- заставляли работать сверхурочно, хотя по закону должно быть не более (21х8)=168 часов, даже в договоре указан график 2/2 день, а практика оказалась суровой правдой жизни
- нарушение ТК РФ в части отсутствия ночного отдыха, даже минимального
- заказчик бывает часто не прав, но стоит указать менеджеру на его неправоту как сразу становишься неугодным на этом объекте и переводят автоматом на другой объект
- постоянные ночные проверки и как следствие штрафы за всякую ерунду...
Единственным положительным моментом является возможность работы со сверхподработкой, однако, этот плюс сразу превращается в минус когда отвечаешь отказом работать, например, в режиме сутки через сутки. "Не нравится, увольняйся", - такой приговор приходилось слышать постоянно.
