ООО "Примо колор"
отзывы сотрудников о работе в компании

Положительные стороны. Зарплата без задержек. Весьма скромная компенсация бензина на передвижение до офиса и обратно. Коллектив. Мне повезло, у меня были прекрасные коллеги. Частичная компенсация расходов на амортизацию личного автомобиля. (Зависит от каприза принимающих решения). Клиенты. Деловые партнёры, которых я привлёк к работе, начав сотрудничество ними с нуля на территории, были мне благодарны и искренне помогали мне, полностью понимая меня. Они понимали, что я самый главный лоббист их интересов, а не посланник вражеской конторы, который преследует цели вколотить неликвидный товар на их полки. И низкий им поклон до земли, моим клиентам, которых я убедил начать работу с этой компанией. Отрицательные стороны. Компания очень неблагодарная. Я свою работу в этой компании и компанию ненавижу. Серая и низкая (ниже рынка) зарплата. Повышение зарплаты возможно только со скандалом, при угрозе руководству увольнением или ухода к конкурентам. Сотрудников не ценят. Руководство постоянно ничем и никем недовольно, я за годы работы не удосужился даже обычных слов благодарности и похвалы за достижения, не говоря уже о материальном поощрении. Все достижения руководством воспринимаются как само собой разумеющееся. За перевыполнение планов никто не хочет платить полагающееся вознаграждение, существует потолок. При этом руководство настроено брать сотрудников со стороны, абсолютно не в теме данного направления и платить им БОЛЬШЕ, нежели старым, проверенным работникам. Жадный и капризный собственник. Закладывает прирост к предыдущему периоду минимум 40%. А во всех нормальных компаниях нормой прироста от года к году считается диапазон от 15% до 25%. Жалеет денег на серьезные маркетинговые исследования, чтобы выяснить где , на каких позициях находятся ТМ его компании. Вместо этого заставляют менеджеров выяснять входные цены конурентов. Над этими запросами в лучшем случае смеются все клиенты, в худшем случае посылают на три буквы... Отсутствие перспектив карьерного роста от слова «совсем», вырасти в данной конторе нереально. Вместо того, чтобы тебе предложить повышение, возьмут дилетанта со стороны и будут платить ему больше. Руководители любого уровня - бесхребетные, бессловесные и трусливые, всё спихивают на других (в основном на подчинённых) ответственность и прочее. Генеральный директор - дилетант, не понимающий в продажах ничего. Ничего не решает, не защищает интересы своего юрлица ( а у холдинга юрлиц много, налицо деление бизнеса, желательно бы налоговой заинтересоваться этими деятелями), трясётся перед собственником.Короче зицпредседатель Фунт, который кроме как раздавать указивки ничего не умеет. Вот если бы он приехал на переговоры к моему клиенту и показал как нужно его уговорить поставить себе на полки очередное фуфло от этой компании, вот тогда бы я его зауважал. А указивки раздавать за гигантскую зарплату любой дурак сможет. Большинство товара компании собственные ТМ, в основном китайское барахло по атомной цене. Все клиенты и конкуренты уже давно смеются на данной компанией, она уже давно утратила все лидирующие позиции и является догоняющим и отстающим. Мой совет - не тратьте время на эту компанию .