Девушка, которая подбирает персонал. Не читает резюме, хотя задает много вопросов по телефону (мне задавались вопросы, про опыт в торговле, опыт конкретно в музях, опыт работы с детьми и т.д. и создавалось в начале обратное впечатление). Неадекватное общение с соискателями. Внешние стандартные имеют завышенную планку не обговариваются заранее, хотя оказываются принципиально важными на собседовании и служат причиной отказа. Грубость с порога на собседовании из-за цвета волос, не с...
Атмосфера внутри музея, описание вакансии
