Отзыв работника E.Mi о работодателе — Re.mi, магазин одежды

1) Руководитель отдела кадров [Н.] Неприятная, невоспитанная , плетущая интриги внутри компании, лицемерная личность. Вот если в отделе кадров такой руководитель можете сделать вывод о компании. Конфликтов открытых с ней никто не ведёт, потому что она умеет хорошо подмазывать где надо. Но внутри коллектива дружбы с ней не водят. Ожидать от неё можно чего угодно. В глаза улыбка, за глаза обсёр. Руководитель очень достойный компании мирового масштаба.... Браво !2) Обесценивание кадров. Вытекает из 1 пункта. Какой руководитель, такое отношение и к сотрудникам . Нет объективности , не решаются запросы сотрудников. Легче распрощаться, чем вкладывать деньги и знания в персонал. Легче сказать «пока» сотруднику, чем мотивировать и повышать зп. Ни о карьерном росте, ни о обучении речи не идёт. 3) Зп. Ниже рынка. Чем дальше / тем все ниже. Нет индексации совсем нет. Отчетность об индексации есть, индексации нет. Зп на сайтах поиска работы не пишут. Оно и понятно . Обещать не значит жениться... а ещё , компания придумывает на ходу мотивацию. О которой Вам при приеме на работу не говорят... Обещают много чего... как показывает практика , если профессионал молодой, активный и нацелен на рост через год , полтора он уйдёт. Вам подойдёт эта работа если вы : 1) Умеете лицемерить и выслуживаться. Возможно даже сможете карьерного роста достичь. Вот у [Н.] в. получилось. 2) Если вы хотите работать от звонка до звонка , иметь ср. оклад и вас устраивает рутина. Вам нужно где то отсидеться ...Как итог :Негативные отзывы все правдивые. И почему то они так быстро исчезают.Очень много можно рассказать... Но ... хочется пожелать думающим людям : не теряйте своё время! По телефону спрашивайте зп , компетенции и пр. Желаю ценить себя и не разменивать своё время !