Начнем с руководства.Не понятно кто за что отвечает. Слишком много полномочий у отдела кадров.
Сокращают без причин.
Не всегда понятные требования. Сократили должности помощников , стали экономить на сотрудниках.
Позиционируют себя как европейская компания, а условия, как у среднестатистической российской.
С каждым месяцем ощущает больше и больше напряжения, еще ввели систему слежения.
Неграмотное видение в развитии продаж, устаревшие методы.
Компания во многом проигрывает конкурентам.
Когда я ушел, почувствовал свободу.
Молодой коллектив, неплохие корпоративный, обучение.
Есть опыт видения Ип - для будущих предпринимателей
Читать другие отзывы (9)>>
