1. Собеседование начинается не в установленное время.
2. Все сотрудники весьма молоды, большинство до ~25 лет.
3. В общем коридоре на стульях сидят кандидаты и заполняют плохо отксерокопированные анкеты (1 страница с вопросами вроде "Вы хотите финансовой независимости?")
4. На собеседование вызывают по очереди. Проходит оно в комнате, где помимо вас сидят ещё 3-4 сотрудника, занимающихся своими делами. Молодой человек со значком "Tiens" (после этого н...
Хороший вид на город из окна офиса на 11 этаже бизнес-центра "Смоленский".
