Top.Mail.Ru

Grandi Brands OUTLET, магазин
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.85
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • 8-931-368-48-60
  • Санкт-Петербург, Бармалеева, 2

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Grandi Brands OUTLET, магазин

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Grandi Brands OUTLET, магазин. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Grandi Brands OUTLET, магазин.
Во первых продают жуткое дерьмо некачественное! Как только пришла к хозяйке она спросила где работала и сколько лет, я ответила что в пределах 20 25 лет она начала повышать голос и хамить "да вы ничего не умеете не важно что опыт работы 2 года !вы молодые идите учитесь а потом продавайте..." я в шоке слушала все это и ушла!ужас!как так можно разговаривать с людьми!! оцениваю все звездочки по 1!!
НЕТ!!!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Grandi Brands OUTLET, магазин (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Санкт-Петербург этой рубрики

GRIOL, сеть магазинов женской одежды

9 ноя
Добрый день, работала в Grill. Ужасно всё. Терпела унижение от администратора. Настроение у неё было когда ей набивали чеки. На собеседовании мне не говорили об этом, только после месяца работы. Зачем если у неё оклад. Продавцы консультанты бояться говорить об этом так как она может снизить зарплату. Девочки занимаються работай администратора и ещё своей. Целый день в аду постоянно что то не так. Такое чувство будто тебя били, не хочется идти на работу потому будет опять опять оскорблять. Воду пить нельзя, пользоватся туалетной бумагой тоже. Девочки подумайте прежде чем идти в эту фирму. В итоге твои продажи они перебивают как хотят, себе в карман. Административный работник тоже торгует понимаете для чего мотивация будет к зарплате, хотя у неё оклад. Не занимается своими обязательностями. Вот поэтому выгодно текучка кадров, не дать зарплату.

Черный список работодателей г.Санкт-Петербург,