекомендую эту компанию для амбициозных, целеустремленных, инициативных профессионалов, которые хотят и готовы проявить себя и свои умения и деловые навыки. Здесь не ждут, что будешь делать только по инструкции: если видишь, как улучшить процесс — дают шанс предложить и внедрить.

Проработала 15 лет. При смене руководства менялись заработные платы, сокращение штата и отношение к сотрудникам. Увольнение произошло под давлением. За долгое обучение - наставничество других сотрудников - ни платой, ни даже человеческим спасибо не отблагодарили, хамство, упреки, бесконечные склоки сплетни и интриги, а последние годы работы - штрафы и объяснительные! Коллектив был замечательный, при смене руководства был сменен штат сотрудников, набрали безграмотных, необразованных, ленивых, своих родственников.

-

Конвейер из пациентов всего города. Всем срочно и быстрее.

Через знакомых устроилась диспетчером на телефон. Многие сотрудники работают только на телефоне, была уверена что так же буду работать,.Пройдя испытательный срок 2 месяца. Появилось давление, недовольство со стороны руководства, вынудили освоить новую профессию, параллельно, отвечая на звонки пациентов и согласовывать лечение по страховым компаниям. При всех стараниях, были штрафы и недовольные взгляды в спину. С таким же давлением вынудили написать заявление на увольнение, взяв на это место родственницу врача. На телефонах продолжают десятилетиями работать люди без совмещений и давлений, как им удается оставать на плаву на одном месте?!? На счёт заработной платы не было в срок выплачивали, но при отсутвие заболевших или прогуливающих из -за запоев приходилось и за себя и за другого работать и за эти совмещения никто не доплачивал. Сама работа неверная, дерганнпя, бесконечные звонки врачей, пациентов, началиков, все как на пожаре, быстрее быстрее, чтобы сосредоточиться и правильно оформить больничный,, когда сотрудник а стеклом в припадке орут опоздавшие на прием.

сократили!

Работаю администратором больше года.

У меня была полоса неудач и подруга детства подарили эти карточки. Честно говоря в начале просто читала послания, а потом они начали меня воодушевлять. Сейчас жизнь наладилась, а карточки читаю до сих пор. Наверно это мой ежедневный ритуал)

сократили должность

После прохождения испытательного срока три месяца проработав один месяц уволили без объяснений

Лучшие девочки в торговых сетях: дружные, доброжелательные, готовые помочь и подсказать. А администрация всегда готова прикрыть грудью в случае, когда попался особо капризный клиент

Организация и работа медицинским представителем

Организация (можно сказать не юридическая) - отвратительная. К своим сотрудникам относятся как к расходному материалу, и не скрывают этого. Девиз организации, можете уходить, там очередь на ваши места выстроилась. В итоге, люди уходят, а нормальных специалистов на их места не найти. Шарага любит нарушать ТК РФ, в части оплаты труда за переработки, и за оплату труда на подряде. Никто не получил полностью сумму оговорённую при заключении договора, а кто то вообще остался ни с чем. Работы много, но ничего никогда не заканчивается их за большой текучки. Все дела это семейные проблемы и суды директора ШАРАГИ разбавленные немногими банкротными делами. Контроль за сотрудниками нереальный. И камеры в разбитом офисе, сайт компании отстой и скриншоты экранов. Шаг влево, шаг вправо будешь депремирован. Зачем такой стресс и прессинг со стороны Гомозова Серёжи на сотрудников непонятно??? Это просто ЖЕСТЬ! Директор жена Серёжи - просто лузер и понтовщица.

Хамсткое отношение руководителя. Уволил без объяснений. Проработала 4 месяца.

Уборщик на вечер убирает и намывает за целый день все что насрали и абасали, .Драить кабинеты 6 этажей !!!!!!!!!!!!!!! Подвал тоже считается. Помещений очень много. Дневной персонал уборщиц ковыряет в носу и спят в подсобке. С 20-00 уйдешь ночью без сил

Те, кто наивно полагает сразу работать на кассе забудьте .. Пройдя, все круги ада начиная с оператора на звонки, выслушивая крики Орр больных и те кто по ту сторону и не дай Бог записать к бабушке Станиславне на последний талон первичку. Запись телефонов, страховые касса все в одном помещении, духота и сквозняки. Собеседование проходит днем когда мало пациентов. Поэтому картину видишь только в процессе. Недостача в кассе - доложить из кармана. Чтобы ни случилось ты всегда виноват. Одному пробивают прием и кукушку, а подругам Святил просто кукушку и это не обсуждается и ты должен их знать по лицу. В туалет лишний раз не сходишь..очереди на сдачу крови и ЭКГ без записи, толпятся на лестнице. Но самое противное что хамство как от пациентов так и от врачей. Оплеванный в вечном говне, добрых слов в напуствие не жди, смотрите чтобы не уволили по статье.

Не советую к сотрудничеству!!!

Зарплату не задерживают, премии выплачивают, бонусы тоже бывают. Отдельно отмечу скидку для сотрудников, для магазина техники это полезная штука, потому что всё равно периодически что-то покупаешь себе или семье.

Для нового сотрудника без своих пациентов не вижу смыла тратить время.

Здание старое 1931 г. минимальный ремонт сделан для пациентов. Для сотрудников условия как для скота. Обеденный отсек находится в подвальном помещении с комнатой для уборщиц (помещение без вентиляции освещение слабое, запах плесени и канализации). Обед не оплачиваемый. Перерыв на смене (07-20 -- 20-30) длится не полноценный час, а 45 мин! Смена униформы (если ты не врач) только не давно перевели в отдельное помещение, но другие отделы сотрудников все так же - вместе с пациентами одевают свою униформу, без шкафчиков, в тесной зоне. Туалеты для персонала находятся также в подвальном помещении, совмещенные с строительными и помойными отсеками. Большую часть работы выполняют низшие звенья иерархии состоящих уже давно недееспособных врачей (слух, зрение, тремор и прочие дефекты в силу возраста и т.д не позволяющие проводить операции или полноценный прием!) Пласт персонала состоит из кумовства - сестры/братья, у большинства нет ни профильного образования (поварихи и прочие специальности БЕЗ к.л Высшего образования!). Профпригодность и повышения квалификации - об этом никто не слышал десятками лет. Мед.осмотр каждый год проводится закрытыми глазами (ожирение, сах. диабет, тугоухость, зрение...не говоря уже о онкологии!) Любая конфликтная ситуация происходит в присутствии пациентов. Если ты не родственник или не приближенное лицо, то срок службы такого сотрудника полгода-год (чудным образом на это место найдется дама из декрета или мед.сестра на полставки, которая будет и кровь брать и экг, ударно-волновые процедуры и ставить капельницы бесплатно подругам Великих святил и по гинекологии брать мозки. О поздравительной части - ни о подарках детям в н.г или пригласительных на городские детские елки или поздравление самого сотрудника, если ты не врач, листок график на двери столовки в подвале с датами о д.р. Любая провинность, ошибка, нарушение, опоздание наказывается ...булингом до увольнения, или штраф равной премиальной премии.

Организация УК Домиум (дочка РСТИ) - отвратительная. К своим сотрудникам относятся как к расходному материалу, и не скрывают этого. Девиз организации, можете уходить, там очередь на ваши места выстроилась. В итоге, люди уходят, а нормальных специалистов на их места не найти. Шарага любит нарушать ТК РФ, в части оплаты труда за переработки, и за оплату труда на подряде. Никто не получил полностью сумму оговорённую при заключении договора, а кто то вообще остался ни с чем. Работы много, но ничего никогда не заканчивается их за большой текучки. Контроль за сотрудниками нереальный. И камеры в кабинетах, электронные пропуска, журналы и скриншоты экранов. Шаг влево, шаг вправо будешь уволен. Зачем такой стресс прессинг на сотрудников непонятно. Это просто ЖЕСТЬ! Директор Малинова - просто лузер.

Из очевидных преимуществ, это нормальная зарплата и в целом условия труда хорошие. Цех новый, станки тоже современные, работай в удовольствие и развивайся как специалист.

На мне висят наружные сети канализации и водопровода. Зона ответственности приличная: от контроля уклонов нивелиром до заказа материалов и закрытия табелей. ИТР тут держат в тонусе. Если рабочие лезут в траншею без каски, может прилететь и прорабу. Зарплата складывается из оклада и КТУ, так что есть реальный смысл сдавать участки вовремя. Мобильную связь компания оплачивает, объекты все местные.

Промоутер

Работа не пыльная, а платят хорошо. Влился быстро, руководство лояльное и коллектив адекватный. Иногда организовывают прикольные корпоративные мероприятия

Компания постоянно развивается, появляются новые направления работы. Есть возможности для карьерного роста и повышения квалификации.

Когда устраивалась, больше всего боялась, что не потяну обучение. Мне 42, после долгого перерыва в работе и казалось, что в вине я никогда не разберусь. Первые две недели действительно было сложно: сотни позиций, коды, бренды, собственные марки. Но наставница оказалась терпеливой, повторяла столько раз, сколько нужно. И тут случилось неожиданное, мне стало интересно. Я начала читать про сорта, про регионы, смотреть что-то дома. Муж сначала смеялся, а потом стал спрашивать совета, что купить к ужину. Так что тут работа, где продуктивно и полезно для общего развития

Работаю в клинике 3 месяца.Все устраивает,зарплата выплачивается вовремя,премиальная часть -по итогам работы,коллектив дружный,всегда можно обратиться за помощью,советом -никто не откажет.Руководство идет навстречу,график можно обсуждать.

Пришла год назад после того, как ушла из другого ритейлера, где задерживали зарплату и относились к людям как к расходному материалу. Здесь всё иначе. ту на Фроленков Дмитрий курирует наш куст и с самого начала задала нормальный тон. Приезжает, проверяет, но без давления и истерик. Если по показателям просадка, она не ищет виноватого, а садится и вместе с тобой разбирает, где теряем. Базовая зп у меня 85 тысяч, с премиями выходит за сто. Хватает на ипотеку, на отпуск и на нормальную жизнь.

Медсестра

Устроилась без особого опыта, в начале очень переживала... Клиенты бывают очень тяжелые, но со временей научилась всему. Коллектив поддерживает + сразу прикрепляют наставника.

Зарплата всегда вовремя, всегда вбелую, всегда такая, что не приходится считать копейки до следующего поступления.

Пока сам лопату в руки не возьмешь, не поймешь, какой это тяжелый хлеб. Пришел дорожным рабочим в бригаду ямочного ремонта, обслуживаем Приморский район. Физически выматываешься напрочь, к вечеру ноги гудят, но зато в плане надежности организация железобетонная. Всё официально, как положено по ТК и отпускные и больничные оплачиваются без вопросов. Хороший коллектив, мужики простые, работящие, мастер участка сам из бывших дорожников, так что дело знает изнутри и зря людей не подгоняет

Место отличное, офис удобный, еще и расположен для меня так, то добираться минут 15 всего. Работаю в продажах, вроде получается, жалоб на меня нет. Зарплатой доволен, есть куда расти.

6 этаж без лифта, это сильно. ЗП в черную (только нал). NEONLION - они же (проверяется по фото на картах и ИНН). Позиция менеджера по продажам предполагает человека-оркестр. Продажи, повторные касания, прозвон клиентов и ответы на звонки, взаимодействие с производством (составление ТЗ, контроль этапов производства и беготня между этажами). Контакт с дизайнером (составление ТЗ), выставление КП, контроль за логистикой, рекламации, контроль монтажников и многое другое. И в этот момент у вас 50 лидов в работе и каждый день +10 новых. Все гонятся по воронке. Шаблонов в Битриксе нет, нужно постоянно переключаться в Google Docs и копировать текст, частично адаптируя под вопрос клиента. В среднем на клиента и закрытие сделки будет уходить от двух недель до пары месяцев (с физ. лицом значительно быстрее, но и чеки ниже). Обучение проводит пара руководителей. По факту, бухгалтеры - считать прибыль получается лучше (чем и гордятся). Более 300 регламентов и каждые 2 недели добавление новых. Микроконтроль будет сохраняться на протяжении всей работы (не только на этапе обучения). Если запятую не там поставите, ждет диалог (минимально от 10 минут). Даже если вы правы, убедить не представляется возможным. Ежедневно от руководителей будете слышать множество фраз паразитов "как бы сказать" и "условно" (от 30 раз в день). Лидов распределяет один сотрудник (ветеран). И ваша ЗП напрямую зависит от того, как именно он это делает. Bitrix и интеграция в мессенджеров, отдельное удовольствие. Каждый день будет что-то отваливаться. Из-за большой загруженности, времени на перерывы почти не будет. Зарплата: Оклад (МРОТ) + %. ЗП будет летать от месяца к месяцу. Не на 10-20%, а х1.5-х2. В некоторые месяцы будете сидеть на медианке. Заявляют, что есть офис в Москве, но его нет - пустышка.

В нашей сфере часто приходится мотаться по регионам и жить в бытовках. Собственно, поэтому и перешел в Навигатор-СБС. Здесь все объекты по дорогам и благоустройству находятся в Питере или ближнем пригороде, каждый вечер нормально едешь домой. Собеседование серьезное, без профильного диплома и реального стажа не берут. Загрузка на участках плотная, расслабляться некогда. Зато зарплата полностью белая, без задержек и мутных схем. Для семейного человека условия приличные.

Опыт большой, чиню спецмашины на базе грузовиков, трактора, погрузчики отечественного и импортного производства.

Современная, динамичная компания. Очень хорошее отношение к сотрудникам, всегда прислушиваются и поощряют. Я уходит не планирую, рекомендую на 100 %

Когда я устроилась туда, все было чудесно, хороший дружный коллектив, повышение зарплаты, уважение от руководства. Но. Поменялся начальник службы и.... коллектив перессорила, разогнала (оптимизация), оставшихся считала за людей ниже плинтуса. Я не вытерпела. Рыба гниет с головы. ...

Хорошая организация с замечательным коллективом.

Работаю оптик-консультантом, в целом работой довольна. Нравится удобный график и то, что компания дает возможность развиваться в профессии

Отзыв

Непрофессионализм, неуважение и антисанитария. Работа в этом военном комиссариате оставила тяжелое впечатление. Отсутствует элементарное уважение друг к другу. Часто используется нецензурная лексика, руководство может нахамить подчиненному и наоборот (норма общения), нарушить личные границы и вмешаться в личную жизнь сотрудника, что ставит человека в тупик. Сплетни между сотрудниками — обычное дело. Подставить коллегу, да легко... , а потом смотрят на тебя как будто так и надо. Руководство этому потакает и не принимает мер. Некоторые сотрудники работают без соответствующего образования, допускают грубые ошибки в простых словах, речь неразвитая и неграмотная. Вместо конструктивного решения вопросов поощряется бюрократическая война (написание докладных записок) и сбор компромата друг на друга. Оргтехника очень старая («до нашей эры»), работает с перебоями, как и сотрудники данного учреждения. Сантехника требует ремонта, отсутствие гигиены, что является возможным подцепить различные заболевания. На большое количество сотрудников предусмотрен всего один туалет — регулярные очереди. Работать в таком коллективе психологически тяжело. Нормальная коммуникация и взаимопомощь отсутствуют. Психологическое давление — норма жизни в этом отделе. Я столкнулся с тем, что здесь психологическое давление — это не исключение, а система. Причём давят не только руководители, но и обычные сотрудники. В такой атмосфере невозможно нормально работать. Вы постоянно ждёте удара — откуда угодно. Если вы цените себя, свои нервы и здоровье, обходите это место стороной. Работать в данной организации однозначно не стоит. Поверьте совести нет ни у кого.

Обвинив сотрудников, которые работают на тебя и никого отношения не имеют к обеспечению работы производственников это самое подлое что можно позволить себе а он ( Шестернин) это сделал. Самый подлый поступок.

Работаю оптометристом. Нравится, что есть современное оборудование и возможность качественно выполнять свою работу. Работать тут вообще нравится.

Мой старший брат устроился на предприятие в 2024 году. Наблюдая за его опытом, я видел реальную картину того, насколько грамотно выстроены в целом, так сказать, рабочие процессы. В итоге в 2025 году я и сам подал документы на работу, чтобы с брательником вместе работать. Производство у нас огромнейшее! Мы единственные в стране, кто выпускает подобный продукт, и осознание этого факта меня (и многих других моих коллег) мотивирует. Завод непрерывно обновляется. Отдельно отмечу отличную программу поддержки малых инициатив. Если у сотрудника есть здравая мысль по улучшению рабочих процессов, руководство обязательно выслушает. Приятно видеть, что смекалку поощряют. Финансовая сторона вопроса полностью оправдывает ожидания. Далеко не каждая организация в России выплачивает тринадцатую зарплату, а для нас это огромная поддержка перед новогодними праздниками. Бытовые вопросы решены на совесть. В столовой ввели новые комплексные обеды, готовят очень вкусно. На смену довозят служебными автобусами. А в свободные выходные всегда можно сесть в электричку и за пару часов доехать погулять в Питер. Но есть и минусы свои. Мне хотелось бы побольше спортивных мероприятий в летнее время т.к. молодежи в смене много, в футбол после работы многие бы с радостью поиграли.

Отличная компания, отличное руководство. Всегда на связи, всегда прислушиваются и улучшают рабочую атмосферу и процесс)

Информация для тех, кто реально ищет работу и читает отзывы. 11.09.2026 года неизвестный аноним написал оскорбительные отзывы. Будьте внимательны и не доверяйте таким «спам-ботам». Чтобы развеять все сомнения, вы можете придти к нам на собеседование и удостовериться во всем лично! У нас все абсолютно прозрачно и официально! Готовы к любым проверкам. Стараемся сделать для сотрудников лучшие условия, чтобы каждому было максимально комфортно!