Москва 220795 компаний / 534073 отзывов

Отзыв работника Аноним о работодателе — Электропечь, торгово-производственная компания

Рейтинг работодателя:
3.91
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Аноним о компании-работодателе Электропечь, торгово-производственная компания

Доброго всем дня! Запасайтесь попкорном и вкусняшками расскажу немного про эту компанию. Первым делом меня позвала на собеседования бухгалтер компании, что меня немного смутило - первый раз с таким сталкивался. Обычно или звонит сам собственник, если компания не большая, или HR приглашает на собеседование. По телефону общалась достаточно высокомерно, что меня тоже немного смутило, но думаю съезжу - посмотрю, может быть что-то интересное. Общее приветствие, что когда подъедете можете мне набрать - я вас встречу - тут не было. В этот день мне было назначено 3 собеседования и последнее как раз в этой компании. Пройдя 2 собеседования поехал в последнюю компанию, и когда ехал по дороге, понял, что это глухая пром зона. Когда подъезжал желания идти на собеседования особо уже не было. Подходя ближе к зданию, в которое надо было идти, хотел развернуться и уйти, но ловя себя на мысли, что потратил много времени чтобы добраться до сюда, продолжил свой путь. Зашёл внутрь. Меня никто не встретил кроме склада. Сам добравшись до второго этажа здания, найдя первого сотрудника склада уточнил к кому мне нужно пройти для проведения собеседования. Нашёл наконец-то тех, кто будет проводить собеседование (и это была не бухгалтер) - это были 2 собственника (Отец и сын). На собеседовании сразу смутило, что в большей степени они были далеки от тех вопросов, которые им задавал я по своей профессии, для меня это важно на первых этапах выяснить все вопросы, чтобы потом не было недомолвок с каждой стороны. Подкупила (признаюсь) человечность, как мне показалась на первый взгляд, с их стороны. В конце собеседования хлопнув по рукам договорились, что у меня будет месяц испытательного срока, и после этого подведем итоги, будем вместе работать или нет. Конкретный задач и целей мне никто не ставил на этот момент и на мой вопрос по каким критериям будет производиться оценка мне сказали, что посмотрят как буду работать. В течении первого месяца никаких звоночков не было, кроме пренебрежительного отношения со стороны бухгалтерии. По началу думал, что она относится только ко мне (личная неприязнь или не сошлись характерами), но потом понял, что этот человек просто так ко всем относится - высокомерно, называет себя главным бухгалтером и ни дай вам Бог назвать её просто бухгалтером. Да кому какая разница как вас называть! Главное быть человеком и к тебе будут относиться всегда нормально. Первый звоночек прозвенел когда мы подводили итоги моего первого месяца (это не касается выплат - благо за первый месяц со мной рассчитались полностью, подозреваю из-за того, что просто была не большая сумма). Я как опытный сотрудник подготовил графики по направлению развития компании, планы по их достижению итд. и на этом этапе понял, что люди сказать далеки от планирования - это ничего не сказать. Они просто не понимали о чём я им говорю. У меня сразу мелькнула мысль в голове, что если мы будем работать то как они будут оценивать мою работу? Минут 30 я объяснял, рассказывал, приводил финансовую модель по развитию и в конце концов мне сказали, что им всё нравится и они готовы работать со мной дальше. Смешное было ещё то, что они не знали какую модель мотивации мне составить, они в этом вопросе просто ничего не понимали. Сказали, что будет только окладная часть и на этом всё. Я объяснил что хочу развиваться и мне необходимо понимать, что если я достигаю поставленных целей то получаю дополнительную премию (как сделано в большинстве компаний). Вообщем в конце концов решили дать просто голый процент за который я буду работать, но сделали достаточно большим на что я сказал, что это очень много, что лучше сейчас остановиться не меньшем а по достижению результатов, если им будет удобно давать премии. В общем хлопнув по рукам, я приступил ко 2 месяцу работы в данной компании. В течении следующего месяца меня не покидало чувство, что кто-то постоянно ставит палки в колёса (в начале месяца я это не понимал). В конце каждой недели мы встречались на совещании я подводил итоги по работе, всех всё устраивало пока не наступил конец месяц и предпоследний день по выдачи заработной платы за весь месяц. С утра меня пригласили на совещание которое касалось моей работы, и минут 30 меня пытались обвинить (именно обвинить!) во всех последних проблемах компании. Всё это время я слушал не перебивая (правило делового общения) и после того как собственники закончили, я взял время для ответа по всем вопросам которые касались меня. Меня постоянно перебивали, на мои вопросы касательно что большая часть не моих заслуг, а так просто сложились звезды, просил предоставить всё в цифрах, чтобы мы могли действительно разобраться в чём может быть причина, но так ни на один свой вопрос я не получил ответ и понял, что меня просто сливают. Сразу оговорюсь, что все те задачи которые мне ставили на второй месяц моей работы и все KPI я выполнил, а это без малого увеличение конверсии по продажам с 22 % до 58% с учетом уменьшение лидов на 30%, а оборотка выросла на 5% (кто понимает тот оценит). В конце разговора мне сказали Цитирую “что никто крутить хвостом не будет и мне выплатят всю Зарплату” я немного успокоился, но не понимал по каким критериям необходимо делать свою работу, чтобы они смогли оценить её качество. Но дальше платить такие суммы они не намерены. На что я сказал, если у них есть система, по которой они будут проводить свою оценку, я готов её выслушать и совместно решить пойдем ли мы дальше или нет. И знаете что мне ответили на это? Придумай себе систему зарплаты как то сам! САМ! и сам себя ещё смотивируй))) Сразу на месте я придумал (благо есть опыт найма в этой сфере людей), их даже всё устроило и мы разошлись на позитивной ноте. В этот день меня пригласили за своей заработной платой и знаете что обнаружил, а то что там не хватает около 10 % того, что я должен был получить, не кладя в долгий ящик данный вопрос я сразу решил адресовать его собственникам, на что мне было сказано, что его решат в ближайшие два или три дня. И там тоже получается странная ситуация, бухгалтер именно мне не досчитал или она не досчитывает всем работникам данной компании (как я дольше понял). После выходных (в последний день) мне по мессенджеру приходит сообщение о том, что в моих услугах они больше не нуждаются, на что я ответил утвердительно (ну нет значит нет) и спросил когда я могу прийти за расчетом, который остался за ними и ещё несколько дней, которые я отработал, на что мне было отвечено цитирую - скажи спасибо, что мы тебе заплатили, то что заплатили за то, что ты сделал. После этого я сказал, что мне необходимо забрать свои личные вещи, которых осталось немало, на что мне было сказано что на территорию меня никто не пустит и забрать их на КПП. Ну думаю наверно и хорошо что Бог отвел от такой компании, так как дальше были бы ещё большее проблемы. Следующим днем я с самого утра приехал забирать свои вещи на КПП, но каково было моё удивление, что их там не было. Я сразу позвонил собственнику с вопросом "где мои вещи?", на что один из собственников ответил, что могу зайти забрать. Я выдвинулся к своему рабочему месту, чтобы собрать свои личные вещи. И каким было моё удивление, что мои вещи собирала как раз именно бухгалтер, в пакет для мусора КАРЛ! ДЛЯ МУСОРА! На данном моменте мне стало понятно, кто в компании рулит)) В конце своего рассказа хочу подвести итоги: собственники не любят смотреть на реальную ситуацию в компании, а любят, когда им рассказывают сказки, и если вдруг решите там проработать какое-то время вы знаете уже как там остаться). Хочу всем пожелать удачи в поиске адекватных работодателей, и хорошего поиска адекватных вакансий, уважайте себя и всё будет хорошо!
Сами себе на уме
нет
Читать другие отзывы (1)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Аноним
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений