При собеседовании вы можете договориться об одном уровне дохода (net, на руки), в результате при трудоустройстве оказывается, что у вас получилось «недопонимание» и эта сумму оказывается окладом. Вы должны знать, что это «недопонимание» очень систематично случается. Прямые разговоры с руководством о повышении заработной платы ни к чему не приводит. Даже в случае повышения объемов работы, расширения зоны ответственности – руководство всячески старается не повышать уровень заработной платы. дмс не было на момент моего ухода из компании. Переработки не оплачиваются. Можно рассматривать компанию только для опыта.
Белая зарплата, опыт
Читать другие отзывы (8)>>