Отзыв работника Аноним о работодателе — МиК

Рейтинг работодателя:

3.47

Сохранить

Уведомлять о новых отзывах

Читать другие отзывы (2)

Прокомментировать отзыв

Контакты

Санкт-Петербург,

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Материалы и Комплектующие

Отзыв от Аноним о компании-работодателе МиК

Аноним

27 сен

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Устроился в эту фирму работать продавцом в магазин. Вначале все было терпимо. Хоть и грязно в фирме и много узбеков, которые мусорят. Но платили среднюю зарплату и было нормально. Потом я познакомился с директором. У него была какая-то немного странная форма головы, напоминающая куб. Мне это показалось странным, но я не придал этому особого значения. Еще он часто пил зеленый кофе и всем предлагал, но все отказывались. На следующий день после знакомства стали твориться странные вещи. В магазин пришел директор, лицо у него было очень злое и в руках он держал огромный электрошокер. По бокам от него стояло два здоровенных узбека. Ничего хорошего это не предвещало. "Время делать бязь!", - ухмыляясь сказал директор. Нас повели в подвал. Подвал был огромный и затхлый. Каждому дали по стеклянной полулитровой банке и директор сказал: "За работу!". Девушки-продавцы, который были со мной, молча разделись и сели над этими банками. В общем, как бы это сказать, они сходили в туалет по-большому прямо в банки. Я пытался рыпаться, но директор ударил меня током из электрошокера. И кличем подозвал узбеков. Узбеки заломали меня и мне тоже пришлось сделать тоже самое, что сделали девушки. После чего директор закрыл банки крышками и наклеил на них белые листки с надписью "Бязь" крупным шрифтом. И этот товар он выставил на витрину магазина по цене 200 руб. за банку. На следующий день я уволился, это было невыносимо.

Фирма продает в банках говно и называет это "Бязь"

Нет

Читать другие отзывы (2)>>

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

Ответьте на отзыв от Аноним

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.

OK