Низкий оклад. Зарплата белая, но оклад у инженера порядка 20 тыр, остальное - надбавки и премии. Если вы не угодны руководству, то останетесь на одном окладе и сами уйдете.
Предприятие состоит из отдельных НПК, являющихся государством в государстве, часто конкурируют между собой за заказы, что приводит к конфликтам между подразделениями.
Параноидальный уровень режима, вплоть до прохождения полиграфа при приеме на работу.
Первый заместитель ген.директора - сын ген.директора. Негативного сказать про него ничего не могу, но считаю назначать своего сына своим замом не совсем правильным.
Перспективы роста мне лично не ясны, но достаточно много руководителей в возрасте 30-40 лет.
Неплохой коллектив, хотя как и везде, не без урода.
Хорошая столовая, пусть и не самая дешевая. Много тем, много сотрудников.
Директора НПК - приятные, отзывчивые люди, себе на уме, но вполне грамотные специалисты, за редкими исключениями.
Зарплату платят обещанную на собеседовании, но есть нюансы. Уровень зарплаты конфиденциален, никто не знает сколько получает коллега, так, что на этой почве конфликтов нет.
Соцпакет стандартный для подобных предприятий - полное соблюдение трудового законодательства, корпоративные мероприятия, аспирантура, обучения сотрудников, при необходимости, ДМС минимальный - скорая помощь в случае чего.
Действует совет молодежи, постоянно выезды, игры, конференции молодежи.
Читать другие отзывы (17)>>
