По мимо системы премирования, существует и система депремирования. К примеру в компании используются система электронных пропусков, через которые видно во сколько человек пришёл и ушёл. Минута опаздания стоит 50р. Опаздала на 10 минут, сняли 500р. По моему это зверство.
В компании проводится много интересных корпоративных мероприятий, к примеру картинг, пеинтбол, лазер таг, выезд в театры и другие культурно-исторические места.
Ещё одним существенным плюсом является система премирования и поощрения труда. К примеру практически ежемесячно я получала премию в размере 10% от зарплаты. Так же существуют более мелкие премии. К примеру проводится соревнования за «самый чистый кабинет», или «самый эстетичный и красивый». Коллективы победители получают пиццу за счёт компании.
Читать другие отзывы (5)>>
