Улучшить можно много всего, но улучшениям не бывать, поскольку компанией управляет один человек - учредитель, у него свое виденье как вести дела и ему никто не противоречит.
Коммуникации между отделами нет совсем. В компании постоянный дефицит персонала, исходя из этого, в какой должности бы вы не находились, вы будете исполнять непойми какие обязанности, в том числе те, которые даже близко не связаны с вашей должностью. Если вы придете на позицию инженера или менеджера по гарантии (что одно и ...
-Удобный график работы (субъективно)
-Недалеко от дома (субъективно)
-Корпоративное питание высокого качества
-Хороший офис и удобное рабочее место
-Парковка для сотрудников (если есть свободные места, но учитывая текучку, они скорее всего будут)
-Зарплату не задерживают (но она серая и, может быть не выплачена)
