ханил
отзывы сотрудников о работе в компании

КАРТИНА ПРИМЕРНО СЛЕДУЮЩАЯ: 1. «Начальник участка» и «Мининачальнички» это класс людей залезших на эту должность каким угодно способом, но не своим трудом или квалификацией. Их всего примерно 5% от всех сотрудников, но это все УНИКАЛЬНЫЕ экземпляры по самодурству и несоответствию занимаемой должности. Большая удача если начальник хотя бы отдаленно теоретически имеет представление о профессиональном направлении деятельности и работы которым руководит и которым занимается отдел...

в первую очередь корейское начальство,которое обращается к сотрудникам как к скоту,даже к офисным!после выносы мозга офисному руководству,те бегут к рабочим!здесь начинается отношение уже как к свиньям!есть и жопализы которым никогда ничего не бывает,и у которых есть карьерный рост! к сожалению русское руководство стремится к тому,что бы работали одни жопализы! сплошной семейный подряд,пропихивают только своих! столовой нет,еду привозят армяни на легковой машине,не всегда надл...

1. Некомпетентный менеджмент. Создается впечатление, что менеджеров-девушек отбирают исключительно по форме груди и попы. Своей дремучестью и бестолковой упертостью они просто поражают. Также изумляет категорическое нежелание этих горе-менеджеров чему-либо учиться. Весь рабочий день проходит у них "в контакте" и изыскании способов увильнуть от глаза корейских менеджеров. Есть только одно светлое пятно среди девушек - инженер по качеству Маша. Человек на своем месте и па...