Отзыв работника Sotrudnik (специалист) о работодателе — Росморпорт, ФГУП, Северо-Западный филиал

Рейтинг работодателя:

2.58

Сохранить

Уведомлять о новых отзывах

Читать другие отзывы (1)

Прокомментировать отзыв

Контакты

(812) 380-70-07
canc@rosmorport.spb.ru
Санкт-Петербург, Гапсальская, 8
www.rosmorport.ru

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

3.45

Условия труда:

3.36

Коллектив:

3.36

Руководство:

3.27

Отзыв от Sotrudnik о компании-работодателе Росморпорт, ФГУП, Северо-Западный филиал

Sotrudnik

30 авг

специалист

Соцпакет:

3

Условия труда:

2

Коллектив:

2

Руководство:

1

Большая часть крупных организаций не ценит своих сотрудников и очень жадничает на зарплаты, а тем более на премии, бывший сотрудник Росморпорта исключений из этих правил не заметил. В крупных организациях раздуто кумовство - сестры, любовницы, друзья все при деле и с хорошими премиями. Еще одна проблема - для некоторых начальников служб - алкоголь. Практически ежедневно некоторые начальники служб начинают выпивать уже с 11 - 12 утра, в связи с чем рядовые сотрудники получают неадекватное распределение задач. Т.к. такие ситуации имеют место, а распределение задач происходит через начальников, часто задачи, которые должны передаваться на исполнение в течение дня, сваливаются за 30 минут до окончания дня и большая часть с горящими сроками. Также, такие организации страдают тем, что не заинтересованы в росте и развитии сотрудников, им нужны исполнительные роботы, которые не хотят есть, спать, иметь свободное время вне работы и получать достойную времени и своему труду зп. Если вы хотите поподробнее увидеть облик такого начальника, обратите внимание, на многие книги и статьи, часто, например, таким изображают человека у власти, который занимается закупками, тендерами и т.п., часто этим грешат женщины. При выборе места работы цените себя и свое время, уважайте свой труд и свои силы. Уточните, есть ли текучка кадров в службе, в которую вы идете, были ли внезапные увольнения сотрудников, может быть были истории, когда сотрудников методично выживали из организации. Отношения начальник-сотрудник должны быть взаимозаинтересованными и взаимоуважительными, говорю вам это как бывший сотрудник ФГУП «Росморпорт» СЗбф, не работающий уже более двух лет и знающий ситуацию на данный момент.

Очень много

Официальное трудоустройство

Читать другие отзывы (1)>>

Оцените отзыв:

Оцените отзыв:

Ответьте на отзыв от Sotrudnik

Мы используем файлы cookie, продолжая просмотр страниц нашего сайта, вы принимаете условия его использования. Соглашение об использовании.

OK