Премия платят только приближенным к директорам, например директор по персоналу Лялина Е.Е. при увольнении ей подарили 185 тыс.руб., потому что у нее была оформлена беспроцентная ссуда на покупку квартиры и эти деньги она не вернула фирме, поэтому просто оформили договор дарения. Лялина в свое время подсидела предыдущего директора по персоанлу, занималась вылизыванием пятых точек директорам, вовремя уволилась, пока ее саму за пятую точку не взяли изза ее ошибок, как уволилась никто не вспомнил. принцип работы в Амире - чем хуже работник, тем лучше
отсутствуют
Читать другие отзывы (90)>>