Категорически не рекомендую идти в эту компанию, даже если обстоятельства сильно вынуждают устроиться хоть куда-нибудь, хоть на короткое время. Основная работа состоит в продажах электрокардиографа (производства ао "Микард-Лана") через аукционные торги.<br/><br/>Ген директор - видимо с большим опытом продаж Гербалайфа, может говорить часами. Постоянно старается внести разлад в отношения сотрудников, сталкивает их лбами. Подвержен резким перепадам настроения, при вспышках гнева особенно достаётся женскому персоналу (явно какие-то нездоровые комплексы). Если убрать эмоции, остаётся следующее:<br/><br/>- отсутствие чётких должностных инструкций, как следствие - требование от сотрудников отвечать за всё подряд;<br/><br/>- изначально низкие оклады под предлогом выплаты высоких бонусов от продаж в скором будущем;<br/><br/>- недоплата по совершённым сделкам под надуманными предлогами, занижение ранее оговоренной бонусной части з/п;<br/><br/>- одностороннее изменение условий договорных отношений с сотрудниками и дилерами (всегда в сторону ухудшения, разумеется);<br/><br/>- обман дилеров (и сотрудников) - сначала дилер (либо сотрудник) долго выстраивает аукцион, а перед его проведением м.б. поставлен перед фактом, что теперь этот аукцион передан другому лицу;<br/><br/>- принуждение сотрудников к обману партнёров и контрагентов;<br/><br/>- очень приветствуются переработки, директору нравится, когда сотрудники задерживаются на час-два, зато если надо уйти пораньше за ребёнком в садик или если ребёнок заболел - начинается прессинг;<br/><br/>- как следствие перечисленного выше - высокая текучка, редко кто задерживается до 5-6 месяцев, в среднем 1-3 месяца, это позволяет осыпать новичков посулами скорых сверхдоходов.<br/><br/>Ген директор и бухгалтер крайне непорядочны как в деловом, так и в человеческом отношениях.<br/>
Читать другие отзывы (1)>>
