однозначно поменять руководителей, отправлять на встречи кадровика, а не мешки с пафосом, директора и начальники у которых в подчинении 1-2 человека, считающие что они раздают пропуск на лучшую работы в мире самым недостойным.
Был на собеседовании, руководители не компетентные, на собеседовании одни краснеют, смущаются и мнутся, другие, как информационнй поддержки не старик, но в вопросах ит деревянный полностью, задает тупейшие вопросы, сам себя поправляет, надувает щёки и постоянно говорит - "я не сисадмин, но даже я это знаю" и никого в комнате нет, чтобы объяснить что он не знает, обследуемый не в шет(он здесь на допросе у барина). Фирма ниже среднего, зато пафоса.. в худших традициях мин...
