ТЭК Петрополь-Логистик
отзывы сотрудников о работе в компании

Рейтинг работодателя:
2.77
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

: Основным направлением деятельности компании является перевозка грузов, требующих соблюде-ния заданных температурных режимов (продукты питания). Санкт Петербург, пр. Юрия Гагарина, д. 23.

Отзывы сотрудников о работе в компании: ТЭК Петрополь-Логистик

Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе ТЭК Петрополь-Логистик. Если вы работали, сейчас работаете, проходили собеседование или стажировку — оставьте отзыв о работе в ТЭК Петрополь-Логистик.
ТЭК Петрополь Логистик, он же ГК ЭнергоПром, с которым довелось поработать создал ужасное впечатление компании, которая не желает оплачивать труд перевозчика. Так заказов дают много, но платить категорически не хотят, диспетчера дают только обещания и кормят завтраками, только после обращения к ген директору!!! удалось получить свои деньги за апрель, но это только после многочисленных звонков, писем и претензий, а это уже извините пошел второй месяц, остаток суммы за 7 мая 2015 ...
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Проработал с Петрополем почти год Когда пришел к ним все было великолепно (в основном благодаря сильной команде диспетчеров и логистов компании которые больше там не работают) Было много заказов и самые лучшие ставки по городу. Я много ездил по регионам и был доволен всем пока у них не начались проблемы осенью 2014. Начались задержки выплат Потом перевозчики стали требовать деньги и тогда руководство вызвало всех в свой офис на Гагарина и стала беседовать с каждым персональ...
Когда то это была очень перспективная компания
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:

Напишите свой отзыв о ТЭК Петрополь-Логистик (можно без регистрации, анонимно)

Зарегистрируйтесь и следите за ответами
Заявленная заработная плата в объявлении вакансии или на собеседовании:
рублей
Ваш среднемесячный реальный доход:
рублей
Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство: