В 2018 году проводят собеседование по телефону, hr читает вопросы с листочка и сравнивает с ответами на другом листочке. Думаю этого достаточно, чтобы понять насколько некомпетентен техдир и тимлид в этой компании. Уверен, что разработка у них ведется также дедовскими методами.
Читать другие отзывы (7)>>
