"-"
- текучка кадров (конструктора, менеджеры тендеров, рабочие в Цеху);
- нет перспектив роста и развития;
- ЗП: "белая" минималка, остальное - "серая";
- семейный бизне$ (Генеральные директора: муж с женой+ часть сотрудников - родственники);
- отношение Руководства (Без объяснения причин - убирают себе"не нужных" в т.ч. ценных кадров) ;
- ежемесячные судеб. разбирательства;
- и т.д.....................
...
"+"
- обучение;
- стабильные выплаты;
- ЗП договорная, без задержек;
- коллектив;
- свое (небольшое)произ-во;
