Созданная на "Вика Мера" бывшим генеральным директором Г. клан из "своих людей" и круговая порука, когда в своих неблаговидных и откровенно "левых" делах руководители подразделений , приближенные Г., прикрывали и защищали друг друга .Такая атмосфера на фирме сохраняется пока и сейчас: руководящий состав живет отдельно от проблем простых трудящихся, рабочим цеха и менеджерам постоянно урезаются премии , нарушаются условия работы и оплаты труда, плохо организованы рабочие места , создаются ситуации, после которых высококлассные специалисты вынуждены увольняться и т.д. При этом начальник отдела кадров, вместо того, чтобы работать над улучшением условий труда работающих и сохранением трудового коллектива, так же, как и прежде, продолжает устраивать показуху с явным очковтирательством : регулярно проводит виртуальные чаепития под девизом - "Как у нас, на нашем предприятии, всё - прекрасно! " Хотелось бы пожелать новому генеральному директору "Вика Мера" наладить обратную связь со всеми работниками предприятия и через получение прямой, но конструктивной критики о реальном положении дел , найти способы ликвидации проблем, о наличии которых ранее умалчивалось. Ликвидировать клановость и создать настоящую команду , объединив всех, абсолютно всех работающих на предприятии- задача сложная, но посильная.
Читать другие отзывы (4)>>
