1. Не соблюдается Трудовой кодекс Российской Федерации (не оплачивают переработки (могут пообещать выплату в премию, но получите или нет и сколько - это еще вопрос), требуют работать на больничном и за это не платят).
2. Не выплачивают заработную плату в обещанном на собеседовании размере (получилась меньше). Нет прозрачности в премировании (премии в отделе у работников (за исключением руководителя отдела) самые маленькие в учреждении).
3. Руководитель отдела не соблюдает Кодекс этики и служебного поведения и Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы и поведения работников. Ведет себя с подчиненными неуважительно, с остальными - паинька. Руководитель отдела ощущает себя Царем и Богом: что захочет, то и творит, и нет на него никакой управы.
Хороший коллектив, за исключением руководителя указанного выше отдела.
Читать другие отзывы (1)>>