Бистро, ООО Эдельвейс
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.96
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • Санкт-Петербург, Стачек проспект, 105 к4

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Бистро, ООО Эдельвейс

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Бистро, ООО Эдельвейс. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Бистро, ООО Эдельвейс.
Если вы хотите потратить время зря, нажить себе нервные болячки, ждать прихода чёрной з/п и чувствовать,что в в дурдоме , то идите работать в ООО"Эдельвейс". Хочется сказать, что всё б было хорошо, т.к. люди работают более чем адекватные, но вся ПРОБЛЕМА этой компании в БУХГАЛТЕРИИ ( которая вешает на всех свою работу,а сами ничего не делают, так ещё и хамят,как на базаре) и вышестоящем начальстве, которые выживают других людей (с подачи бухгалтерии), перестают выпл...
Бывшие работники организации
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Григорьевский и его окружение ВОРЮГИ. О рабочих не думают им наплевать на всё кроме своего кармана. Наша бригада ушла от этих козлов через месяц работы, так как стало понятно что они из себя представляют. Ушли бы раньше, но доработали месяц чтобы забрать свои деньги. Мы забрать смогли со скандалом, а остальных просто кинули. Гарстарбайтеры - всегда кинуты у них.
Главный ТОРМОЗ и ВОРЮГА в строительной компании ЭДЕЛЬВЕЙС - это так называемый начальник проекта - Григорьевский. Сволочь ещё та... Сам ворует, сам продаст, а на других свалит и спросит..Очень не порядочный человек. Хотя и прикидывается и строит из себя профессионала - на самом деле дилетант и неуч.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Бистро, ООО Эдельвейс (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: