1. З.п. 50/50 (белая/серая). Деление не точное, у всех по разному.
2. Хроническая задолженность по заработной плате. Растёт с октября 2015, в сумме составляет порядка 2-3 месяцев. Опять же у всех по разному. Ибо есть особые отделы, отдел продаж и управления проектами, с особыми зарплатами и условиями, и все остальные.
3. Организационная импотенция руководство компании. Нужно отметить, что собственниками являются ген.дир.(бывший), зам.ген.дир., комммерч.дир. + 2 человека ...
1. Хороший отзывчивый коллектив созданный годами.
2. Отличный офис в БЦ "Обухов".
