Серая схема выплаты заработной платы. перечисление средств на карту один раз в месяц. Увольнение персонала задним числом.
Не выплата серой части заработной платы по субъективным причинам руководителя Пилицына Николая Павловича. Отсутствие человеческих качеств у руководителя организации полностью, навязчивые идеи и маниакальная педантичность и скурпулезность к документам и окружению. Не возможность подписать разработанные и согласованные со всеми заинтересованными лицами нормат...
Отзывчивый, сплоченый коллектив, который держится за счет авторитета бывшего руководителя компании Корнева Владимира Геннадьевича, большинство персонала предпенсионного или пенсионного возраста, которому, собственно, некуда идти.
