1. Не соблюдается Трудовой кодекс Российской Федерации (не оплачивают переработки (могут пообещать выплату в премию, но получите или нет и сколько - это еще вопрос), требуют работать на больничном и за это не платят).
2. Не выплачивают заработную плату в обещанном на собеседовании размере (получилась меньше). Нет прозрачности в премировании (премии в отделе у работников (за исключением руководителя отдела) самые маленькие в учреждении).
3. Руководитель отдела не соблюдает Кодекс этики и служеб...
Хороший коллектив, за исключением руководителя указанного выше отдела.
