Высокоинтенсивный характер работы. Персональная ответственность за результаты работы. Отсутствие времени на размеренную адаптацию: вступая в должность работник должен показать и доказать свою результативность уже на второй неделе. Если этого не происходит срок испытания прерываем. Пока предоставляется только базовый соцпакет (ДМС нет).
Есть объемы строительства, которые имеют положительную динамику роста. Официальное трудоустройство и социальный пакет в соответствии с Трудовым Кодексом. Стабильные выплаты заработной платы. Оценивая существующий рынок труда в отрасли: работодатель надежный, у работодателя есть конкурентные преимущества.
Читать другие отзывы (8)>>
