Top.Mail.Ru

Электрик-МИКС, ЗАО, производственно-торговая компания
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.85
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (812) 335-07-58 (многоканальный), (812) 335-07-59 (многоканальный)
  • gendir@elmics.ru
  • Санкт-Петербург, Литовская, 10 - 1307 офис, 3 этаж

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Электрик-МИКС, ЗАО, производственно-торговая компания

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Электрик-МИКС, ЗАО, производственно-торговая компания. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Электрик-МИКС, ЗАО, производственно-торговая компания.
Обещали в начале многое. Обещали хорошие перспективы. А в итоге задерживали зарплату сотрудникам месяцами. Компания работает в черную. Налоги компания за сотрудников не платит. Уволился из компании и рад этому. Жалею, что не сделал этого ранее. Новым сотрудникам желаю не верить обещаниям. Во время работы неоднократно слышал о судебных делах с контрагентами, судебных исках. Компания обещает, но не поставляет оборудование. Для них главное взять аванс и скрыться. Только постоянные о...
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Задержки по выплате зарплаты 6 месяцев. Выплачивается в чёрную. Берут с неё 13% якобы на налоги. Фактически руководит - Иоффе Юрий Ефимович. У организации состояние - банкрот. Большие долги перед сотрудниками и контрагентами. Не верьте, что будет говорить и обещать. Обманет.
Нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Электрик-МИКС, ЗАО, производственно-торговая компания (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Санкт-Петербург этой рубрики

Черный список работодателей г.Санкт-Петербург,