Отзыв работника Анонимный (HR) о работодателе — SKY

Рейтинг работодателя:
4.26
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • +79214422453
  • skyhouse.spb@gmail.com
  • Санкт-Петербург, Санкт-Петербург ул.Правды 12\12

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.36
Условия труда:
3.93
Коллектив:
3.93
Руководство:
3.93
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Менеджер по продажам 200000 / 150000
Менеджер по продажам 200000 / 250000
Менеджер по продажам 150000 / 100000
менеджер по продажам 0 / 0
HR 75000 / 45000
Реальная зарплата на 12.8% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 5)

Сфера деятельности и описание:

Агентство недвижимости SKY Опыт на рынке недвижимости Петербурга более 10 лет Мы не ищем ответ на вопрос, мы его знаем! Организуем продажу и покупку недвижимости: - новостройки - вторичная - переуступки - коммерция - загородная Одобряем ипотечные кредиты неодобряемым клиентам Организуем покупку без первоначального взноса Ведем технический надзор - оцениваем и принимаем недвижимость
Отзыв от Анонимный о компании-работодателе SKY

Имела опыт работы HR-менеджером в этом агентстве недвижимости, который оставил негативные впечатления. Но начну с хорошего, а именно с коллектива. Коллеги в отделе как на подбор: очень быстро нашли общий вайб и с некоторыми общаемся и дружим до сих пор. Атмосфера в офисе была тоже очень приятной, до тех пор пока компания из офиса не съехала, вероятнее всего, из-за финансовых трудностей. На этом хорошее закончилось и после нового года начался бесконечный поток обещаний и вранья. Руководство как подменили: больше не было обучения и мотивации. Только новые обязанности и закатывание глаз, если не удалось закрыть соискателя на собеседование в сферу без всякой стабильности, когда у него трое детей и ипотека. Создавалось ощущение инфоцыганства. Несмотря на гарантии, связанные с выплатами, пришлось столкнуться с постоянными задержками заработной платы. Сроки выплат, которые озвучивались руководством, никогда не соответствовали реальным датам получения денег. В конце февраля я все еще не получила деньги за декабрь. И в такой ситуации оказался весь отдел. Руководство не давало четких ответов и даже ни разу не извинилось. Абсолютная норма игнорировать сообщения и звонки сотрудников (в рабочее время), оставляя таковых в неведении, расчитывать им все-таки на деньги, или уже нет. И вообще, понимаете как абсурдно звучит: писать и звонить, чтобы узнать где МОИ заработанные деньги. Видимо ценность «честность и открытость» на Елену Олыкайнен не распространяется. После январских праздников ушел весь отдел, за исключением недавно нанятого hrd, которая абсолютно «не от мира сего», иначе понимала бы мотивацию ухода сотрудников и открыто коммуницировала, не ведя двойную игру. На этом фоне ее слова «об меня можно расти» выглядят комично. Также руководство самовольно решает, за сколько дней заплатить сотруднику в январе. Говорить о том, когда будет эта выплата, тоже не представляется возможным. За зарплату в полтора раза ниже рынка люди работать 5/2 не будут, и никакой kpi и «доход без потолка» тут ситуацию не выровняет. И да, на старте обещали одну зарплатную вилку, а по истечении нескольких месяцев такими деньгами даже не пахло. План найма тоже был нереальный, учитывая доступные инструменты. А в какой-то момент и они закончились в след за деньгами. Также стоит отметить, что по ТК РФ вас устраивать с первого дня (да даже с первого месяца) никто не будет, несмотря на то, что ИП платит по УСН и людей, вообще-то, можно устроить официально (что и было сделано, но только для особо привилегированных людей и аж с первого дня, и никакой самозанятости; чудеса). Руководитель сей организации, если смотреть в глаза фактам, не является опытным управленцем с прокаченными навыками прогнозирования. Очень жаль, что такие ИП занимают рынок и вводят людей в заблуждение. К тому же, всего за несколько месяцев двузначное количество сотрудников из разных отделов покинуло компанию, что тоже о многом говорит. Вообще, если выбираете место работы — всегда смотрите на отзывы от эйчаров, ведь они точно знают всю подноготную. Мой итог: руководству с таким подходом — флаг (желательно белый) в руки, а сотрудникам — не быть дураками, не верить красивым словам, а искать более стабильную и крупную компанию.
Задержка зарплаты, недобросовестное отношение
Коллектив
Читать другие отзывы (5)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Анонимный
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений