Top.Mail.Ru

Отзыв работника Гость о работодателе — ЕВРОПРОМ, ООО, торгово-производственная фирма

Рейтинг работодателя:
2.92
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • (812) 327-55-26 (круглосуточная горячая линия), (812) 331-96-44
  • office@cavi.ru
  • Санкт-Петербург, Маршала Говорова, 47 - 3 этаж, БЦ Говорова 47

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
Условия труда:
Коллектив:
Руководство:

Сфера деятельности и описание:

Отзыв от Гость о компании-работодателе ЕВРОПРОМ, ООО, торгово-производственная фирма

Компания находится по адресу метро Нарвская, Маршала Говорова 47. Собственно если хотите потерять свое время и прокатиться просто так до офиса и обратно съездить можно. У них открыто очень много вакансий. Мной был отправлен отклик на одну из их вакансий. Пригласили на собеседование. Приехал за 15 минут до назначенного времени. Весь первый этаж это отдел персонала. Кабинетов 5 наверное. В каждом по 3-4 стола и нет никого. Где все сотрудники так и не понял. Встретила одна очень любезная девушка имени не знаю с черными волосами. Проводила в зал где помимо меня находились другие соискатели. Собственно после этого весь позитив заканчивается. Вначале дали анкету заполнить, в которой требуют указать ваши паспортные данные, ИНН, СНИЛС. О том что это незаконно и такие данные на собеседованиях запрашивать нельзя видимо здесь не в курсе. Никакой роли не играет для отдела безопасности это или нет. Наводите справки о кандидатах другими методами законными. В анкете полностью нужно продублировать свое резюме. Я конечно же этого делать не стал. Потом принесли тест. Это какой-то маразм. 90 вопросов!!! И на каждый вопрос - 10 вариантов ответов!!! Привожу пример: 1 Вопрос: Вы любите заправлять кровать по утрам Ответ: 0 категорически нет 1 точно нет 2. естественно нет 3. скорей всего нет 4. ну возможно и нет 5. и да и нет 6. точно да 7. естественно да 8. скорей всего да 9. с большей вероятностью да 10. безусловно 2 Вопрос: Жалеть себя это грех 3 Вопрос: Шахматы это спорт 4. Вопрос: Книга это приключение И т.д. Вот такие вопросы и и на каждый нужно дать ответ по 10 бальной шкале. И так повторяю 90 вопросов. Не удивительно что большая часть кандидатов просто уходит из компании на этапе подбора. Далее я прождал больше 1 часа, ко мне никто так и не подошел. Рядом сидела девушка, выяснилось что ей назначено собеседование на полчаса раньше чем мне и ее тоже не приняли до сих пор. Далее выяснилось что собеседование проводит некая Маргарита и что она как раз находилась на собеседовании. Вопрос - если Маргарите некогда почему другой сотрудник отдела персонала не может пообщаться?! Отдел огромный, сотрудников должно быть много. Я лично за рабочим столом никого не видел, наблюдал что люди ходили с чашками обсуждали чай, кофе и т.д. В зале где сидел я было еще две девочки молоденькие явно эйчарки. Они общались при мне непосредственно с людьми азиатской национальности. Уж не знаю кто это кандидаты или их сотрудники. Но общение с ними проходило минут 5. После чего девочки опускали свой взор в блокнотик, где яростно занимались рисованием (мордочки, домики, солнышко). Ну а что вы хотели от сотрудника который час сидит и ждет своей очереди?! Конечно наблюдал за всем. В конечном итоге через час с небольшим просто встал и ушел. Отношение испортилось о компании напрочь. Неприятное впечатление от собеседования.
Их нет. Все отрицательные отзывы с других сайтов об этой компании были стерты. Поэтому копирую данные отзыв здесь, в надежде на то, что данная информация убережет соискателей от потери времени
Читать другие отзывы (18)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Гость
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений