Нарушение трудового законодательства, не соблюдение субординации, недобросовестность руководства, нет системы обучения или наставничества, должностные обязанности размыты, выполняешь работу и за менеджера, и за управляющего и, если "повезло" за администратора и горничную - это называется универсальный сотрудник.
В коллективе есть хорошие сотрудники, которые помогут в работе.
