Сотрудники ООО "Сивел" кинули на зарплату!<br/><br/>Хочу оставить свой подробный отзыв про ООО "Сивел" в Санкт-Петербурге.<br/><br/>03.02.2020 работала на временной подработке от ООО "Сивел" в Шушарах в КВЦ "Экспофорум".<br/><br/>Я мыла 4 витрины стенда - "Северная Чернь" для подготовки к проведению выставки "Junwex Петербург-2020".<br/><br/>Старшей смены была уборщица Таджидинова Парвина Муродовна, сотрудник ООО "Сивел".<br/><br/>Предупредила её, что опоздаю на час. Парвина ответила, что подождёт.<br/><br/>Я отработала с 11 до 13 часов. С 13 до 14 часов был обеденный перерыв. После обеда я вернулась на рабочее место, Парвина спросила, почему я помыла только стеклянные полки, стены, но не помыла потолок? Хотя изначально мне она не сказала, что надо мыть потолки витрин.<br/><br/>Далее она на меня нецензурно ругалась, кидалась с тряпками и приказным тоном указывала мне на каркас другой витрины, который нужно было помыть.<br/><br/>Она сказала, что это не её работа, ей не платят за уборку, это нам платят заработную плату за мытьё выставочных стендов.<br/><br/>А она бесплатно это моет. И она не обязана разрываться на все стенды и всем помогать.<br/><br/>Я ответила, что не намерена выслушивать подобное хамство и оскорбительные высказывания в мою сторону.<br/><br/>Она отпустила меня домой и пообещала, что заплатит за отработанные часы.<br/><br/>05.02.2020 Таджидинова П.М. перевела мне 300 руб. на карту только за проезд.<br/><br/>За отработанные 2 часа и обеденный перерыв с 13 до 14 она мне не заплатила 420 рублей.<br/><br/>Обеденный перерыв ранее всегда оплачивался, я об этом уточняла и Парвина подтверждала эту информацию.<br/><br/>В социальной сети "В контакте" Парвина объяснила, что не выплатила мне зарплату, т.к. я не помыла потолок и раньше периодически опаздывала на подработки на выставки.<br/><br/>Ранее я работала на временных подработках в ООО "Сивел" с Парвиной. Она меня звала на уборку во время демонтажа выставочных стендов.<br/><br/>Периодически я опаздывала, на что Парвина мне отвечала: "Ничего страшного".<br/>В рабочие смены, когда я опаздывала, мне оплачивали только рабочее время, за неотработанные часы соответственно с меня высчитывали зарплату.<br/><br/>Раньше Парвина периодически делала мне замечания по поводу уборки стендов, всегда платила вовремя и не обманывала.<br/><br/>После того, как она мне не заплатила за 3 часа за работу 03.02.2020, Парвина заблокировала меня в соц.сети "В контакте". И в конечном итоге, не сочла нужным рассчитаться со мной за отработанное время.<br/><br/>Я не совсем понимаю, как она распоряжается денежными средствами организации и какое право имеет удерживать с меня зарплату без основания и без повода?<br/><br/>Поскольку Парвина не является руководителем, чтобы принимать подобные решения.<br/><br/>На подготовке к выставке "Junwex Петербург-2020" работали другие сотрудники, которые в курсе произошедшего обстоятельства. По их словам, Парвина посчитала не нужным выплачивать мне заработную плату, т.к. я использовала много протирочных тряпок для мытья витрин.<br/><br/>Согласно статье 16 ТК РФ ч. 7 трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.<br/><br/>08.02.2020 я обратилась с жалобой к учредителю ООО "Сивел" по электронной почте.<br/><br/>Помимо жалобы на электронную почту, я писала учредителю Смородину Денису <br/><br/>Витальевичу в соц.сети "В контакте" и в мессенджере "WhatsApp" - 10.02.2020.<br/><br/>Все мои обращения были проигнорированы.<br/><br/>Делайте выводы и обходите стороной эту контору!!!<br/>
Читать другие отзывы (1)>>
