Страшные истории, случаи, происшествия компаний в г. Санкт-Петербург

Главная страница Жуткие истории о работе

На работе, в организации, на производстве и в офисе, случаются различные неприятные или даже жуткие случаи, о которых в историях рассказывают пользователи нашего портала.

Некоторые истории, кроме как возмутительными или жуткими не назовешь. Герои таких историй, как правило, попали в сложную ситуацию, конфликт. Авторам таких историй остается пожелать не терять достоинства, веры в лучшее и скорейшего разрешения ситуации.

Жуткие истории людей, которые случились на работе

Мы благодарны 500 000 пользователям нашего сайта за отметки таких историй как возмутительные и печальные — на этом формируется этот список историй, — тем самым вы вносите вклад в формирование справедливого рынка труда, повышаете социальную ответственность работодателей:

  • отметьте отзыв эмоцией, если история вызывает у вас возмущение или находите её жутко несправедливой;
  • напишите комментарий, дайте совет автору или работодателю;
  • подобная история случилась с вами? — напишите свой отзыв и он попадёт сначала на главную страницу портала, а потом в этот рейтинг.

Найти компанию

Как найти компанию в списке черных работодателей?

Читайте жуткие истории из реальной жизни на работе

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь, что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров.<br/><br/>Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену.<br/><br/>Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например, плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс.<br/><br/>В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки Алевтина вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят Алевтину, сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть количество смен у некоторых сотрудников. <br/><br/>Дальше ещё круче, изменилась система оплаты, вместо фиксированной оплаты за смену, теперь за собранную позицию-10₽. Нам это преподнесли под соусом «регионы так давно работают и в оплате ничего не потеряли», но мы в Москве! И бывают дни, когда все сидят без заказов и соответственно не получают деньги! И на мой взгляд-новая система оплаты нанесёт вред компании и качеству обслуживания, потому как теперь люди будут работать максимально торопясь, чтобы успеть собрать как можно больше заказов и более-менее нормально заработать.<br/><br/>Чтобы получать нормальные заказы с большим количеством позиций, тебе надо быть братом, сватом, другом, подругой, сестрой, одним словом- приближённым, тот кто свой, собрал 5 больших заказов и заработал 4000₽, а «не свой»собрал по мелочи 13 заказов, кое-как заработал 2000₽. <br/><br/>Сбермаркет, Вы сначала обеспечьте меня как партнера заказами, а потом оплачивайте сдельно, а пока получается, что ты можешь пол дня провести впустую, по независящим от тебя причинам и не заработать даже половину от того, что было.<br/><br/>На точке образовалась группа «своих», которым не выписывают штрафы, как простым смертным и к слову, хочу добавить, что эти приближённые в основном и косячат больше всех, видимо уверенность в том, что их то не оштрафуют сильно расслабляет. у Костиной Ирины (дочь супервайзера Алевтины) в сверке по ЗП, за 0 собранных заказов, стоит 2500₽, я понимаю родство и все такое, но все пришли на равных условиях. Отдельно хочу написать про так называемых «упаковщиков» я так поняла, что это очень важная должность, обязанности у них довольно скромные и не пыльные-упаковывать чеки в файлы, чем и занимается Костина Ирина, и ее помощница Барсукова Виктория, только почему-то, когда на точку приходили проверки, «упаковщицы» чеков резко шли собирать заказы и создавать видимость занятости. И к слову, для упаковщиц чеков зарплата осталась фиксированной. <br/><br/>Ещё хотелось бы сказать пару слов об отношении со стороны супервайзера Алевтины, старшего сборщика Дениса, так называемого наставника Натальи, (человек, который требует от всех быть с бейджем, а сама на видеосъемке тайника заснята без бейджа).<br/><br/>С каких пор в рабочих отношениях принято оскорблять своих работников и постоянно высказываться матами? Ощущение, будто этих людей сильно обижали всю жизнь и сейчас они имея маломальский авторитет пытаются компенсировать свою ущербность и недалёкость, унижая всех без разбора. <br/><br/>У Вас и правда такая политика в компании?<br/><br/>Это бесконечные оскорбления, маты и постоянные оповещения о том, что мы (партнёры Сбермаркета) благодаря которым «Сбермаркет» зарабатывает свои деньги-дебилы, свиньи, тупые, и т.д!<br/><br/>Как так? Руководство компании, отзовитесь! Услышьте людей, ведь каждый руководитель обязан знать, что самый главный и самый основной ресурс, это человек! Без которого Вы и рубля не стоите.<br/><br/>Отправлять в резерв тех, кто лицом не получился, или фамилия «незвучная» или просто у Алевтины плохое настроение было, за очередной втык от руководства «Сбермаркет», она не стеснялась потом в сообщениях писать «всем спасибо», потому как виноваты все, но не она сама!<br/><br/>При попытке задать вопросы о незаслуженных штрафах, смене системы оплаты, единственное что ты получишь в ответ-дверь там, никого не держим. <br/><br/>Вопрос о штрафах, какие штрафы, господа руководители- партнёры?<br/><br/>Ст.192 ч.4 ТК РФ<br/><br/>Просто у меня есть маленькая надежда, что в руководстве такой огромной компании, не все такие недоначальники как Алевтина, Денис, Наталья. <br/>У Вас в «партнерах» очень много молодых людей , но и огромное количество взрослых, состоявшихся, самодостаточных людей, по разным причинам ставших Вам «партнерами», эти люди пришли работать и зарабатывать, они достойны уважения, и лучшего отношения, чем оскорбления, маты, и обман от компании «Сбермаркет» которая берет тебя в «партнёры» на одних условиях , а через какое-то время меняет условия, только в свою пользу. Это обман, и никак не партнёрство.<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.89
Сфера деятельности и описание:
НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ И УГРОЖАЛИ РАСПРАВОЙ!!! Хочу оставить свой подробный отзыв про АСБ "Воевода" в Санкт-Петербурге. Работала оператором видеонаблюдения в ЖК Новоорловский на Суздальском шоссе, д.28. Все сотрудники работают неофициально, без оформления. Нет трудового договора, договора ГПХ и пр. Имеется график с подписями и фото, что я находилась на рабочем месте. Поехала за зарплатой и меня не оказалось в списке в бухгалтерии. Сказали разбираться с руководителем объекта - Кривым Геннадием Леонидовичем. Диалог происходил под давлением и запугиванием со стороны руководителя - Кривого Г. Л. Сначала объяснил, что т.к. я не вышла на следующую смену, мне зпл не положена. Потом начались угрозы, что Г. Л. прошёл 90-е, скоро приедет из отпуска, узнает где я живу и со мной поговорит. Предупредила, что не нужно мне угрожать, т.к. имеются связи с оперуполномоченными из отдела уголовного розыска. На что мне предложили пойти в попу вместе со своей полицией. ПРИЧЁМ ТУТ ВООБЩЕ 90-Е ГОДЫ И МОЯ ЗАРПЛАТА???? Где Ваша логика, Геннадий Леонидович? И ничего, что сейчас 2020 год, а 90-е закончились 20 лет назад? Далее он перешёл на оскорбления и сказал, что я ж больная, у меня же справка от врача. И сказал - а как ты вообще докажешь, что ты там работала, если не оформлена была? И что он соберёт всех охранников и мне никто не поверит, что я в принципе там работала. Что-что, простите? Вы сами поняли, что сказали? Долго думаете, когда говорите? И чтобы я не вздумала писать отзывы, иначе он на меня напишет заявление за клевету. Ой страшно-то как! Приплел ещё Бога, что Бог мне судья и тд и тп... Попросил больше его не беспокоить и не спрашивать про зпл, а позвонить в секс по телефону или сходить в секс-шоп, купить себе фаллоимитатор и так развлекаться, если мне скучно. Я такой бред ещё никогда не слышала! Когда устроилась, мне в отделе кадров сказали 10 смен отработать, потом меня оформят по ТК РФ. В итоге я работала без договора, просто нелегально и мне вообще не заплатили. А ещё уволили , оштрафовали и не выплатили зпл старшему смены ЖК Новоорловский. Объясните мне кто-нибудь пожалуйста, а как можно уволить и оштрафовать сотрудников, которые вообще не оформлены и в штате не числятся? В конечном итоге он мне согласился отдать мою зпл из своего кармана и предложил встретиться с ним в кафе. Написать ему расписку, серьёзно поговорить и поставить жирную точку. С этими расписками можете сразу в суд пойти и в ФНС РФ. Моим коллегам операторам и другим охранникам платят вовремя, без обмана. У некоторых других сотрудников Воеводы ничего подобного не было, всем выплачивают вовремя, а на мне решили заработать и запугать, чтоб я не возмущалась. Менеджер по персоналу Наталья наорала на меня по телефону и сказала, что у неё нет времени со мной разговаривать и слушать мою х*рь. Бухгалтер сказала, что вообще ничего не знает и не понимает, о чём идёт речь. Не понимаю, как вообще таких людей берут на работу? Все эти неадекватные телефонные разговоры были записаны мною на диктофон в качестве доказательства. И конечно же, Вам никто правду не скажет при трудоустройстве. О том, что штрафы налагаются абсолютно за всё. Вам будут петь дифирамбы о том, как всё "замечательно". В данном случае такая работа изначально рассчитана на рабов-лохов. А не заплатили мне всего-навсего 2600 руб. за одну отработанную смену. P.S.: Можете дальше продолжать мне звонить, пугать, угрожать и даже домой ко мне приехать с бандой из ОПГ из 90-х. Адрес Вам надо здесь написать?! Или сами знаете, куда ехать???
НЕТ!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Завод находится в ебенях.В отделе кадров сидит (жаба)сурпина которые сливает ваши персональные данные неизвестно кому.В цехах атмосфера очень плохая,коллектив состоит из шестерок и стукачей,есть и приблатнённые.Мастера относятся как к быдлу.Зарплата низкая около 25000 рублей от силы.Переработки не оплачиваются,если отказываешься могут сказать"тогда пишите заявление oб уходе"Завод разваливается,продукция спросом не пользуется
Уже указал
Их нет и не будет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.06
Сфера деятельности и описание:
Помимо прочего на работе много извращенцев. Видела как начальник отдела склонял колегу к оральному сексу. И еще один мудак там есть, руки распускает постоянно. Я на него заяву писать буду.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.88
Сфера деятельности и описание:
89 вакансий((((, обратил внимание что отзыв который писал ранее отредактировал IT умелец компании в лучшую сторону, в словах написанных комментариев делают ошибки "мол дебилы написали"...ну что же "на здоровье" Если вам говорят что компания развивается))).... задумайся разносторонний соискатель))((, не дай обмануть себя.
Надеюсь появятся, пока нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.86
Сфера деятельности и описание:
Ужас
Конкретно про ассистирование Если вам плевать на себя, вы любите унижения, то добро пожаловать в Стому Отношение к новым сотрудникам просто скотское, для того чтобы начать работать, нужно выучить нереальный объём информации. Если ты работал(а) уже в стоматологии, то будет проще, так как есть какая-то база, Если не работал(а) раньше, придётся за неделю учить то, на что учатся несколько лет Коллектив - Среди давно работающих отношение хорошее, с новенькими обращаются как с куском говна «да вы же тут не задержитесь» Непонятные условия зарплаты на начальном этапе Расходники используются МНОГОРАЗОВО, что повергло просто в шок Если вас не устраивает то или иное обращение в свою сторону, то вас могут просто выгнать, ибо перечить кому то ты просто не имеешь права
Зарплата (можно считать моральной компенсацией)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.01
Сфера деятельности и описание:
Если у вас на этом заводе нет родственников или хороших знакомых,даже не суйтесь на этот завод. На Измероне клановая система.Тут работают семьями-мужья,жёны,дети,племянники,братья,сёстры и т.д.Вот эти кланы и получают в основном хорошую зарплату.Оплата труда сдельная-будете пахать за себя и за тех парней.Эту ораву надо же кормить(на 100 работяг больше 300 ИТР).60000 на руки по 5 разряду-это бред.За эти деньги надо жить на заводе.Начальство -полные ебанаты,но корчат из себя специалистов...Здание старое-зимой холодно,летом жарко.Подумайте 10 раз,не теряйте время и нервы.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.67
Сфера деятельности и описание:
Что увидела в компании за несколько месяцев работы. Только факты: 1. Из компании все бегут сверкая пятками. Тяжело нанять людей на серую зарплату - толковые не идут. Все толковые убегают до конца испытательного срока. 2. При этом руководители увольняют сотрудников налево и направо да ещё и бравируют этим. Чем больше тем лучше. 3. SMART? Забудьте! На всех уровнях. Вы не получите внятных задач, критериев. Работают по принципу «нармальна делай, нармальна будет». 4. Разговоры за спиной, козни и кулуарные сплетни. Ничего не решается на встречах. Все за спиной. 5. На встречи все ходят поболтать - никакой фактуры в виде цифр нет. Никто ничего не считает. Принцип такой: кто громче крикнул, тот и прав. 6. Вас могут лишить всех накопленных дней отпуска свыше 28 дней. Поставив перед фактом. 7. Вам могут поменять систему мотивации задним числом. Денег не получите. Восприятие сотрудников руководством - все хотят только денег и скинуть с себя ответственность. 8. Вам могут согласовать что-то и отменить через 2 недели даже не обсудив. 9. Клиенты дебилы и лентяи. Это не выдумка, это цитата. 10. При устройстве обсуждается одно, потом условия меняются. Терпи. 11. В компании нормальна фраза «мне насрать, что у них мне главное, что у меня». 12. Некоторые руководители не в состоянии посчитать сколько в процентах будет двойной прирост, прочитать график, писать грамотно. 13. Назначив встречу за неделю и оговорив, что к ней нужно, можно спокойно прийти и услышать от коллег «ой, а мы не сделали и вообще все не правильно», при этом неделю молчали. Через месяц узнать, что все-таки все изначально было правильно) 14. Некоторые особо продуманные коллеги могут предложить работать через «своих проверенных и хороших партнеров». Это факты. Решение за вами.
Близость метро Карточка на обеды Зарплата выше рынка
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Работал на производстве в компании «ск .......н» от себя хочу одно сказать, помимо текучки кадров, а также неадекватного руководство это все мелочи! Как оказалось. История произошла ужасная, у моего коллеги, случился несчастный случай. После которого пришлось срочно делать полостную операцию и удалить часть органов. Представьте себе, сначала они (руководства) отвести его наличном а/м до больницы, слава Бугу не получилось. Вообщем после того как его привезли в больницу и про оперировали и пока он находился в реанимации , времени прошло дня 2-3 все это время кто-то находился в больнице из руководства. Как только он пришло в чувство они покружили его и Давай Обещать Золотые горы. Колена им поверил( По факту было выплачено 20000 руб. (Двадцать тысяч) едино разрыва. Больничный от официального оклада (больничный длился 4 месяца) после выхода на работу его сразу же уволили. Выводы делать вам. Буде аккуратнее с этой «Конторкой»
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания разводит водителей развозить их клиентов. По началу, когда заказы маленькие, компания их оплачивает. Два заказа оплачивает как физлицо (пока договор не заключили), потом один раз от имени юрлица. Выплаты обещает по пятницам, говорит, что юрлица, клиентов которых возите, оплачивают счета раз в неделю. Потом, в течение этой недели засыпают заказами, накатывается пара тысяч километров и счет копится до 30 000 рублей. Ну а далее, по классике, перестают выходить на связь
Компания разводит водителей развозить их клиентов. По началу, когда заказы маленькие, компания их оплачивает. Два заказа оплачивает как физлицо (пока договор не заключили), потом один раз от имени юрлица. Выплаты обещает по пятницам, говорит, что юрлица, клиентов которых возите, оплачивают счета раз в неделю. Потом, в течение этой недели засыпают заказами, накатывается пара тысяч километров и счет копится до 30 000 рублей. Ну а далее, по классике, перестают выходить на связь
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не понятно кто требуется, маленькая зарплата дикие переработки график 1.отдел кадров вывешивают объявление о наборе ученик оператора станков с чпу на токарный участок, в требованиях написано что не требуется ни опыт ни квалификация, что обучение идет в процессе работы ( кнопкодав) только умение обязательно читать чертежи , по факту по поведению мастера участка видно что требуются именно профессионалы которые работали с Fanuc, Haas Simens, тогда и надо выставлять в объявлении КОНКРЕТНЫЕ требования На собеседовании выяснилось: 2. сидеть на рабочем месте нельзя( стульев у станков нету) и по словам на собеседовании; 3. играть в телефоне во время обработки детали нельзя даже вывешены объявления ; 4. впрочем СТУЛ и ИГРЫ в телефоне вам точно не понадобятся так как там МЕЛКИЕ ДЕТАЛИ, обработка на ЧПУ которые занимает например 15-50 секунд вы даже достать телефон не успеете как уже пора менять деталь; 5. так как вы делаете мелкие детали то пахать будете как лошадь, а цена обработки этой мелочи равна копейкам, однако обещают 2 месяца 30 белая зарплата на руки, остальное 5- 10 тысяч черная премия, выплачивается при отсутствии косяков, (после "обучения" обещают 41 000 "на руки") 6. спецодежда НЕ выдается по крайней мере за станками были рабочие одеты в свое личное, на собеседовании говорилит выдают костюм, но ботинки не выдают; 7. В объявлении НЕ НАПИСАНО, но переезжают с 194156, СПБ проспект Энгельса, д. 27, к. 40БУ на территорию завода МЗ Арсенал (естественно все это выясняется только на собеседовании когда соискатели допрыгали по грязи и льду до цеха и потратили деньги и время); 8. Рабовладельческий строй открыт: 20 смен в месяц по 12 часов это график работы 4 раб. день 12 час. / 2 вых. / 4 раб. дня НОЧЬ. Зря потраченное время и деньги на езду туда и обратно, им требуются то ли чурки(один был замечен), то ли совсем опытные специалисты с опытом работы не понятно, но работой за копейки вас обеспечат.
Не понятно кто требуется, маленькая зарплата дикие переработки график 1.отдел кадров вывешивают объявление о наборе ученик оператора станков с чпу на токарный участок, в требованиях написано что не требуется ни опыт ни квалификация, что обучение идет в процессе работы ( кнопкодав) только умение обязательно читать чертежи , по факту по поведению мастера участка видно что требуются именно профессионалы которые работали с Fanuc, Haas Simens, тогда и надо выставлять в объявлении КОНКРЕТНЫЕ требования На собеседовании выяснилось: 2. сидеть на рабочем месте нельзя( стульев у станков нету) и по словам на собеседовании; 3. играть в телефоне во время обработки детали нельзя даже вывешены объявления ; 4. впрочем СТУЛ и ИГРЫ в телефоне вам точно не понадобятся так как там МЕЛКИЕ ДЕТАЛИ, обработка на ЧПУ которые занимает например 15-50 секунд вы даже достать телефон не успеете как уже пора менять деталь; 5. так как вы делаете мелкие детали то пахать будете как лошадь, а цена обработки этой мелочи равна копейкам, однако обещают 2 месяца 30 белая зарплата на руки, остальное 5- 10 тысяч черная премия, выплачивается при отсутствии косяков, (после "обучения" обещают 41 000 "на руки") 6. спецодежда НЕ выдается по крайней мере за станками были рабочие одеты в свое личное, на собеседовании говорилит выдают костюм, но ботинки не выдают; 7. В объявлении НЕ НАПИСАНО, но переезжают с 194156, СПБ проспект Энгельса, д. 27, к. 40БУ на территорию завода МЗ Арсенал (естественно все это выясняется только на собеседовании когда соискатели допрыгали по грязи и льду до цеха и потратили деньги и время); 8. Рабовладельческий строй открыт: 20 смен в месяц по 12 часов это график работы 4 раб. день 12 час. / 2 вых. / 4 раб. дня НОЧЬ. Зря потраченное время и деньги на езду туда и обратно, им требуются то ли чурки(один был замечен), то ли совсем опытные специалисты с опытом работы не понятно, но работой за копейки вас обеспечат.
-Не заставляют тратить время на заполнение дибильной огромной анкеты, - на момент написание отзыва согласно публичной финансовой отчетности в ООО ЕЦМ равно ООО Омилон с объемом заказов пока все хорошо работой вас на пару лет обеспечат;. - станки с чпу замызганные НО новые и стойки современные
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Первое и важное, чтобы зп не задерживалась, но иногда ждешь, когда же им с магазинов привезут наличку, чтобы её раздали в офисе. Зарплата серая, хотя для конторы, у которой оборот около лярда в год можно уж было и белую платить. Обязательно стоит учесть, что белая - это минималка из которой уже идет вычет налогов и этот вычет не доплачивают серой зп - пришли на 30, а по факту на руках будет 26-27. За зарплатой стоит следить и считать т.к. частенько ошибаются. Второе, абсолютно никакого карьерного роста. Ты либо здесь за те же деньги становишься как человек-оркестр или можешь ничего не делать и просиживать штаны. Третье, из всей социалки - это подарки детям на НГ. Забудь про больничный. Больничные будут выплачивать только из белой зп, соответственно либо болей на работе и сдохни, либо болей дома и соси лапу. Особый вид клоунады - жемесячная/ежеквартальная выдача грамот и примей. Конечно же их получают только любимчики руководителей. Абсолютно все равно какие-то ты нормы выполняешь, хоть в два раза выше и круче. "Нерукопожатый" - даже и не думая о премиях/выплатах и т.д. Отдельная история о "социалке". Решили господа сделать сотрудникам полис ДМС. Хочешь полис - плати деньги))) Жадность просто в топе. Четвертое, теперь о руководстве - это вообще отдельный вид представителей, которые живут в своем манямирке и не дай бог, ты начнешь критиковать. Они будут создавать все условия, чтобы человек ушел, начиная от требований отчетов, которые никто никогда не делал, до создания неприемлемых условий труда. Чтобы понять в какую среду вы попадёте, достаточно почитать отзывы о розничных магазинах Движком, ведь это из подразделение. Пятое, условия труда - перетащили на складские помещения (!) вообще всю контору за город. Добираться неудобно и нереально. Сначала тебе нужно доехать до метро откуда начинает идти развозка, час ты трясешься в автобусе и частенько стоя, потому что жадные начальники не хотят взять еще маршрутку, чтобы людей нормально довезли до места работы. После рабочего дня этот автобус частенько опаздывает, а потом еще и в пробках стоит, в итоге обратно на развозке к метро ты попадаешь примерно спустя 1 час 20 минут только к метро, откуда тебя увезли. Дойди до каких-то кабинетов такой же идиотизм, как и начало рабочего дня, где нужно по 100500 раз приложить кнопку о том что ты пришел, вошел и пошел. Не сделал - штраф. Штрафуют знатно от 1000 до 5000. Шестое, условия в помещениях достойны занять определенный круг ада. Зимой холодно т.к. не хватает отопления, воняет химозой, грузовые машины даже в момент разгрузки не глушат двигатели и ты целый день дышишь выхлопным газом. Также многие жаловались, что в кабинетах стоит какая-то пыль от которой тяжело дышать. Просить о повышении каких-то условий уж явно не здесь. Как только вы уйдете, на ваше место откроют вакансию с условиями, которые вы просили. Обходите это место стороной. P.S. Если вы безынициативный, без цели в жизни человек - это болото 100% для вас. Пришел, посидел и ушел с перерывом на обед.
Никакой социалки, серая зп при большой обороте денег, бестолковое руководство и жадность на всем беспредельная.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вакансия - менеджер по работе с клиентами (оформление виз). Обещанное обучение - отсутствует полностью. Обещанная оплата периода обучения - не оплатили. Условия работы - офис/1 комната, туалет - на этаже (бумаги нет), в офисе есть кулер с водой. Кофеварки, микроволновки нет. Из 6 потолочных светильников работает 1 (полутьма в офисе). В офисе работает еще 1 сотрудник (с сентября 2023г). На требование оплатить отработанный день - возмущение руководителя, внушение вины, необоснованные обвинения в раннем уходе с работы и т.д.
Описаны в отзыве
Не замечено.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Молодой директор плохо организует работу персонала, не прислушивается к пожеланиям сотрудников. Главный администратор Юлия Владиславовна (родом из Алма-Аты) подминает под себя персонал как асфальтовый каток. Может оскорбить с улыбкой на лице. За год работы 5-х человек вынудила уволиться. Обед по трудовому договору - 1 час, а в реали - 20 мин. График работы постоянно меняется, летом з/п урезается. Бешенный ритм работы, большая нагрузка на 1 человека.
Хороший коллектив врачей (профессионалы своего дела, вежливые, внимательные). Чистота, кабинеты хорошо оборудованы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Очень умно навязывают свои услуги, что ты не можешь отказаться. Да, я вполне уверена, что женщинам от 40 и 50 лет их услуги приносят видимый эффект. Но когда женщины старше 60 лет -это уже не работает, но на каждой процедуре они продолжают уверять, что эффект вот-вот наступит. Помимо этого женщины этого возраста начинают страдать от побочных эффектов, тратя на улучшение здоровья значительные суммы. Руководители RV medikal поставили перед своими сотрудниками задачу; во чтобы то ни стало не зависимо ни от чего привлечь побольше клиентов. Среди которых пенсионеры являются наиболее поддающимися на уговоры.Доктора, вы же давали клятву! Понимаю, деньги прежде всего!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работала у Елены личным ассистентом. Прошла собеседование, Елена показалось адекватной, приличной женщиной, согласилась работать 2 недели бесплатно наравне с другой девочкой, потому что искренне была заинтересована в получении опыта и была интересна работа. Как я ошибалась.<br/><br/>По истечение срока, Елена предложила стать ее ассистентом. Согласилась.<br/><br/>Расскажу в чем состояла суть работы. Работа 6/1. Платит 25000. Работа по 10-15 часов в день. Причём ладно бы работа была интересная, она заключалась в «переделывании». Т.е. ты делаешь, ждёшь комментарии, переделываешь, ждёшь комментарии, переделываешь. И переделываешь не потому что плохо или неправильно, а «потому что». Она сама никогда не знает чего хочет, но одно точно, она хочет чтобы финальная версия была как она скажет (пусть это будет сдвиг текста на 1 мм или изменение цвета на один тон), видимо, комплексы.<br/><br/>Эта работа обычно была элементарной, но затягивалась чуть ли не на месяца, т.к. этот опытнейший организатор даже не могла организовать свой день, чтобы проверить и дать корректировки.<br/><br/>Работы была в основном в ночное время, но это как повезёт, как Елена спать ляжет.<br/><br/>Свободное время у меня не подразумевалось в жизни как я поняла очень скоро.<br/><br/>Расскажу о самой неприятной части работы с этим опытнейшим человеком. Найм работников. Елена ооооочень любит экономить, экономит она на всем и всех (кроме себя) и считает, что все (!!!) Готовы работать и расшибаться в лепёшку, чтобы она заплатила копеечку.<br/><br/>Суть заключалась в том, что мне нужно было искать уборщиц к ней в квартиру и в загородный дом. Платила она раза в 3 меньше, чем брали за работу обычно люди и искренне удивлялась, почему люди не берутся, это же копейки, люди любят работать за копейки!<br/><br/>При мне прошло 4 бедных уборщиц, одну из них она мучала 13(!!!) часов, чтобы та идеально отдраила ее квартиру! Не говорю уже о том, как сложно найти людей за те копейки и сроки, что она даёт. Ведь сигнал из космоса может прийти и среди ночи, что на следующее утро нужна уборка!<br/><br/>Эта безумная жадность к деньгам проявляется не только на позиции уборщиц. Она организовывает свои мероприятия и платит копейки подрядчикам, тянет как можно больше из клиентов.<br/><br/>И я такая не одна. Мне звонила новая ассистентка этого «опытного организатора», чтобы узнать пароли от программ. А ведь она заставляла меня звонить другой девушке и просить пароли тоже, после чего та меня заблокировала. Видимо не со мной первой она расстаётся вот так.<br/><br/>А теперь самое интересное. Заболела на 2 недели, как сказала Елена- работа встала (видимо работала я одна),вышла и отработала неделю, после чего мне предложили отличную должность в хорошей компании (сравнивать даже не с чем), я сообщила Елена об этом и обещала сделать все возможное, чтобы помочь ей закончить все начатые дела в свободное после рабочего дня время и отдавать ей свои выходные. Так и поступили, я отработала неделю без выходных и вышла на новую работу. Параллельно помогала с поисками нового ассистента, ответами на звонки и мелкими поручениями. Пришёл день зар. платы., на что она мне заявила, что не выплатит ни копейки отработанного, пока я не закончу все начатое(это примерно месяца 3 с ее темпами работы о самоорганизацией, при работе после моей основной и все выходных) и только тогда она выплатит заслуженные мною и отработанные деньги (речь идёт о 10т.р)<br/><br/>Вместо того, чтобы переложить хотя бы часть этих обязанностей на нового ассистента, я готова была помочь ей даже бесплатно доделать часть той работы, что ей была нужно, но нет<br/><br/>Елена просто увидела возможность сэкономить в очередной раз и просто отказалась<br/><br/>Мне стало мерзко, и я отказалась от зп, только чтобы она от меня отстала. Но она продолжала названить и написывать, спрашивая, когда я приду к ней доделывать всю работу<br/><br/>После какого-то периода, я решила, что все-таки хочу получить оплату за свою работу и сообщила ей об этом. Ведь в ином случае, будет обращение в трудовую инспекцию.<br/><br/>На что она пыталась выйти со мной на живой контакт и созвониться. На мои вопросы, о чем она хочет поговорить, уходила от ответа.<br/><br/>Созваниваться, а уже тем более, встречаться с<br/> <br/>Ней я не планировала, т.к. хотела вести диалог в переписке, чтобы он был зафиксирован, ибо только переписка является свидетельством для трудовой инспекции<br/><br/>Вся информация, изобличающая ее как убогого человека и руководителя у нас в диалоге есть. Ровно после признания о том, что согласна с моими подсчетами о том, сколько она мне должна и что не выплатит, она написала сообщение о том, что мы с ней оказывается работали на благотворительной основе, ее не устроила моя работа, поэтому она мне не заплатит, также написала о том, что я не ценю добро (копейки заплаченные, бессонные ночи и куча потерянного времени и нервов, дикий стыд за неё)<br/><br/>Так что следующий мой шаг-трудовая инспекция!<br/><br/>Это только маленькая часть того, что могу рассказать об этом ужасном работодателе, уважайте себя, не тратьте время!<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если вы хотите работать на промзоне (20 минут в один конец по безобразной местности). Если вы готовы таскать с собой обеды (ибо поесть негде). Если вам нравится отсутствие соц. пакета и прочих мотивирующих программ для сотрудников. Если вы готовы работать в коллективе, где даже коммерческий директор не имеет высшего образования- скорее откликайтесь на очередную вакансию в ООО "Диалог-Техника"!Поспешите, скоро на ваше место начнут искать нового сотрудника
1) Руководство: лебедь, рак и щука. Ком. Директор позиционирует себя "бывшим лётчиком", но, к сожалению, кабину пилота видел только на картинке. Как и диплом о высшем образовании. Второй сидит в Германии и едва ли понимает, что творится в компании на самом деле. Третий поддался тлетворному влиянию того, с кого начался рассказ))) 2) Финансисты и бухгалтерия. В штат взяли женщину - нового гл. буха, 100+ кг., как из советских фильмов. Более того, с обширным предыдущим опытом ликвидации и банкротства юр. лиц. Эта же особа выжила весь (!) фин. отдел, работавший предыдущих 5+ лет. Кого дальше будет ликвидировать? Может вас?) 3) Отдел продаж: он же отдел имитаторов бурной деятельности. Псевдо-продажники под предводительством псевдо-лётчика. За 20 лет работы компания на уровне оборотов недавно созданной. Выводы делайте сами. 4) Псевдо-директор логистики? Скорее, глава серпентария или "в каждой бочке затычке". Женщина, которая в компании очень давно! Настолько, что уже и пенсия не за горами)) Двуличнейший человек с необоснованными амбициями. Будьте осторожны. 5) Зарплаты среднего уровня, но чем больше вы будете работать, тем ниже будет оплата вашего труда. 6) В целом, сотрудники - расходный материал, неважно отработали вы месяц или 10 лет. 7) Компания: так вели бизнес в девяностые. Однажды вас возьмут за ж@пу за ваши откаты на тендерах и иных ГОС и ГОЗ контрактах. Помните, компромат на вас есть у каждого человека, умеющего читать и писать.
Осталась пара-тройка вменяемых сотрудников, на которых держится всё. Когда они уйдут, не позорьтесь, подавайте на банкротство сразу. Вердикт: не рекомендую, не тратьте свою жизнь на мыльный пузырь.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.52
Сфера деятельности и описание:
Обманывают на зарплату а также не платят рабочим и подрядчикам! директор Игнатович мошенник!
Игнатович мошенник
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Колектив чуть менее чем полностью стервозен. Никакой помощи и поддержки не ждите. 2. Офис: комнатка 5х6 не убирается вообще, не проветривается, кондея нет, невозможно дышать. 3. Никаких перспектив для новых сотрудников!!!
1. Директор, понимающий, грамотный человек. 2. Зарплата платилась вовремя.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Военка, в организации большие штрафы, премии урезали, хотя говорят, что были хорошие. РАНЬШЕ не уйти с работы, долбаная проходная. Много народу волокита еще та. Вообщем я устал и уволился. Кто хочет присоединиться милости прошу-отсидется потом надоест.
Фальшивая стабильность и контроль со всех сторон, особая глупость это служба главного технолога- управляет некий шишкин-идиот
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
нарушены все нормы ТК РФ, отпуск 3 недели, но в него не сходить, увольняют как хотят и когда хотят.
з\плата в срок
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
компания-помойка, когда я работал в фирме использовала несколько юр лиц для ухода от налогов, а так же использовала фирмы-однодневки оформленные на бомжей. Юридические названия: их очень много, ООО "МИ-13", ООО "КЛЕВЕР", для логистики - тоже отдельное юр лицо, но как оно называется я не помню. Так же помню, что были несколько юр лиц однодневок и закрытое ООО "Бакунина-5". Когда я работал были одни менеджеры, когда я заканчивал на работу - были другие менеджеры. Руководство - очень глупые люди: Нервный толстяк, который на всех орет, потому что сам ничтожный ничего сделать не может и его жена - глупая дуреха, такая глупая, что думает, что от нее действительно что-то зависит в работе фирмы.
Руководство ежегодно посещает зарубежные выставки!! Зато потом берет оплаты с клиентов и везет товар год!!!!!!11 А дизайнерам интерьера вместо денег/бонусов/откатов дает ОГРОМНЫЙ МОРЖОВЫЙ *УЙ. Директор Вова ведет себя так, как будто этот самый *УЙ - его, однако сам он очень мелочный и не очень дальновидный, еще жлоб и гнобит и орет на своего отца, который работает монтажником в этой фирме. Но зато выставки - круглый год выставки, особенно смешна придуманная выставка "ВИТРИНА", это просто смех...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Мало места в кабинете. Приём в кабинете ведут сразу два специалиста,отгороженные друг от друга ширмой. Раскручивают пациентов на дополнительные услуги по программе врачи первичного приёма.Штрафуют сотрудников, если пациент не явился на процедуру. Заставляют таких пациентов обзванивать персонал. Зарплата складывается из % от текучки пациентов.С оформлением сотрудников зачастую темнят.
Кабинет хорошо оборудован. Есть профессиональное оборудование. Ширмы для пациентов.Бактерицидная лампа.Раковина для мытья рук и спец. антибактериальные и дез. средства.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.04
Сфера деятельности и описание:
Строительная компания Теплосфера похожа на цирк.
Не увидел
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.93
Сфера деятельности и описание:
Почему молчит прокуратура, нужно объединяться и ломать хребет всем этим самодурам.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасно, водители бегут… Цены понизили, добавили поездки типа 59, 47 и т. д. рублей. Добавили покупку смен, но потом всё равно добавили комиссию на поездки в деревни и межгород даже при купленной смене. Теперь при поезде межгород я трачусь на смену, теряю выручку так как поездки стали дешевле + снимают процент. Не охота переходить в другие такси, но водителей просто вынуждают уходить подобным отношением.
Компания хорошая, всегда платит вовремя зарплату сотрудникам. Есть карьерный рост, но есть большой минус один-в этой компании не прощают сотруднику первую же ошибку и увольняют. Это не есть хорошо. Что можно улучшить: Меняйте отношение к сотрудникам офиса и водителям в зависимости от региона или страны, не везде понимают вашу стратегию развития и ценевую политику.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
не рекомендую ваабще
Приходя в эту контору, на 97% попадаешь в бабский коллектив, состоящий из свежеиспечённых мамашек авуляшек. Особенно хотелось бы отметить особь по имени ира чистякова (координатор продаж). Если честно за всю свою трудовую деятельность не встречал человека более омерзительного и двуличного. С первого дня давала мне недостоверную информацию: бланки со старым колонтитулом и разным шрифтом (типа так и надо), а так же уже прошедшие или проигранные тендеры. Как то руководитель вызвал меня и поинтересовался почему я веду старый проект. Так это подобие человека зашла и не моргнув глазом зявила что я так медленно работаю что тендер уже выиграли конкуренты хотя тендер закрыли 2 недели назад а я работаю третий день. Остальные тоже делают подлости поменьше по её команде. В письмах ставят в копию директора и отчитывают тебя какой ты мудила не внимательный и за свою зарплату они вынуждены тратить своё время исправляя мои косяки. Один раз пришло ИТТ на судно и нужно было сделать КП на оборудование для него. Сказали ищи по нашим каталогам. В каталогах нашёл только две подходящие позиции и отправил запрос в насосный отдел т.к. нужных насосов в каталогах тоже нет. В результате моя коллега быстро заполнила все позиции по своим таблицам с компа. Не забыла соответственно отчитать меня, не забыла и руководителя в копию поставить. Спустя месяц мне позвонили и сказали завтра увольняешься. И не один я такой. До меня чел так же поработал и после меня точно знаю ещё двое по 1-2 месяца. Видимо не любят мужиков либо просто мрази, что скорее всего. Помните писал у них начальство адекватное? Вот забудьте! Нормальный руководитель никогда не поведётся на бабский трёп, не разобравшись в ситуации. Что ещё можно добавить? Дерьмовый офис, отвратительная советская столовка, неудобное расположение и  маленькие зарплаты, которые как говорят эти представительницы прекрасного пола задерживают стабильно гдето на 2 недели.
Адекватные руководители
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.34
Сфера деятельности и описание:
Работаю не так давно, но пока всем довольна
Довольно неудобная транспортная развязка (на Новоладожской). Либо в хорошую погоду пешком 20 минут (а лета здесь, сами знаете, кот наплакал) от метро, либо на единственный проходящий рядом троллейбус пересаживаться. В непогоду довольно неудобно(
Офис отличный, современный, светлый и просторный, работать мне здесь комфортно
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.83
Сфера деятельности и описание:
Фин-Ра, без преувеличения, лучшая компания, в которой я когда-либо работала! Как же приятно работать среди профессионалов, которые увлечены тем, что они делают. Коллектив большой, но очень сплоченный, несмотря на то, что мы работаем удаленно. Здесь достойная оплата труда + можно брать дополнительные задания в рамках Геймификации и получать различные бонусы, которые также можно обналичить) Что немаловажно - есть зона роста (можно расти внутри отдела или перейти в другой).
Нет
Прекрасные руководители, возможность роста, достойная зарплата
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работу пришлось начинать с нуля, так как предыдущий сотрудник, уволившийся из компании удалил всю информацию и наработки. Сначала это удивило, но уже при погружении в рабочие процессы, «шитые белыми нитками» и получении первой заработной платы (а она в компании 20-30% белая, остальная серая), стало понятно, почему человек так поступил. Условия оговоренные на входе не соблюдаются и не выполняются директором от слова «совсем». Дальше – больше. Не досчитавшись значительной суммы своей зарплаты пришлось обратиться к руководству. Генеральный директор, она же собственник, она же главный бухгалтер, объявила, что помимо НДФЛ, с сотрудников она удерживает все взносы работодателя, т.е. это еще 30,2% от зарплаты (при этом ее не смущает, что она на эти взносы уменьшает в конце года свой налог на прибыль). А остальные удержания просто придумываются на ходу или со ссылкой, что что-то в расчетных формулах не так и надо проверить. На этом все заканчивается, вопросы про зарплату просто игнорируются. Выплата «конвертной» части зарплаты за предыдущий месяц, искусственно затягивается до конца следующего, чтобы в случае недовольства сотрудников, иметь возможность «кинуть человека» сразу на два месяца зарплаты. Со мной получилось именно так, мне не заплатили за 1,5 месяца работы. Поведение собственницы, как в 90-х годах, как хочу так и поступаю. Примерно так же построен весь подход к бизнесу – всех «кинуть» и обмануть. Давно не встречала такого подлого и не честного руководства.
Серая зарплата, которую обещают, но не выплачивают.Собственница-директор обманщица и не соблюдает договоренности согласованные при трудоустройстве. Взыскания, штрафы, удержания по принципу "я директор, я так решила".
Некоторые, уже немногочисленные сотрудники компании, отзывчивые и участливые. Интересное направление, бесперспективное к развитию при таком руководстве и подходу к бизнесу.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в компании более 2х лет. С приходом в команду коллеги меня окружили заботой и вниманием для быстрого погружения в специфику работы, благодаря чему уже через буквально неделю я чувствовала себя полноценным членом уже устоявшейся команды. Для меня Инфостарт это то место , где не засидишься на месте , каждый день новые разноплановые задачи, возможность попробовать себя в зависимости от задачи в роли менеджера, организатора мероприятий , разработчиком , иногда дизайнером можно побыть или верстальщиком сайтов. Инициатива поощряется, а критика носит конструктивный характер . Благодарна коллегам и руководству компании за ту атмосферу , в которой ты чувствуешь, что всё что ты делаешь важно и полезно. Однозначно рекомендую Инфостарт как стабильную, развивающуюся компанию!
Не обнаружено
Хорошие условия трудоустройства: белая з/п, соцпакет Разнообразие интересных задач с возможностью расти и развиваться Дружелюбный и отзывчивый коллектив Адекватное руководство
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В компании работаю давно, как и все сотрудники. Текучки кадров нет, коллектив дружелюбный. Внутри компании обучение по юриспруденции, работа интересная и её много. Развита корпоративная культура- начальство оплачивает походы с коллегами в кафе и выездные мероприятия.
Не заметила
Зарплата без задержек, центр города, хороший коллектив
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отзывы чистая правда, постоянная текучка, задержка по зарплате, обещают зарплату 50.000тыс.руб., а на самом деле получите половину от этой суммы, постоянно требуются люди, текучка огромная, объявления на hh. ru не снимаются, отработал несколько месяцев и ушёл из этой шараги, график пятидневка а на самом деле будете ишачить сверхурочно и по выходным, уважаемые соискатели не советую устраиваться в эту гнилую контору, кадровичка по телефону вам лапши на уши навешает не верьте ей,никому не советую эту шарагу!
Компания говно!!!!
Будете ишачить, на директора и его шлюшек офисных.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в организации более 8 лет. Очень достойная компания, специалисты высокого профессионального уровня. Компания оказывает услуги технического надзора за строительством, выполняет функции техзаказчика, занимается проектирование строительства. Зарплата "белая", выплачивается без задержек. Коллектив дружный.
Белая зарплата, выплачивается в срок. Дружный коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Практически весь старый коллектив разбежался. Для привлечения новых сотрудников повысили зарплату на 200 рублей, до 2700 руб за смену. Производство очень вредное, расплавляется полиэтилен, вентиляция для названия, дышать нечем, а люди ещё и курят прямо в цеху. Душегубка ещё та. Бригада состаит из 2, в лучшем случае из 3 человек на весь конвеер. Условий труда никаких, начиная от отсуствия своего шкафчика. Отработал 3 пробных смены и понятно сбежал, я же не за уголовное преступление туда попал. Р.S. Денег, конечно, не заплатили
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.89
Сфера деятельности и описание:
Поработал в этой компании больше года, работа разнообразная, интересная, здесь познаешь многое и интересное в обработке нержавейки. Коллектив сработанный, отзывчивый, всегда помогут, подскажут. На инструменте не жадничают, есть чем работать на профессиональном уровне. Бывают переработки, за которые доплачивают, но обязательной принудиловки нет. Главное - задержек в ЗП вообще нет.
Находятся на территории большого завода, на а/м не заехать, приходится ходить пешком. Если работы много могут уговорить сместить отпуск. Требуют повышенного качества изделия, но это скорее плюс.
Адекватный отзывчивый коллектив (как работники, так и руководство). Цеха не холодные, без сквозняков, спецодежду и обувь качественную выдают. В течении дня 4 перерыва и обед. Комната приема пищи, душ и раздевалка рядом, Стабильная выплата ЗП. Отпуска как положено. И другие нормальные условия.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Хитрят с оформлением - уговаривают устроится самозанятым (а потом соси лапу вместо больничных и отпускных), если не соглашаешься, то не спешат оформлять и всё равно официально не полностью пишут зарплату, чтобы не платить целиком налоги. Работы наваливают много и требования очень большие. Очень рад, что уволился, единственное о чём сожалею, что сразу не ушёл от них на собеседовании, а все-таки провёл какое-то время в этой компании.
Зарплата очень маленькая, при этом даже не надейтесь, что со временем повысят. Наоборот будут пользоваться каждым случаем, чтобы отщипнуть от неё штрафы. Переработки не оплачиваются. чаще всего из-за любой мелочи вами будут недовольны, при этом за хорошую работу не хвалят, но стоит один раз ошибится - будут это постоянно припоминать и винить. Руководитель офиса в Санкт-петербурге на короленко 7 Андрей носит пиджак который впервые на выпускном в школе надел. Он уже весь потёртый, в пыли и пропах куревом, но видимо даже ему зажимают нормальную зарплату платить, поэтому он часто недоволен и срывается на подчиненных.
Директор рассказывает очень интересные истории из жизни и очень красивые истории про планы развития компании - как сильно скоро повысятся зарплаты, нужно лишь немного потерпеть.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
И так, начинаем повествование о детской больнице номер 5, она же Филатова. Н. Ф. Филатов наверное многим работникам этой больницы в лицо бы плюнул, особенно по фигистам из второго ЛОР отд. Указанный в тексте фото и видео материал можно взять здесь - https://yadi.sk/d/FURBJbuR32vyfi Пребывание в этой «прекрасной» больнице началось (12.07.2016.) с тюремного пропускного режима. Если к ребёнку, например из далека приехал дедушка то его к внуку просто так не пустят. Нужно у врачей «выколачивать» пропуск, с унижением давая объяснения на тему: «А о чём мы думали раньше?» (Разговор в справочном от 15.07.16.MP3). В палатах одна единственная ручка от окон. Т. е., что бы открыть окно надо бегать по палатам и устраивать дознание, кто и где в последний раз видел ручку от окна. Под раковиной у одной из палат оторвалась сливная труба. Родители подставляли вёдра, а потом их выливали (Оторванная труба.jpg и Оторванная труба.3gp). Никогда нет на посту персонала (Отсутствие персонала. Больница №5 от 15.07.16.AVI). Дети разгуливают по всему отделению, предоставленные сами себе. Трогают какие-то шприцы, банки с жёлтой жидкостью и др. Под присмотром только те, кто лежит с родителем (как правило это мать ребёнка). В детской игровой комнате устроено лежбище для уставшего персонала. Детей туда не пускают. Родители бояться оставлять своих детей в этом отделении при таком халатном отношении к ним. Дети после операции и дети, которые только, что поступили, играют вместе в коридоре (Как дети ютятся в коридоре.jpg). Никто ни от кого не изолирован. Но при этом родственников к детям просто так не пропускают, обосновывая это тем, что «Там нельзя лишних микробиков» (Разговор в справочном от 15.07.16.MP3). Отделение и путь к нему выглядит весьма плачевно (Состояние больницы от 16.07.16.AVI). Ванны ржавые (Ржавая ванна.jpg), дверные косяки вот-вот вывалятся вместе с дверьми на головы детей (Аварийные дверные косяки 2-е ЛОР от 16.07.16.AVI), краска облупилась, линолеум рваный или стоит дыбом, дети ходят и спотыкаются, падая на пол. Но вот за то бухгалтерия и отдел кадров выглядят великолепно (Бухгалтерия и отд кадров от 16.07.16.AVI). Теперь лечение. Капали нафтизин 10 дней подряд. Это при том, что ни один другой врач ни в одном мед. учреждении не рекомендует капать нафтизин. Провели два курса антибиотиков, разумеется, самых дешёвых (цефотаксим) и разумеется без предварительного бакпосева. Делали кукушку. Предлагали делать прокол, а потом удалять аденоиды. В итоге выписали в удовлетворительном состоянии якобы «по требованию». Подписался под всем этим Миненок К. К. от 22.07.2016. Ответственность на себя брать не хотят, никакую и ни за что. Мою жену и сына разместили в одной палате с 14-и летним парнем. Мне было не совсем приятно, что моя жена проживает в одной палате…. ну почти с другим мужиком. А выбора не было. Ребёнка одного там оставлять нельзя! Парень оказался нормальным, но факт остаётся фактом. На мои просьбы о перераспределении их так, что бы они оказались в разных палатах ответили отказом. Даже напротив к моей жене заявились двое (пожилой и помоложе) и стали угрожать ограничением в посещении ребёнка, сказали, что не разрешат матери ночевать с ребёнком в больнице и вообще могут выписать за нарушение правил, если будем возмущаться. Мужчины не представились. Кто это был не известно. Один из них ездит на сером Нисане X Trail гос номер Н298ВР 178. В итоге, после выписки обратились к нескольким специалистам из разных мед. учреждений, сделали повторные снимки и эндоскопию. Оказалось, что эти «профессионалы», ни о каких проколах не должны были даже помышлять. Был отёк и скорее всего в результате чрезмерных кукушек, которые делались не только у них. Да, аденоиды удалять было надо, это подтвердили и другие специалисты, но проколы это совершенно лишнее! Как же хорошо, что мы всё это вовремя просекли и отказались прокалывать. Поскольку где один прокол, там и второй и десятый и так на всю жизнь. Они наверное себе так клиентов на будущее готовят. После всего этого приехали на Бронницкую, 9, в НИИ ЛОРА и за 30 000 руб. удалили эти два прыщика (аденоиды) из носа, без всяких проколов. Возникает ряд вопросов: 1. Кто занимается управлением и приведением в чувства «врачей» в больнице №5? 2. За, что я плачу налоги? 3. Почему я должен платить их второй раз (в НИИ ЛОРа)? 4. И почему на нашей земле к нам такое отношение у тех, кто из наших карманов получает свою зарплату? Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Дилетанты или пускают на ветер благосостояние акционеров? Ну что ж - приходиться усомниться в неангажированности отзывов о клинике Диадент недалеко от ст. м. "Технологическмй институт". Во-первых, все они чересчур слащавые. Во-вторых, на самом сайте клиники нет функции "Добавить отзыв." Т. е. сами пишут, сами размещают. Ну и, в-третьих - написал им сообщение с претензией два дня назад. Предупредил, что в случае отсутствия извинений на личную почту, опубликую отзыв на стороннем сайте. Ноль эмоций. Видимо, все у них хорошо. Отлично. Я считаю, два дня - более чем достаточно, чтобы ответить на претензию. А теперь факты. Я был в этой клинике по полису ДМС в мае. Мне объявили о невозможности восстановления зуба N 45 (для непосвященных, считающих, что "номер" зуба не должен превышать 32, поясняю: первая цифра - одна из четырех сторон челюсти, второй - один из восьми зубов на этой стороне). Предложили удалить. Сразу. Быстро. Отказался. Через пару дней мне без проблем восстановили зуб в одной из ХОРОШИХ государственных поликлиник. Но это полбеды. Подход, согласно которому частные клиники не ремонтируют зубы "без гарантии" (т. е. не берутся лечить, если не уверены, что пломба продержится менее полугода), мне известен давно. И я к этому готов. Но вот 7 июля 2015 года я подошел на лечение зуба N 26. В 14-30. По полису ДМС. Строго вовремя. То, что меня приняли только в! 4-55 безо всяких извинений - это, опять же, полбеды. А вот полная беда заключается в том, что врач (не помню имени, да и не стоит его помнить) уверенно, заявила, что страховая компания не согласует лечение зуба, поскольку повреждены более 50% его поверхности, а диагноз - острый пульпит. И предложила вылечить за наличный расчет. ВНИМАНИЕ - за 16-24 тысячи рублей, в зависимости от числа корневых каналов. И опять же внимание: "врач" даже не сделала попытку согласовать лечение со страховой компанией "Росгосстрах-Столица". На следующей день в клинике "Архимед" на Разъезжей" мне не только без проблем согласовали лечение несчастной "шестерки" - но и безболезненно вылечили этот зуб. Одно из двух - или в "Диаденте" работают дилетанты, или они намеренно подрывают благосостояние акционеров, получая деньги и не зарабатывая прибыль. А скорее всего - и то, и другое. Внимание: никому не рекомендую стоматологическую клинику "Диадент". Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.14
Сфера деятельности и описание:
Несколько лет назад в этом роддоме родился мой сын. Беременность проходила ровно, без каких-либо осложнений, ни о каком кесаревом сечении не было даже намека. Палата конечно же платная, точнее индивидуальная т. к. на таких вещах не стали экономить. Сами роды мы оплати накануне около 50-60 тысяч рублей. Забор пуповинной крови, но это уже другая история. И так день родов. Приехали с утра, начались различные замеры, обследования и т. д. С начала пришел врач, наблюдавший нас ранее, а потом какая то практикантка. Что она там искала, не знаю, но в результате открылось кровотечение. И тут началась ПАНИКА. Понятно у нас серьезное волнение. Врачи приходят группами, что то обсуждают. Практикантку мы более не видели. Далее началось со всех сторон давление, что мы должны соглашаться на кесарево, медлить нельзя. Понятно, что выхода другого не было. Роды я оплачивал семейные, т. е. я должен был присутствовать. Для этого принес кипу различных медицинских справок, отнюдь не бесплатных. Далее часы ожидания. И вот, мой малыш! Наркоз, так же дополнительно оплатил. Далее отдельная палата, хоть и оплачена, но каждая ночевка родственника около 1700 рублей с человека, прямо гостиница какая то. Признаюсь, из принципа заплатил только один раз. Ну а ночь после родов была сплошным мучением. Жена после операции, от наркоза отходила очень тяжело, палата маленькая, 4 роженицы, у всех кесарево! Дети кричат, мамы в каматозе. И тут тебе показывают на дверь, мол нельзя здесь находится. Ну и конечно же предложение отплатить няню на ночь, так, что то около 3000! Платишь и тут. А потом всю ночь роженицы пытались хоть до кого нибудь докричатся! Только после того как я сам дозвонился до охраны, кто то с недовольством соизволил зайти в ту палату. В последствии узнал, что кесарево-визитная карточка родома №2. При любом сомнении, врачи склоняют к операции. Итог. Сколько я заплатил денег у этом чудесном заведении, сейчас не помню, но уверен, что в любом бесплатном роддоме за половину этой суммы вас НА РУКАХ НОСИТЬ БУДУТ! Конечно везде есть сотрудники по разно относящиеся к исполнению своих служебных обязанностей и должностных инструкций, но рыба как правило гниет с головы, и возможно это результат политики руководства роддома, когда персонал получает, даже в платном роддоме, на их взгляд не оправдано МАЛО. Бремя принятия решения, зачастую окружает нашу жизнь сплошь и рядом, но не всегда мы готовы это сделать адекватно, что бы не кусать локти всю оставшуюся жизнь. Рождение ребенка, это светлый праздник, к которому поверьте, есть время подготовиться. Решать Вам. Буду рад, если помог в принятии решения. Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Началось все с того, что мы решили поменять межкомнатную дверь между комнатой и прихожей, в процессе ремонта. Поменять не только саму дверь, но и принцип её открывания - с распашной на раздвижную. Сделать это хотелось для того, чтобы выиграть место в коридоре и комнате, поставить шкафы купе и вообще чтобы дверь не мешала. Все осложнялось тем, что стена в коридоре небольшая и выполнить такую дверь одностворчатой не представлялось возможным, если не уменьшать её размеров- ей бы некуда было откатываться. В итоге решили, что нам нужна раздвижная двустворчатая дверь. Тут мы столкнулись с другой трудностью - стена существующая. Она оказалась кривой и хлипкой. Мы с мужем проделали довольно большую работу, снеся эту стену и сделав новую, укрепив её в том месте, где предполагалось подвешивание раздвижной двери. Но все равно проем получился довольно крупный - 2300х900, что совершенно нормально для наших 3-х метровых потолков, меньшего размера проемы у нас смотрятся плохо. Шло у нас все одновременно и создание новой стены и поиск места, где нам двери изготовят. Нам нужно было 2 полотна размером 2200х500. В итоге мы нашли магазин Nevadoor и даже обрадовались сначала - и ехать к ним не слишком далеко и они поручились, что делают такое. Конечно в таком виде делали не любые двери у них, но нашлись те варианты рисунка, материала и цвета, а также фурнитуры, который нас устроил. Мы все выбрали, договорились о приезде замерщика и поначалу были довольны. Замерщик действительно пришел вовремя и очень щепетильный - все хорошо измерил и написал целый лист мелким почерком, все разъяснил подробно для продавцов и изготовителей. Сначала была тишина, потом через некоторое время, может быть неделю, мне позвонили из магазина и сказали, что выполнить в желаемом цвете дверь нельзя, а можно в других. И почему интересно? Вроде ничего нестандартного мы не просили. Уже испытывая недовольство, мы все же решили не отказываться от двери и выбрали другой цвет, решили, что ладно входная дверь - выберем мебель под цвет межкомнатной, что в итоге и сделали. Потом опять тишина примерно недели на 2-3, ну ладно думаем - работают! Дальше веселее - опять позвонили из магазина и сказали, что не могут выполнить полотна с нашим рисунком, со стеклом и т. п. поскольку полотна шириной 500 не вмещают его нормально, а сжать рисунок на полотне они не могут на производстве (ну или не хотят). Вот не понимаю - неужели нужно было это месяц выяснять! Мы поменяли и рисунок, полностью отказались от стекла. Но и это ещё не все. Установщик дверей обязался придти в оговоренное время, но пришел значительно позже. При установке двери он понял, что выбранная ранее фурнитура, а именно замок врезной между створками двери и потайные ручки, при новом рисунке не подходят! Ручки не влезают на свободную от рисунка часть - слишком широкие! Замок тоже не врезать - он слишком большой (толстый), там где предполагалась изначально гладкая дверь, теперь рисунок, он рельефный и уменьшает толщину полотна, как раз в том месте, где должен врезаться замок! Сказал, что если будет ставить, то есть вероятность пропороть полотно насквозь. В итоге механизм и полотна он установил. А ручки и замок не поставил. Он обещал приехать с другой фурнитурой, новую фурнитуру мы согласовали с продавцом магазина по телефону, и они даже не извинились за такую оплошность. Договорились, что установщик придет и привезет новую фурнитуру для двери, а также установит её в такой то день. Пришлось опять отгул израсходовать, на этот раз мужу. Но никто не пришел! В магазине по телефону тоже ответили с 10 раза и сказали, что в данный момент все установщики на выезде и они ничем не могут нам помочь. Я считаю себя культурным человеком, но это тот случай когда хотелось материться! В конце концов мы все же дозвонились до главного установщика - начальника бригады (ещё и его телефон не хотели нам в магазине давать). Он оказался мужчиной вполне адекватным - тоже обругал продавцов в магазине, и обещал назавтра вечером приехать и всё привезти, а также установить. Что и вышло. Потом подождали установку, потом ещё замена фурнитуры. В конечном счете прошло 3 месяца. И вот мы получили дверь, отдаленно похожую на желаемую, в том смысле, что она соответствует по размерам и конструкции, а также открывается и закрывается Показать полностью
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.31
Сфера деятельности и описание:
В Питере появились стоматологии, куда зазывают по звонкам, просят взять паспорт, обманывая, что типо гр РФ бесплатно. Тут же обрабатывают и заставляют взять кредит. При трудоустройстве обещали одну зарплату при выплате начинают с наезда и даже руководительница по имени дина Владимировна, опустилась до того, что цыганским обманом, зажимая тысячи под большой кошелек и 6 тысяч не дала. Рядом в Колл центр набирают пьяниц и не в себе, сканируют паспорт и не знаю, что могут сделать дальше с документами. Уверенна руководительницу сего балета разыскивают в своем родном городе за мошенничество то точно
Не платят
С первого дня, весь коллектив просят говорить, что все в порядке всем выплачивают и т.д
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.52
Сфера деятельности и описание:
Меня обидели
Работают сексистки, не повышают тебя, если ты мужчина:( Крайне пренебрежительное отношение, заставляют ходить в латексных костюмах, делать массаж и сидеть можно только на ковре «добро пожаловать»
Кофе бесплатный
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.58
Сфера деятельности и описание:
Данный работодатель не трудоумтраивает официально, договоров т найме не заключает, за заработной платой сначала приходится бегать, выдает частями, а когда ты принимаешь решение уйти от него на другую работу, он просто кидает на деньги. Условия работы, лютый гараж со старой ррздолбаной камерой. Директор Роман Киба. Остерегайтесь этого работодателя.
Все. Ни одной положительной.
Их нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Обманывают с зар.платой. 2, Скотское отношение к сотрудникам. 3. Условия для работы неудовлетворительные.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.82
Сфера деятельности и описание:
Зазывают заработной платой выше, чем у конкурентов, но срезают её благодаря так называемыми "минусами". Если учесть, что твоя з.п состоит 40% от премии то сумма может варьироваться значительно 7-8 т.р. Стоит упомянуть о том, что в компании своя религия. Придется учить заповеди компании... Но это терпимо в мире где корпоративная политика тебя должна волновать больше, чем обычная. Список обязанностей операторов огромен. Фактически операторы отвечают за всю станцию, от адекватных моментов, до совсем уж нелепых.
Ваша работа в этой компании зависит только целиком и полностью от начальника и его настроения, настроение есть, будешь получать з.п. Нету, не будешь.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Жутчайшая шарашкина говноконтора. Людей тупо кидают на деньги. Больше добавить нечего.
Можно сидеть и ничегонеделать
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Помимо написания кода, абсолютно необходимо слежение и активное участие в нескольких корпоративных skype-чатах. Многочасовые совещания и презентации с обязательным участием. В результате регулярно собственно на написание кода остается меньше времени, чем на участие в корпоративных ритуалах. Для карьеры активность в этих играх также имеет решающее значение. Это заметно по результатам: вся толпа вовлеченных в teambuilding программистов пишет на удивление мало кода. На обеих собеседованиях после увольнения мне отмечали, что на это место просятся несколько программистов из Аркадии. И это при том, что кампания активно ведет набор программистов. То ли бегут оттуда сотрудники, то ли увольнения массовые.
Удобные рабочие места, 2 монитора, современное кресло. Недалеко от метро. Нормальные сотрудники. Хорошо организован рабочий процесс, на все есть инструкции. Хорошая кухня. Кофе и много чаев предоставляет компания, а вот печеньки за свой счет. Платят вовремя, обещания по зарплате держат.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Нет. Мне приятно работать в данном коллективе. С натяжкой к недостаткам можно отнести некие "показатели ключевой эффективности", по которым нужно отчитываться раз в квартал и самому себе их выдумывать, но это не критично. Особого удовольствия не доставляет заполнение годовой отчетности. Очень отнимает время и нервы. Заоблачных зарплат там не ждите, но все зависит от самого себя. Поездки по объектам на выходных, максимальное количество встреч с клиентами, на начальном этапе холодные звонки, далее проработка уже входящих заявок от своих наработанных клиентов – только так можно достигнуть положительного эффекта – а именно высокой заработной платы!
Работаю в компании на должности менеджера продаж. Коллектив - самый главный плюс. Мне нигде еще не было так комфортно работать. Служба персонала очень вежливая, начальник отдела продаж очень заботливый и внимательный. Где необходима помощь - всегда помогут. С бухгалтерией время от времени бывали недопонимания, которые разрешались без особой потери крови. Бывший финансовый руководитель, а ныне директор по строительству - человек довольно своеобразный в общении, очень строгий, но в этом есть свои плюсы, ведь все бегают и шевелятся. Кроме того, человек он - очень понимающий, не смотря на грозный внешний вид :) Начальник производства - человек замечательный, всегда меня выручает. Так что, если Вы идете работать в эту компанию и окажетесь в том подразделении, где работаю я, то уверен, что не разочаруетесь. Главное всегда оставаться человеком и не забывать о взаимопомощи. Можно конечно брюзжать на всех и каждого, но и за собой нужно замечать недостатки. Андрей Клиенков
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.99
Сфера деятельности и описание:
Не выплачивается заработная плата сотрудникам на сдельной основе. За выполненные объемы работ получено 0.5% стоимости работ.
не нашел
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Недолгое обучение,в начале боялась, что не усвою такой объем информации за несколько дней - но в процессе работы если что можно всегда посоветоваться.Отсутствие руководства в офисе.
Прозрачные условия по зп, зп всегда без задержек.Отличный , коллектив, есть возможность прямой связи с генеральным директором. Офис в самом центре, 5 минут от метро.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: