даже не хочется вспоминать 3 пройденных собеседования с этими молодыми куропатками, которые их проводят, отбор персонала по моему идет как раз не по опыту работы и наличия маленьких детей и т д а берут как раз без опыта, c маленькими детьми и т д поэтому и текучка в компании такая, что в коридорах всегда народ, видимо им выгодно менять постоянно состав магазина...
положительно только заполнила анкету
