Старая компания. Поддержка штанов при отсутствии заказов. Начальство пальцы веером пытаются показать свою значимость при любом вопросе. Некомпетентность среднего персонала, особенно специалистов бюро анализа цен. Огромная текучка.Отсутствие обучение персонала, а "зачем" по словам директора по персоналу. Слабые специалисты, маленькие зарплаты. Потеря многих контрактов. Убыточное предприятие. Жить до конца 2014 года, по моему мнению.
Если вы директор, руководитель или официальный представитель компании “”, вы можете
привязать компанию к своему аккаунту, чтобы получать уведомления и редактировать контакты.
Вы желаете привязать эту компанию к своему аккаунту?
