Невский Завод Металлоконструкций, ООО
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
3.01
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (812) 336-86-30 (многоканальный)
  • mail@neva-zmk.ru
  • Санкт-Петербург, Павильон Урицкого (Пушкин), 1

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:
Зарплата:
заявленная / на самом деле
начальник цеха 42000 / 42000
Реальная зарплата на 0% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 1)

Сфера деятельности и описание:

Отзывы сотрудников о работе в компании: Невский Завод Металлоконструкций, ООО

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Невский Завод Металлоконструкций, ООО. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в Невский Завод Металлоконструкций, ООО.
Всё хуже и хуже, свои законы и свой устав. Оклады рабочим не подымают. Премии 20% от оклада , оклад 42 000 т.р. начальница отдела персонала и начальник 83 цеха , за другие цеха не знаю, САМОДУРЫ. Что хотят то и вертят к рабочим уважения нет с их стороны, для них мы неудачники и должны быть им благодарны за их точто они есть. Да был уволен по своей вине , но всё сказанное выше это не месть, просто накипело ещё когда работал потом бомбанула из за всего этого самодурства и беспредела. Думайте сами...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Предлагают одни условия, в договоре прописано иное, на поверку вообще третье. Коротко – текучка, «старые» работники почти все вынужденно ушли, новые уходят быстро, через месяц-два, п.ч. после попадания в эту контору ситуация сразу становится понятна. Много напыщенности и распальцовки, понаехавшие новые периферийщики со смешными фамилиями и убогой деятельностью в верхах сделают из вас раба за малые деньги, п.ч. строят свой путь на Олимп на ваших костях. Вы можете дождаться от них ...
з/п в конверте выплатили
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
завод действительно стремительно разваливается, кадровичка Семенова- ставленица газпрома, совершенно безграмотная , пока она работает на предприятии и руководит так называемым генеральным директором Мишиным, толку не будет. Жаль, что Мишин смотрит ей в рот и выполняет все ее прихоти от страха потерять свое место так и будет продолжаться . Такого бес предела нет ни на одном предприятии. Служба персонала во главе с Семеновой никому не дает полноценно работать. Гнать эту тварь с за...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Завод стремительно разваливается , генеральный директор Мишин совместитель, постоянно с перегаром. Далекий от производства человек, нацелен только на развал завода. Кадровичка Семенова вообще неадекватная баба. Разрушила всю производственную систему своими бредовыми идеями. Предприятие превращено непонятно во что. Имея хорошую производственную базу все летит на ОВК, деньги зарабатывают Мишин и ему подобные. С людьми никто не щитается. Семенова грамотных людей просто изживает, а ...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Невский завод, лидер машиностроения России, находясь в составе РЭП Холдинга, под управлением Газпромбанка, сумел собрать уникальных людей. Бывший зам.генерального директора Маслов прославился на весь город благодаря письму в адрес президента РФ от секретарши гендиректора (женщины предпенсионного возраста), которая публично обвинила его в домогательствах. Это письмо можно легко найти в открытом доступе. Мишин - генеральный директор уже год, с трудом понимает, что вообще ...
Положительные стороны работы в компании закончились в 2012 году. Да, где-то так.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания с заместителем директора по персооналу,которая застряла в прошлом, т.к не любит 'летунов' которые тянули производственные процессы на предприятиии очень давно когда она еще под стол ходила. Вероятно крупный психолог и спец по производственным процессам.Только что она об этом знает. Видимо только и может , что сидеть в своем кабинете, распинать кандидатов на должности и работников предприятия, да получать незаслуженное.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Индексации заработной платы нет. 13ю зп платят 50% от оклада, но потом снимают 20-30% от зп на следующий месяц. Мастера безграмотные, 90% даже чертежи читать не умеют, за то отлично лижут. Из-за этого постоянно крики и ссоры на работе. Есть толковые мастера, но их как всегда мало. Начальник ОК вообще плевала на всех, человек далёк от производства от слова совсем. Забудьте о карьерном росте и повышении разряда) Если не выходишь в выходные, то режут премию) ...
Нет таких
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Как обычно производство держится на рабах, которые за мизерную оплату облизывают всех мастей, которые числяться начальниками. Смотришь на отдел и гадаешь, как эти начальники дожили до своего возраста? И по каким таким критериям попали в руководители чего-либо? Они же воры
Нет, никаких, вообще.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Если выустроитесь в12 цех агрегатное производство, попадаете всемейный подряд, где начальник отец, сын ибрат- бригадиры. Выстановитесь рабом иваше мнение никого неинтересует. Продвижения покарьерной лестнице вам неувидеть никогда, если вынеподлиза.
Своевременная зп, ДМС.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Как и везде, у власти братья, сестры, сваты, друзья. Карьерный рост, премии дополнительные льготы для них же, ну и остатки для шестерок... опять же, как везде. Все остальные - мясо, обычная трудовая никому неинтересная масса. Если нет амбиций и желания расти за счет знаний и навыков, а не умений угождать, вполне сможете работать, никто не мешает. А умеете угодить - тогда вообще это Ваше место! Только не забудьте, что если Вы не из близкого круга, то упахиваться придется на ...
Белая зп, соцпакет, компенсация питания, дмс, достаточно высокие для Питера зарплаты. Крупное стабильное абсолютно стандартное предприятие.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Крайне низкие зарплаты, индексаций нет вообще. Что 10 лет назад что сейчас рабочий класс работает за 3 копейки. Загрузка маленькая и нестабильная, легко могут выгнать в простой или в отпуск за свой счет. Отвратительная и дорогая столовая. ДМС урезанный. Нет короткой пятницы. Культуры производства никакой. Директор хам , любящий пускать пыль в глаза и красиво рисоваться. Количество ИТР уже сравнялось с количеством рабочих, чем эти ИТР занимаются непонятно. Слабые ...
В РЭП холдинге 2 предприятия - невский завод и электропульт. В электропульте плюсов вообще нет никаких. Одни минусы, о них ниже.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
В отделе кадров обещают не большой оклад , плюс ГАРАНТИРОВАННЫЕ ежемесячные 40 % премии от оклада... По факту , два месяца подряд премия всем рабочим 20% ...., На третий месяц 40% всё-таки дали Теперь с ДМС мозг выносят .. Будто бы в сентябре заканчивается у всего завода ...., тогда и дадим... Дополнение : ДМС дали. После того как НАЧАЛЬСТВО на территории завода с размахом отметило день машиностроителя , премия опять 20 %... ...
После испытательного срока урезанный , но ДМС . ОБЕЩАЮТ !!!! По факту - читайте ниже.... Оплачивают 150 р в столовой за комплексный обед , т е. Вам обед обойдется в 150 р. Полная стоимость по их подсчетам составляет 300 р .
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Надоело лизать задницу вышестоящему руководству. В "ОКТЗ" уже вдоволь нализался Бабаяну, Васильеву и Гайдамако.
Есть цель и реальные перспективы стать главным паразитирующим ублюдком на этом заводе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Аноним2021-03-29 19:35:50 Не чего не поменялось, высокомерие начальников и начальника отдела по персоналу, та ещё лярва, сгубила не одного работягу, дай бог аукнется. Гайки тянут до срыва резьбы. Рабочий просто материал.
Аноним2021-03-29 19:35:50 Не чего не поменялось, высокомерие начальников и начальника отдела по персоналу, та ещё лярва, сгубила не одного работягу, дай бог аукнется. Гайки тянут до срыва резьбы. Рабочий просто материал.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Всё хуже и хуже, свои законы и свой устав. Оклады рабочим не подымают. Премии 20% от оклада , оклад 42 000 т.р. начальница отдела персонала и начальник 83 цеха , за другие цеха не знаю, САМОДУРЫ. Что хотят то и вертят к рабочим уважения нет с их стороны, для них мы неудачники и должны быть им благодарны за их точто они есть. Да был уволен по своей вине , но всё сказанное выше это не месть, просто накипело ещё когда работал потом бомбанула из за всего этого самодурства и беспредела. Думайте сами...
Всё хуже и хуже, свои законы и свой устав. Оклады рабочим не подымают. Премии 20% от оклада , оклад 42 000 т.р. начальница отдела персонала и начальник 83 цеха , за другие цеха не знаю, САМОДУРЫ. Что хотят то и вертят к рабочим уважения нет с их стороны, для них мы неудачники и должны быть им благодарны за их точто они есть. Да был уволен по своей вине , но всё сказанное выше это не месть, просто накипело ещё когда работал потом бомбанула из за всего этого самодурства и беспредела. Думайте сами...
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
много бюрократии, много управленцев, не проявить инициативу
интересные задачи, большой завод, сложная продукция, белая зарплата, спокойные коллеги
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Нет индексаций з/п. Уровень зарплаты прямо пропорционален времени, проведенному на работе. Нет перспектив карьерного роста и желания расти, так как у ИТР з/п меньше чем у рабочих, а ответственность больше.
Удобство расположения Хороший Соц. пакет. Работа в соответствии с ТК РФ. Своевременная выплата з/п, белая з/п. Льготное питание, хорошая столовая. Обеспеченность заказами от Газпрома. Интересная работа. Конкурентноспособная з/п, не более того.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Можно улучшить. Перестать эксплуатировать безграмотных инженеров как переводчиков, создать нормальные условия для рабочих, оплачивать работу достойно, эффективных менеджеров выгнать метлой, небрать наихместа своих друзей иродственников. Уменя все.
Для старта подойдет, можно получить опыт, как попрофессии так ипоработе сбюрократической машиной) впринципе можно и ... наверхушку руководства, как онинавсех, жаловаться ипытаться отстаивать свои права законными способами бесполезно, так что просто терпите ивпитывайте, потом увольняйтесь исопытом вас возьмут влюбую нормальную компанию.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Больше нужно делать ставку на исследования и науку, проведение испытаний. Давать инженерам больше времени для исполнения документации. Оплачивать переработки. Возможно, нужно проводить обучение для инженеров, выезды на предприятия за границу (туда, где мы покупаем лицензии) для поднятия квалификации персонала.
Белая зарплата, ДМС, компенсация питания, компенсация за съем жилья для иногородних, корпоративные спортивные мероприятия, официальное трудоустройство. Устроилась сразу после института, без опыта. Уже сходила в 2 декрета. 1 ребенок часто болел, и я часто сидела на больничном. Упреков со стороны начальства, угроз увольнения и т.п. не было. Все по закону и официально. Для меня идеальная работа. Спокойно. Отличный сплоченный коллектив - люди которые тут работают всю жизнь. Бывали н...
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Есть сложности во взаимоотношениях между Холдингом и ЗО. Сложные механизмы согласования. Вовлеченность персонала в процессы , происходящие на предприятиях Холдинга.
Современное высокотехнологичное производство. Весь социальный пакет. Дополнительно: 50 % питание в столовой, бесплатное обязательное и профессиональное обучение, проведение корпоративных мероприятий (праздники, спортивные мероприятия, профессиональные конкурсы и т.д.) Очень много молодых перспективных руководителей!!! Заработная плата работников высокой квалификации выше среднего по Санкт-Петербургу.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Платят не за работу а за время проведенное на ней , не за результат.
Да так то все нормально чистые светлые цеха.Оборудование хоть и старенькое но точное.Механники молодцы хорошо и оперативно устраняют неисправности.Столовая .Руководство бывает кровь сворачивает ,но это их работа.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о Невский Завод Металлоконструкций, ООО (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Последние отзывы о компаниях в г. Санкт-Петербург этой рубрики

Черный список работодателей г.Санкт-Петербург,