Грустные истории о работе в г. Санкт-Петербург

Главная страница Грустные истории и отзывы о работе

Печальные и грустные истории, к сожалению, случаются всегда, в том числе и на работе. О них рассказывают пользователи нашего портала, обращаясь к читателям за поддержкой, советом, и с целью привлечь внимания других сотрудников и потенциальных работников к своей ситуации. Герои этих грустных историй попали в сложную ситуацию, например, конфликт с начальником или директором, о которой откровенно рассказывают.

Грустная история — бесценный опыт для новых сотрудников

Мы благодарны 500 000 пользователям нашего сайта за отметки таких поучительных историй как грустные — на этом формируется список, — тем самым вы вносите вклад в формирование справедливого рынка труда, повышаете социальную ответственность работодателей:

  • отметьте эмоциями, если история вызывает у вас сочувствие, находите её печальной или грустной;
  • напишите комментарий, поддержите автора, дайте совет работодателю;
  • грустная история случилась с вами на работе? — напишите свой рассказ и он попадёт сначала на главную страницу портала, а потом в этот рейтинг.

Найти компанию

Как найти компанию в списке черных работодателей?

Читайте грустные истории из реальной жизни на работе

Город: загрузка...
Сфера деятельности:
3.86
Сфера деятельности и описание:
НЕ ЗАПЛАТИЛИ ЗАРПЛАТУ И УГРОЖАЛИ РАСПРАВОЙ!!! Хочу оставить свой подробный отзыв про АСБ "Воевода" в Санкт-Петербурге. Работала оператором видеонаблюдения в ЖК Новоорловский на Суздальском шоссе, д.28. Все сотрудники работают неофициально, без оформления. Нет трудового договора, договора ГПХ и пр. Имеется график с подписями и фото, что я находилась на рабочем месте. Поехала за зарплатой и меня не оказалось в списке в бухгалтерии. Сказали разбираться с руководителем объекта - Кривым Геннадием Леонидовичем. Диалог происходил под давлением и запугиванием со стороны руководителя - Кривого Г. Л. Сначала объяснил, что т.к. я не вышла на следующую смену, мне зпл не положена. Потом начались угрозы, что Г. Л. прошёл 90-е, скоро приедет из отпуска, узнает где я живу и со мной поговорит. Предупредила, что не нужно мне угрожать, т.к. имеются связи с оперуполномоченными из отдела уголовного розыска. На что мне предложили пойти в попу вместе со своей полицией. ПРИЧЁМ ТУТ ВООБЩЕ 90-Е ГОДЫ И МОЯ ЗАРПЛАТА???? Где Ваша логика, Геннадий Леонидович? И ничего, что сейчас 2020 год, а 90-е закончились 20 лет назад? Далее он перешёл на оскорбления и сказал, что я ж больная, у меня же справка от врача. И сказал - а как ты вообще докажешь, что ты там работала, если не оформлена была? И что он соберёт всех охранников и мне никто не поверит, что я в принципе там работала. Что-что, простите? Вы сами поняли, что сказали? Долго думаете, когда говорите? И чтобы я не вздумала писать отзывы, иначе он на меня напишет заявление за клевету. Ой страшно-то как! Приплел ещё Бога, что Бог мне судья и тд и тп... Попросил больше его не беспокоить и не спрашивать про зпл, а позвонить в секс по телефону или сходить в секс-шоп, купить себе фаллоимитатор и так развлекаться, если мне скучно. Я такой бред ещё никогда не слышала! Когда устроилась, мне в отделе кадров сказали 10 смен отработать, потом меня оформят по ТК РФ. В итоге я работала без договора, просто нелегально и мне вообще не заплатили. А ещё уволили , оштрафовали и не выплатили зпл старшему смены ЖК Новоорловский. Объясните мне кто-нибудь пожалуйста, а как можно уволить и оштрафовать сотрудников, которые вообще не оформлены и в штате не числятся? В конечном итоге он мне согласился отдать мою зпл из своего кармана и предложил встретиться с ним в кафе. Написать ему расписку, серьёзно поговорить и поставить жирную точку. С этими расписками можете сразу в суд пойти и в ФНС РФ. Моим коллегам операторам и другим охранникам платят вовремя, без обмана. У некоторых других сотрудников Воеводы ничего подобного не было, всем выплачивают вовремя, а на мне решили заработать и запугать, чтоб я не возмущалась. Менеджер по персоналу Наталья наорала на меня по телефону и сказала, что у неё нет времени со мной разговаривать и слушать мою х*рь. Бухгалтер сказала, что вообще ничего не знает и не понимает, о чём идёт речь. Не понимаю, как вообще таких людей берут на работу? Все эти неадекватные телефонные разговоры были записаны мною на диктофон в качестве доказательства. И конечно же, Вам никто правду не скажет при трудоустройстве. О том, что штрафы налагаются абсолютно за всё. Вам будут петь дифирамбы о том, как всё "замечательно". В данном случае такая работа изначально рассчитана на рабов-лохов. А не заплатили мне всего-навсего 2600 руб. за одну отработанную смену. P.S.: Можете дальше продолжать мне звонить, пугать, угрожать и даже домой ко мне приехать с бандой из ОПГ из 90-х. Адрес Вам надо здесь написать?! Или сами знаете, куда ехать???
НЕТ!
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Совсем недавно я устроилась на работу в «Сбермаркет» на должность «Сборщик заказов». Договор оформляют как с самозанятым и называют вас Партнёром. После всего увиденного, я очень сомневаюсь, что эта компания имеет понятие, что такое партнёрство и кто такой партнёр и как строятся отношения у партнёров.<br/><br/>Работала я в METRO по адресу МКАД 104 км. Работа тяжёлая, 12 часов на ногах, но это не претензия, знала куда и на что иду, оплата достойная по меркам Москвы-2500 за смену.<br/><br/>Все началось после НГ, когда огромное количество людей отправили в резерв, при этом не объясняя причину (например, плохие показатели, или ошибки), работать оставили в основном «стареньких», которые проводили большую часть рабочего времени в Макдональдс.<br/><br/>В январе стало сложнее попасть на смену, если ты свой, ты можешь работать хоть 7/0, но если ты не свой, тебя супервайзер точки Алевтина вычёркивает со списка, и тебе повезёт, если ты будешь работать хотя бы 2/3, потому что своим надо дать возможность работать, они же и «подлижут» где надо и «подотрут» что надо и сто раз скажут как любят Алевтину, сто раз на перекур с ней выйдут и кофе принесут. В этом очень легко убедиться, открыв сверку по зп и посмотреть количество смен у некоторых сотрудников. <br/><br/>Дальше ещё круче, изменилась система оплаты, вместо фиксированной оплаты за смену, теперь за собранную позицию-10₽. Нам это преподнесли под соусом «регионы так давно работают и в оплате ничего не потеряли», но мы в Москве! И бывают дни, когда все сидят без заказов и соответственно не получают деньги! И на мой взгляд-новая система оплаты нанесёт вред компании и качеству обслуживания, потому как теперь люди будут работать максимально торопясь, чтобы успеть собрать как можно больше заказов и более-менее нормально заработать.<br/><br/>Чтобы получать нормальные заказы с большим количеством позиций, тебе надо быть братом, сватом, другом, подругой, сестрой, одним словом- приближённым, тот кто свой, собрал 5 больших заказов и заработал 4000₽, а «не свой»собрал по мелочи 13 заказов, кое-как заработал 2000₽. <br/><br/>Сбермаркет, Вы сначала обеспечьте меня как партнера заказами, а потом оплачивайте сдельно, а пока получается, что ты можешь пол дня провести впустую, по независящим от тебя причинам и не заработать даже половину от того, что было.<br/><br/>На точке образовалась группа «своих», которым не выписывают штрафы, как простым смертным и к слову, хочу добавить, что эти приближённые в основном и косячат больше всех, видимо уверенность в том, что их то не оштрафуют сильно расслабляет. у Костиной Ирины (дочь супервайзера Алевтины) в сверке по ЗП, за 0 собранных заказов, стоит 2500₽, я понимаю родство и все такое, но все пришли на равных условиях. Отдельно хочу написать про так называемых «упаковщиков» я так поняла, что это очень важная должность, обязанности у них довольно скромные и не пыльные-упаковывать чеки в файлы, чем и занимается Костина Ирина, и ее помощница Барсукова Виктория, только почему-то, когда на точку приходили проверки, «упаковщицы» чеков резко шли собирать заказы и создавать видимость занятости. И к слову, для упаковщиц чеков зарплата осталась фиксированной. <br/><br/>Ещё хотелось бы сказать пару слов об отношении со стороны супервайзера Алевтины, старшего сборщика Дениса, так называемого наставника Натальи, (человек, который требует от всех быть с бейджем, а сама на видеосъемке тайника заснята без бейджа).<br/><br/>С каких пор в рабочих отношениях принято оскорблять своих работников и постоянно высказываться матами? Ощущение, будто этих людей сильно обижали всю жизнь и сейчас они имея маломальский авторитет пытаются компенсировать свою ущербность и недалёкость, унижая всех без разбора. <br/><br/>У Вас и правда такая политика в компании?<br/><br/>Это бесконечные оскорбления, маты и постоянные оповещения о том, что мы (партнёры Сбермаркета) благодаря которым «Сбермаркет» зарабатывает свои деньги-дебилы, свиньи, тупые, и т.д!<br/><br/>Как так? Руководство компании, отзовитесь! Услышьте людей, ведь каждый руководитель обязан знать, что самый главный и самый основной ресурс, это человек! Без которого Вы и рубля не стоите.<br/><br/>Отправлять в резерв тех, кто лицом не получился, или фамилия «незвучная» или просто у Алевтины плохое настроение было, за очередной втык от руководства «Сбермаркет», она не стеснялась потом в сообщениях писать «всем спасибо», потому как виноваты все, но не она сама!<br/><br/>При попытке задать вопросы о незаслуженных штрафах, смене системы оплаты, единственное что ты получишь в ответ-дверь там, никого не держим. <br/><br/>Вопрос о штрафах, какие штрафы, господа руководители- партнёры?<br/><br/>Ст.192 ч.4 ТК РФ<br/><br/>Просто у меня есть маленькая надежда, что в руководстве такой огромной компании, не все такие недоначальники как Алевтина, Денис, Наталья. <br/>У Вас в «партнерах» очень много молодых людей , но и огромное количество взрослых, состоявшихся, самодостаточных людей, по разным причинам ставших Вам «партнерами», эти люди пришли работать и зарабатывать, они достойны уважения, и лучшего отношения, чем оскорбления, маты, и обман от компании «Сбермаркет» которая берет тебя в «партнёры» на одних условиях , а через какое-то время меняет условия, только в свою пользу. Это обман, и никак не партнёрство.<br/>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.91
Сфера деятельности и описание:
Ужас
Конкретно про ассистирование Если вам плевать на себя, вы любите унижения, то добро пожаловать в Стому Отношение к новым сотрудникам просто скотское, для того чтобы начать работать, нужно выучить нереальный объём информации. Если ты работал(а) уже в стоматологии, то будет проще, так как есть какая-то база, Если не работал(а) раньше, придётся за неделю учить то, на что учатся несколько лет Коллектив - Среди давно работающих отношение хорошее, с новенькими обращаются как с куском говна «да вы же тут не задержитесь» Непонятные условия зарплаты на начальном этапе Расходники используются МНОГОРАЗОВО, что повергло просто в шок Если вас не устраивает то или иное обращение в свою сторону, то вас могут просто выгнать, ибо перечить кому то ты просто не имеешь права
Зарплата (можно считать моральной компенсацией)
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.06
Сфера деятельности и описание:
Помимо прочего на работе много извращенцев. Видела как начальник отдела склонял колегу к оральному сексу. И еще один мудак там есть, руки распускает постоянно. Я на него заяву писать буду.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.88
Сфера деятельности и описание:
89 вакансий((((, обратил внимание что отзыв который писал ранее отредактировал IT умелец компании в лучшую сторону, в словах написанных комментариев делают ошибки "мол дебилы написали"...ну что же "на здоровье" Если вам говорят что компания развивается))).... задумайся разносторонний соискатель))((, не дай обмануть себя.
Надеюсь появятся, пока нет.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Работал на производстве в компании «ск .......н» от себя хочу одно сказать, помимо текучки кадров, а также неадекватного руководство это все мелочи! Как оказалось. История произошла ужасная, у моего коллеги, случился несчастный случай. После которого пришлось срочно делать полостную операцию и удалить часть органов. Представьте себе, сначала они (руководства) отвести его наличном а/м до больницы, слава Бугу не получилось. Вообщем после того как его привезли в больницу и про оперировали и пока он находился в реанимации , времени прошло дня 2-3 все это время кто-то находился в больнице из руководства. Как только он пришло в чувство они покружили его и Давай Обещать Золотые горы. Колена им поверил( По факту было выплачено 20000 руб. (Двадцать тысяч) едино разрыва. Больничный от официального оклада (больничный длился 4 месяца) после выхода на работу его сразу же уволили. Выводы делать вам. Буде аккуратнее с этой «Конторкой»
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.01
Сфера деятельности и описание:
Если у вас на этом заводе нет родственников или хороших знакомых,даже не суйтесь на этот завод. На Измероне клановая система.Тут работают семьями-мужья,жёны,дети,племянники,братья,сёстры и т.д.Вот эти кланы и получают в основном хорошую зарплату.Оплата труда сдельная-будете пахать за себя и за тех парней.Эту ораву надо же кормить(на 100 работяг больше 300 ИТР).60000 на руки по 5 разряду-это бред.За эти деньги надо жить на заводе.Начальство -полные ебанаты,но корчат из себя специалистов...Здание старое-зимой холодно,летом жарко.Подумайте 10 раз,не теряйте время и нервы.
нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Компания разводит водителей развозить их клиентов. По началу, когда заказы маленькие, компания их оплачивает. Два заказа оплачивает как физлицо (пока договор не заключили), потом один раз от имени юрлица. Выплаты обещает по пятницам, говорит, что юрлица, клиентов которых возите, оплачивают счета раз в неделю. Потом, в течение этой недели засыпают заказами, накатывается пара тысяч километров и счет копится до 30 000 рублей. Ну а далее, по классике, перестают выходить на связь
Компания разводит водителей развозить их клиентов. По началу, когда заказы маленькие, компания их оплачивает. Два заказа оплачивает как физлицо (пока договор не заключили), потом один раз от имени юрлица. Выплаты обещает по пятницам, говорит, что юрлица, клиентов которых возите, оплачивают счета раз в неделю. Потом, в течение этой недели засыпают заказами, накатывается пара тысяч километров и счет копится до 30 000 рублей. Ну а далее, по классике, перестают выходить на связь
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не понятно кто требуется, маленькая зарплата дикие переработки график 1.отдел кадров вывешивают объявление о наборе ученик оператора станков с чпу на токарный участок, в требованиях написано что не требуется ни опыт ни квалификация, что обучение идет в процессе работы ( кнопкодав) только умение обязательно читать чертежи , по факту по поведению мастера участка видно что требуются именно профессионалы которые работали с Fanuc, Haas Simens, тогда и надо выставлять в объявлении КОНКРЕТНЫЕ требования На собеседовании выяснилось: 2. сидеть на рабочем месте нельзя( стульев у станков нету) и по словам на собеседовании; 3. играть в телефоне во время обработки детали нельзя даже вывешены объявления ; 4. впрочем СТУЛ и ИГРЫ в телефоне вам точно не понадобятся так как там МЕЛКИЕ ДЕТАЛИ, обработка на ЧПУ которые занимает например 15-50 секунд вы даже достать телефон не успеете как уже пора менять деталь; 5. так как вы делаете мелкие детали то пахать будете как лошадь, а цена обработки этой мелочи равна копейкам, однако обещают 2 месяца 30 белая зарплата на руки, остальное 5- 10 тысяч черная премия, выплачивается при отсутствии косяков, (после "обучения" обещают 41 000 "на руки") 6. спецодежда НЕ выдается по крайней мере за станками были рабочие одеты в свое личное, на собеседовании говорилит выдают костюм, но ботинки не выдают; 7. В объявлении НЕ НАПИСАНО, но переезжают с 194156, СПБ проспект Энгельса, д. 27, к. 40БУ на территорию завода МЗ Арсенал (естественно все это выясняется только на собеседовании когда соискатели допрыгали по грязи и льду до цеха и потратили деньги и время); 8. Рабовладельческий строй открыт: 20 смен в месяц по 12 часов это график работы 4 раб. день 12 час. / 2 вых. / 4 раб. дня НОЧЬ. Зря потраченное время и деньги на езду туда и обратно, им требуются то ли чурки(один был замечен), то ли совсем опытные специалисты с опытом работы не понятно, но работой за копейки вас обеспечат.
Не понятно кто требуется, маленькая зарплата дикие переработки график 1.отдел кадров вывешивают объявление о наборе ученик оператора станков с чпу на токарный участок, в требованиях написано что не требуется ни опыт ни квалификация, что обучение идет в процессе работы ( кнопкодав) только умение обязательно читать чертежи , по факту по поведению мастера участка видно что требуются именно профессионалы которые работали с Fanuc, Haas Simens, тогда и надо выставлять в объявлении КОНКРЕТНЫЕ требования На собеседовании выяснилось: 2. сидеть на рабочем месте нельзя( стульев у станков нету) и по словам на собеседовании; 3. играть в телефоне во время обработки детали нельзя даже вывешены объявления ; 4. впрочем СТУЛ и ИГРЫ в телефоне вам точно не понадобятся так как там МЕЛКИЕ ДЕТАЛИ, обработка на ЧПУ которые занимает например 15-50 секунд вы даже достать телефон не успеете как уже пора менять деталь; 5. так как вы делаете мелкие детали то пахать будете как лошадь, а цена обработки этой мелочи равна копейкам, однако обещают 2 месяца 30 белая зарплата на руки, остальное 5- 10 тысяч черная премия, выплачивается при отсутствии косяков, (после "обучения" обещают 41 000 "на руки") 6. спецодежда НЕ выдается по крайней мере за станками были рабочие одеты в свое личное, на собеседовании говорилит выдают костюм, но ботинки не выдают; 7. В объявлении НЕ НАПИСАНО, но переезжают с 194156, СПБ проспект Энгельса, д. 27, к. 40БУ на территорию завода МЗ Арсенал (естественно все это выясняется только на собеседовании когда соискатели допрыгали по грязи и льду до цеха и потратили деньги и время); 8. Рабовладельческий строй открыт: 20 смен в месяц по 12 часов это график работы 4 раб. день 12 час. / 2 вых. / 4 раб. дня НОЧЬ. Зря потраченное время и деньги на езду туда и обратно, им требуются то ли чурки(один был замечен), то ли совсем опытные специалисты с опытом работы не понятно, но работой за копейки вас обеспечат.
-Не заставляют тратить время на заполнение дибильной огромной анкеты, - на момент написание отзыва согласно публичной финансовой отчетности в ООО ЕЦМ равно ООО Омилон с объемом заказов пока все хорошо работой вас на пару лет обеспечат;. - станки с чпу замызганные НО новые и стойки современные
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Всё хуже и хуже, свои законы и свой устав. Оклады рабочим не подымают. Премии 20% от оклада , оклад 42 000 т.р. начальница отдела персонала и начальник 83 цеха , за другие цеха не знаю, САМОДУРЫ. Что хотят то и вертят к рабочим уважения нет с их стороны, для них мы неудачники и должны быть им благодарны за их точто они есть. Да был уволен по своей вине , но всё сказанное выше это не месть, просто накипело ещё когда работал потом бомбанула из за всего этого самодурства и беспредела. Думайте сами, решайте сами. А так работать можно только не о чем не думать. Если есть какой грех подумайте , увольнение по статье.
Всё хуже и хуже, свои законы и свой устав. Оклады рабочим не подымают. Премии 20% от оклада , оклад 42 000 т.р. начальница отдела персонала и начальник 83 цеха , за другие цеха не знаю, САМОДУРЫ. Что хотят то и вертят к рабочим уважения нет с их стороны, для них мы неудачники и должны быть им благодарны за их точто они есть. Да был уволен по своей вине , но всё сказанное выше это не месть, просто накипело ещё когда работал потом бомбанула из за всего этого самодурства и беспредела. Думайте сами, решайте сами. А так работать можно только не о чем не думать. Если есть какой грех уволят по статье. Ничего человеческого там не осталось.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.
Полный трэш. Директор, он же владелец за последние 2 года сошел с ума. Он барин, все грязь и холопы. Таблица штрафов с 4 стр. А4 мелким шрифтом. Обещает на собеседовании одни условия, в реале все не так. Рекорд пересмотра мотивации после трудоустройства, 2 недели. Каждый месяц не знаешь сколько ты получишь и получишь ли ты вообще, хочет блокирует зп, хочет нет. Битва за зп любимый спорт сотрудников. Постоянный обман и издевательства. После маски шоу, пару месяцев назад, за обнал и полную чернуху с налогами, совсем с катушек съехал. Сейчас народ просто бежит. В общем полная беда. Постоянная текучка и наказание инициативы. Если может кинуть, то кидает, как сотрудников так и партнеров. Вот вам из веселого. Уходишь в отпуск - минус 2000 за каждый день отпуска от зп. Больничные также, да же если все свои обязанности выполняешь удаленно. При учете минимальной официалки, сами можете посчитать. В общем сильно не советую.
Холопы против барина
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Не знаю, почему столько плохих отзывов, сегодня была на собеседовании с Ларисой Евгеньевной, вполне милая молодая женщина, общается мягко и тактично. Я заполнила анкету, мне рассказали о том, как строится работа в компании, спросили о навыках и желаемой зарплате. Никто мне не хамил и не гнобил, как тут пишут. Хотя я опоздала почти на полчаса, потому что пошла с Нарвской дворами и запуталась. Офис просторный, обстановка спокойная, вряд ли я пойду туда работать, но впечатление о собеседовании положительное. желаю компании найти своего кандидата)
Мне не понравилось только место расположения, территория завода /Металлист, разбитые дороги и внутри помещение (кроме офиса) жутковатое.
Просторный офис, удобные часы работы, неплохие условия оплаты, красивая женщина во главе ))
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отзывы чистая правда, постоянная текучка, задержка по зарплате, обещают зарплату 50.000тыс.руб., а на самом деле получите половину от этой суммы, постоянно требуются люди, текучка огромная, объявления на hh. ru не снимаются, отработал несколько месяцев и ушёл из этой шараги, график пятидневка а на самом деле будете ишачить сверхурочно и по выходным, уважаемые соискатели не советую устраиваться в эту гнилую контору, кадровичка по телефону вам лапши на уши навешает не верьте ей,никому не советую эту шарагу!
Компания говно!!!!
Будете ишачить, на директора и его шлюшек офисных.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Устраивался в эту конторку на должность таргетолога: 1.HR Марина перезвонила на следующий день, назначила собеседование, которое тоже мило прошло, внушила доверие: стабильность, зарплата всё как положено. Ну думаю наканецта, тут-то я раскрою свой потенциал и опыт 2х лет таргетинга на бюджетах. "Всё хорошо, вот только с коммерческим директором, который у нас раньше таргет настраивал, нужно пообщаться, ну он человек занятой, сами понимаете, а ещё тесты обязательно пройдите, в спокойной обстановке "сказала Марина Пришёл домой- прислали тесты на IQ, на Лидерство, на темперамент, итого + 2 часа потраченного времени. 2.Через ~неделю с первого собеседования приезжаю на второе, общаться с важным коммерческим директором, дорога надо сказать дальняя, офис находится в промзоне, быстрым шагом 15-20 минут от метро.. Супер-занятой "Коммерческий директор" Дмитрий, со словами :"у меня быстрые собеседования" соизволил за 4-5 минут общения "всё понять" С барского плеча выделил бюджет на БЕСПЛАТНЫЕ тесты 24000р, целую одну UTM метку! и 2 дня времени. По итогу говорит решим, в итоге: Целевой покупатель при таргете Дмитрия был 271/231 руб, у меня получился 162 р. и 5 продаж с сайта. Дмитрий ушёл в подполье, другими словами загасился, наверно много дел, ах да, доступы рекламодателей в кабинете всё растут, уже 3 человека настраивают. P.S а вакансия на http************ всё обновлялась и обновлялась с большей и большей зп.
Таргетолог, не трать время. От тебя нужны бесплатные тесты в обмен на разбитые надежды и потраченное время.
Милая HR
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Первое и важное, чтобы зп не задерживалась, но иногда ждешь, когда же им с магазинов привезут наличку, чтобы её раздали в офисе. Зарплата серая, хотя для конторы, у которой оборот около лярда в год можно уж было и белую платить. Обязательно стоит учесть, что белая - это минималка из которой уже идет вычет налогов и этот вычет не доплачивают серой зп - пришли на 30, а по факту на руках будет 26-27. За зарплатой стоит следить и считать т.к. частенько ошибаются. Второе, абсолютно никакого карьерного роста. Ты либо здесь за те же деньги становишься как человек-оркестр или можешь ничего не делать и просиживать штаны. Третье, из всей социалки - это подарки детям на НГ. Забудь про больничный. Больничные будут выплачивать только из белой зп, соответственно либо болей на работе и сдохни, либо болей дома и соси лапу. Особый вид клоунады - жемесячная/ежеквартальная выдача грамот и примей. Конечно же их получают только любимчики руководителей. Абсолютно все равно какие-то ты нормы выполняешь, хоть в два раза выше и круче. "Нерукопожатый" - даже и не думая о премиях/выплатах и т.д. Отдельная история о "социалке". Решили господа сделать сотрудникам полис ДМС. Хочешь полис - плати деньги))) Жадность просто в топе. Четвертое, теперь о руководстве - это вообще отдельный вид представителей, которые живут в своем манямирке и не дай бог, ты начнешь критиковать. Они будут создавать все условия, чтобы человек ушел, начиная от требований отчетов, которые никто никогда не делал, до создания неприемлемых условий труда. Чтобы понять в какую среду вы попадёте, достаточно почитать отзывы о розничных магазинах Движком, ведь это из подразделение. Пятое, условия труда - перетащили на складские помещения (!) вообще всю контору за город. Добираться неудобно и нереально. Сначала тебе нужно доехать до метро откуда начинает идти развозка, час ты трясешься в автобусе и частенько стоя, потому что жадные начальники не хотят взять еще маршрутку, чтобы людей нормально довезли до места работы. После рабочего дня этот автобус частенько опаздывает, а потом еще и в пробках стоит, в итоге обратно на развозке к метро ты попадаешь примерно спустя 1 час 20 минут только к метро, откуда тебя увезли. Дойди до каких-то кабинетов такой же идиотизм, как и начало рабочего дня, где нужно по 100500 раз приложить кнопку о том что ты пришел, вошел и пошел. Не сделал - штраф. Штрафуют знатно от 1000 до 5000. Шестое, условия в помещениях достойны занять определенный круг ада. Зимой холодно т.к. не хватает отопления, воняет химозой, грузовые машины даже в момент разгрузки не глушат двигатели и ты целый день дышишь выхлопным газом. Также многие жаловались, что в кабинетах стоит какая-то пыль от которой тяжело дышать. Просить о повышении каких-то условий уж явно не здесь. Как только вы уйдете, на ваше место откроют вакансию с условиями, которые вы просили. Обходите это место стороной. P.S. Если вы безынициативный, без цели в жизни человек - это болото 100% для вас. Пришел, посидел и ушел с перерывом на обед.
Никакой социалки, серая зп при большой обороте денег, бестолковое руководство и жадность на всем беспредельная.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Практически весь старый коллектив разбежался. Для привлечения новых сотрудников повысили зарплату на 200 рублей, до 2700 руб за смену. Производство очень вредное, расплавляется полиэтилен, вентиляция для названия, дышать нечем, а люди ещё и курят прямо в цеху. Душегубка ещё та. Бригада состаит из 2, в лучшем случае из 3 человек на весь конвеер. Условий труда никаких, начиная от отсуствия своего шкафчика. Отработал 3 пробных смены и понятно сбежал, я же не за уголовное преступление туда попал. Р.S. Денег, конечно, не заплатили
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.25
Сфера деятельности и описание:
Ранее считавшееся относительно хорошим место, на протяжении нескольких лет стало источником разочарования для многих рядовых работников. Условия труда значительно ухудшились, а заработная плата значительно отстает от среднего уровня по городу. За несколько лет убрали вредность на некоторых должностях, хотя по факту вредность как была, так и осталась. Руководство по-прежнему не проявляет никакого интереса к оплате переработок или выходным дням. Если у вас есть выбор, лучше никогда не принимайте предложение о работе в качестве обходчика на данном предприятии. Тяжелые условия труда и постоянная занятость работников обязанностями, которые не соответствуют их должностным инструкциям, – это норма. Постоянные инструктажи и экзамены являются неотъемлемой частью рабочего процесса. Я бы не рекомендовал молодым специалистам выбирать данное место для работы. Работа здесь требует ночных смен, что приведет к значительному усталости и потере здоровья. Сменный график работы может иметь негативные последствия для вашего физического и психического благополучия.
На станции работает согласие, что вышедший в свой выходной день рабочий имеет право на двойную оплату труда. Однако руководство не поддерживает эту инициативу и считает, что такая оплата не применима к сотрудникам. Похожая практика оплаты иногда применяется в других цехах, но не в КТЦ, где считают, что эта оплата должна быть направлена станции, а не персоналу.
ДМС,коллектив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Завод находится в ебенях.В отделе кадров сидит (жаба)сурпина которые сливает ваши персональные данные неизвестно кому.В цехах атмосфера очень плохая,коллектив состоит из шестерок и стукачей,есть и приблатнённые.Мастера относятся как к быдлу.Зарплата низкая около 25000 рублей от силы.Переработки не оплачиваются,если отказываешься могут сказать"тогда пишите заявление oб уходе"Завод разваливается,продукция спросом не пользуется
Уже указал
Их нет и не будет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.67
Сфера деятельности и описание:
Что увидела в компании за несколько месяцев работы. Только факты: 1. Из компании все бегут сверкая пятками. Тяжело нанять людей на серую зарплату - толковые не идут. Все толковые убегают до конца испытательного срока. 2. При этом руководители увольняют сотрудников налево и направо да ещё и бравируют этим. Чем больше тем лучше. 3. SMART? Забудьте! На всех уровнях. Вы не получите внятных задач, критериев. Работают по принципу «нармальна делай, нармальна будет». 4. Разговоры за спиной, козни и кулуарные сплетни. Ничего не решается на встречах. Все за спиной. 5. На встречи все ходят поболтать - никакой фактуры в виде цифр нет. Никто ничего не считает. Принцип такой: кто громче крикнул, тот и прав. 6. Вас могут лишить всех накопленных дней отпуска свыше 28 дней. Поставив перед фактом. 7. Вам могут поменять систему мотивации задним числом. Денег не получите. Восприятие сотрудников руководством - все хотят только денег и скинуть с себя ответственность. 8. Вам могут согласовать что-то и отменить через 2 недели даже не обсудив. 9. Клиенты дебилы и лентяи. Это не выдумка, это цитата. 10. При устройстве обсуждается одно, потом условия меняются. Терпи. 11. В компании нормальна фраза «мне насрать, что у них мне главное, что у меня». 12. Некоторые руководители не в состоянии посчитать сколько в процентах будет двойной прирост, прочитать график, писать грамотно. 13. Назначив встречу за неделю и оговорив, что к ней нужно, можно спокойно прийти и услышать от коллег «ой, а мы не сделали и вообще все не правильно», при этом неделю молчали. Через месяц узнать, что все-таки все изначально было правильно) 14. Некоторые особо продуманные коллеги могут предложить работать через «своих проверенных и хороших партнеров». Это факты. Решение за вами.
Близость метро Карточка на обеды Зарплата выше рынка
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.4
Сфера деятельности и описание:
Чоп достоин внимания. Нормальная работа. Начальства справедливое и честное. С такими людьми приятно иметь дело. Платят как договарились. Рекомендую работу в Пеленге!
В целом все нормальна
Начальство хорошее, зарплата нормальная
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Профит Ролл - это торговое название. Сама контора называется ООО "Двери-купе ПРО". У них есть сайт ПрофитРолл и ещё несколько сайтов с другими названиями - стандартная история для шарашкиной конторы, где постоянно обманывают клиентов (почитайте именно клиентские отзывы - их везде полно, а все положительные - это или проплаченные, или вымышленные). О минусах: при трудоустройстве вам будут обещать одно, но по факту будет совсем другое: например,официальный оклад будет 5тыщ рублей до вычета налогов. возможно,если не нужна ипотека или кредит или налоговый вычет или не интересует пенсия - то ок. зп только то, что заработаете - то есть только проценты с продаж. при этом вас будут постоянно штрафовать (хотя это запрещено тк рф). оклада нет - штрафы есть. штрафы придумывают на ходу. руководство - идиоты и самодуры. один из директоров повсюду клеит иконы, фотки каких-то попов и крестит продавцов (что бы продажи были). при этом отношение скотское. могут задерживать зарплату в воспитательных целях. зп вообще постоянно задерживают. сам колектив неплохой местами, но по большей части это зависливые сплетницы, у которых всё плохо и больше нечем заняться кроме как перемыть кости коллегам. два офиса на первом этаже в стремном здании, один офис обычный но тесный, сидишь спина к спине, второй - вообще помойка. расположение - пипец, вроде, недалеко от центра, но если смена не по графику развозки - то нужно идти пишком 20 мин по промке и грязи. суть конторы - плевать на людей (и клиентов и сотрудников) - лишь бы заработать бабки. получается у них плохо - производство просто сборище дебилов, делают страшные дрова и те с косяками (опять же читайте отзывы клиентов). если хотите постоянно выслушивать негатив от клиентов которые звонят в эту контору по поводу косяков и задержек - вам сюда. продаж тут скоро вообще не будет, потому что люди читают плохие отзывы. отпуска и больничные не оплачивают - см. официальный оклад 5тыс. при этом ты вечно плохой и ленивый, всё делаешь хреново, разоряешь бедную компанию.
официальная зп 5000рублей,скотские условия, отвратительное отношение руководства, постоянный негатив от заказавших клиентов,полное отсутствие социального пакета, постоянное задержка зп, штрафы, полное отсутствие перспектив кроме того, что скоро эта контора скурвится.
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Большая текучка, дизайнеры там не задерживаются, из-за монотонной работы без творческого подхода. Вся суть выискивать по базе готовые бланки, компьютер тормозит ужасно или набирать эти бланки, если вы их не нашли в базе. Меня взяли с испытательным сроком, но моя скорость работы директора не устроила и через три недели мне об этом сообщил. Когда я спросила об оплате за отработанное время, цену которого мы обговаривали заранее, Кирилл мне сообщил, что через пол месяца, ладно, подумала я, вероятно какие-то финансовые сложности. Но к указанной дате оплата не пришла, затем отговорки и блокировка моего номера. Просто советую не связываться с этим работодателем, поскольку в скорое время ему опять понадобятся дизайнеры (по факту наборщики или верстальщики).
Не выплачивают зарплату.
Особо нет, если только график работы, он плавающий. Оплачиваемые переработки, но если вы только устроились имейте ввиду, что их нужно обговаривать с директором, поскольку он об этом не предупреждает и ваш энтузиазм не оплатят.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отзыв о работе 2 мес в колл-центре. Маленький женский мир матерей-одиночек с бесконечными жалобами на жизнь, цены, мал з/пл, сплетнями и обсуждением Г.Д. Профи здесь не нужны. Нужен человек, который будет все это выслушивать 12 час и поддакивать. В общении с клиентом могут перебить, повысить тон, бросить трубку. Слова - как-бы, угу, заместо, сотовый, ну да…вызывают сначала улыбку, потом презрение. Жаль, директор перестал прослушивать диспетчеров. Нач. отдела нет. Есть Нина, обиженная жизнью и завистливая, старшая. Ищет в отдел не специалиста, а себе подружек. Я не вписалась в этот кисель и слава Богу! Не понимаю директора, почему он создал осиное гнездо у себя под боком…
Отзыв о работе 2 мес в колл-центре. Маленький женский мир матерей-одиночек с бесконечными жалобами на жизнь, цены, мал з/пл, сплетнями и обсуждением Г.Д. Профи здесь не нужны. Нужен человек, который будет все это выслушивать 12 час и поддакивать. В общении с клиентом могут перебить, повысить тон, бросить трубку. Слова - как-бы, угу, заместо, сотовый, ну да…вызывают сначала улыбку, потом презрение. Жаль, директор перестал прослушивать диспетчеров. Нач. отдела нет. Есть Нина, обиженная жизнью и завистливая, старшая. Ищет в отдел не специалиста, а себе подружек. Я не вписалась в этот кисель и слава Богу! Не понимаю директора, почему он создал осиное гнездо у себя под боком…
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.14
Сфера деятельности и описание:
Смешно читать кучу внезапно появившихся положительных отзывов после того как здесь написали несколько отрицательных. Ребят вам хоть что-то заплатили за ту ересь, что вы тут понаписали или из под палки заставили? Где вы увидели возможности карьерного роста и оплату переработок? К менеджерам относятся как к пушечному мясу, отсюда текучка. Откуда взяли супергениальные технические проекты? В компании брак на браке и браком погоняет, который чинится потом месяцами, не знаешь как от клиента отбиться, который ждет ремонта. И ковидный период здесь совершенно не при чём, такой же дурдом был и до него. Как уже писали ниже, всем на всё и всех плевать. Пофигистичное отношение начальства и неадекватная, истеричная жена директора, благодаря которой в офисе постоянно напряженная и нервная атмосфера.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Результат в денежном эквиваленте устраивает после пары месяцев на доставке. Должен сказать, что ждал подвоха, но пока либо он не обнаружился, либо его нет. То, что доставка до двери в целом не усложняет дело, единственное, что случается, что приходится доставлять заказы весом 30 и более кг, но там немного иные условия.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
4.37
Сфера деятельности и описание:
От безысходности поехал. Очень нужно было капусты. И уже притерся, сейчас все родное, уже ничего и не ищу. Привык и к вагончикам и к столовой. Зато зарабатываю, хоть и это нелегкие деньги. +Еда вкусная, зп стабильная, техника терпимо, одежда хорошая, быт конечно не домашний, но для крайнего Севера почти номер стандарт. -Много волокиты с документами, скоро затребуют прививки, ПЦР уже не прокатит, из моего города нет выезда до места, надо пилить сначала до Москвы.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работодателя НЕ рекомендую. Слава Богу, я ушла из этого банка. Работала операционистом. Высокая текучка, особенно среди операционистов. К сотрудникам относятся, как к товару. Основной девиз руководства – “Пусть увольняются. Купим новых!”. Заработную плату не увеличивали несколько лет. Значительной части сотрудников уровень дохода был снижен за счет уменьшения премий, некоторым уменьшили и оклады. Соц. пакета нет. У операционистов зарплаты маленькие (значительно меньше рыночных), премии маленькие, а работы очень много. За хороших специалистов не держатся и почти не поощряют. Хорошая работа не ценится. Половина сотрудников, в операционном блоке, слабые, народу не хватает. В период болезней часто нет замены, что приводит к увеличение рабочей нагрузки для остальных сотрудников и приводит к очередям и недовольству клиентов. Человеческие и моральные качества собственника и его членов семьи оставляют желать лучшего. Все комплексы и издержки их воспитания негативно отражаются на коллективе и сотрудниках. За ошибки и просчеты руководства делают виноватыми сотрудников не местах («Я начальник, ты — дурак»). Cотрудники, заслуженно, не уважают и не любят собственника банка и его членов семьи, которые работают в банке, особенно жену сына собственника (ее ненавидят многие в банке). Очень многие сотрудники ходят на работу как на Голгофу, т.к. рабочая атмосфера в банке не здоровая. Руководство банка часто нарушает трудовое законодательства, но доказать это сложно, т.к. многие распоряжения даются устно. Так, например, в период пандемии сотрудников, работавших удаленно дома 2 недели, заставили отказаться от 2 недель очередного отпуска (удаленная работа была за счет отпуска). Отпуск должен быть минимум 14 дней, но отгулять весь отпуск сразу не дают, максимум 3 недели. Взять одну неделю отпуска не разрешают. Если не осталось 1-й недели планового отпуска, заставляют брать 1 неделю за свой счет. Период между отпусками (плановый отпуск) должен быть минимум 6 месяцев и т.д. Отказ от устного распоряжения = увольнение. В коллективе все держится на страхе быть уволенным. Методы увольнения некоторых сотрудников далеки от законных. Если человек, который долго и хорошо работал, отказывается уволиться по собственному желанию по инициативе руководства, то его могут уволить по плохой статье.
Их много. Отразила в отзыве.
Их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.27
Сфера деятельности и описание:
Дали шанс показать себя и взяли, хотя я не скрывала что 2 детей. Нужно было в темпе вальса оформлять медкнижку, но наша наставница подсказала где сделать побыстрее. На больничный уходить было неловко, потому что на девочек из команды нагрузка перешла, но отпустили спокойно. Заказы собирать сложно только первые дни, потом все быстрее и проще выходит. Стараюсь всегда людям с хорошим настроем звонить, возможно поэтому негатив в ответ получаю очень редко, а вот чаевые иногда прилетают))
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Сфера деятельности и описание:
Никому не советую трудоустройство в данную компанию. В день встречи моей с менеджером Валентиной были оговорены репертуар, стоимость работ, внешний вид, день и время выхода на работу, а именно пятница, 5 ноября 2021, 22:00. Меня также представили Михаилу, техническому менеджеру и Елене из отдела маркетинга, с ними были оговорены нюансы по оборудованию, подключению музыки, в итоге все было согласовано. Далее в день выступления, в районе 15:30 мне пишет Елена, что выступление придётся отменить с просьбой пригласить их на мое выступление для ознакомления с моим творчеством, оперируя тем, что они недавно открылись не все процессы у них налажены. Я, конечно, удивилась, но извинения все же приняла и пригласила на своё выступление в воскресение. Итог в том, что они не пришли на него, затем после моих многочисленных не отвеченных звонков опять извинились, что не вышло прийти. На мое предложение подъехать снова к ним самой, раз им не приехать, ответ был - что «менеджеры нестабильны в графике, мы о вас помним»…никто так и не связался. Вся переписка мною может быть предоставлена.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Работаю в 250-м цеху, зарплату постоянно задерживают, непутёвые мастера участков, кадровичка Екатерина которая скорее статист чем кадровый специалист. И начальство которое только кричит что премии лишит и больше ни на что не годное... Вот и всё что осталось от величия Кировского завода.Много чего можно написать, но к сожалению один негатив.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Пригласили на собеседование 25.11.21 на 13-00! Приехала, заполнила анкету. Девушка отнесла анкету куда-то на верх и все! Сидела ждала 1 час 40 минут , так и не дождавшись встречи и уехала! Итог потеря времени !!! Так не ведутся дела в приёме на работу! Если нет времени на проведение собеседований- переест встречу или хотяб можно помощника или секретаря подойти и извинится за задержку и так далее! Я представляю если такое отношение к будущему персоналу, то что же дальше! За все это время насмотрелась на большое кол-во дам пенсионного возраста ( ни чего плохого против них не имею и желаю им здоровья). Сложилось впечатление какого то развода народа!!!! Не советую туда ездить! 4 линия ВО дом 41А
Пригласили на собеседование 25.11.21 на 13-00! Приехала, заполнила анкету. Девушка отнесла анкету куда-то на верх и все! Сидела ждала 1 час 40 минут , так и не дождавшись встречи и уехала! Итог потеря времени !!! Так не ведутся дела в приёме на работу! Если нет времени на проведение собеседований- переест встречу или хотяб можно помощника или секретаря подойти и извинится за задержку и так далее! Я представляю если такое отношение к будущему персоналу, то что же дальше! За все это время насмотрелась на большое кол-во дам пенсионного возраста ( ни чего плохого против них не имею и желаю им здоровья). Сложилось впечатление какого то развода народа!!!! Не советую туда ездить! 4 линия ВО дом 41А
Не заметила
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Обманывают с зарплатой, отношение к рабочим как скоту, постоянные переработки, оборудование всё ушатонное, техники безопасности нет, сплошные нарушения, слишком долго всё описывать, собираюсь уходить от этих лжецов, негативно всё, столовая засраная, везде грязь, директор патологический жмот, от него зимой снега не допросишься, очень жалею что сязался с ними, доработаю до нового года и буду сваливать от них. Огромная текучка кадров, постоянно требуються люди, из за текучки кадров, цех холодный, всё плохо, а требования по работе большие, работа по 12 часов +выходные, а не выйдешь сверхурочно будешь для них личный враг номер один, прежде чем устраиваться хорошо подумайте чтобы потом не было мучительно больно!
Задержки по зарплате, обещают одну сумму, по факту намного меньше. Руководство хамло, рабочие для них рабы.
Всё плохо.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я попал сюда на должность инженера-программиста в момент расширения штата. Увольняются из таких компаний редко, поэтому постоянно мониторил на http************ как что появится. Стоит ли говорить, что теперь у меня доход фикс стал выше, чем был суммарный с премиями на старом месте, да еще и все в белую и вовремя, а не «когда заказчик с нами расплатится». Со второго месяца согласовал себе очень удобный индивидуальный график посещения офиса.
Требований тоже на порядок больше, нужно время на привыкание в команде, хоть с этим и помогают
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Я, Пикалов Михаил Михайлович, с июня 2019 года по 22 сентября 2020 года работал в компании в должности руководителя отдела развития. До28 марта 2020 года у компании ко мне не было ни претензий, ни нареканий. С13 по 27 марта 2020 года я находился в отпуске за границей. Находясь вотпуске я получил электронное сообщение от своей коллеги, что в компаниипринято решение попрощаться со многими сотрудниками (я в том числе), нобез выплат- всех заставляют писать заявление по собственному желанию, ктоне пишут устраивают невыносимые условия работы. 27 марта 2020 явернулся в Россию, после объявления президента о нерабочих днях,компания в которой я работаю перешла на удаленную работу, несмотря наэто мне отказали в удаленной работе, а сказали брать больничный. Яоформил больничный, так как вернулся из-за границы, хотя у меня не былоникаких симптом, но хорошо, что правительство хорошо все предусмотрелодля граждан вернувшихся из-за рубежа и больничный мне оформилиудаленно, так как работодатель хотел уволить меня за не выход на работу. 27апреля 2020 работодатель прислал дополнительное соглашение №2 к моемутрудовому договору в котором устанавливал неполный рабочий день исоответсвенную оплату труда. После моего вопроса почему в доп. договоренет ссылки на статью Трудового законодательства, которая предусматриваетрежим неполного рабочего времени, После моих вопросов 12 мая 2020 года мне выдали уведомление №1 от 12мая 2020 В котором с 13 июля по 12 января устанавливается неполныйрабочий день. График работы с понедельника по пятницу с 9 утра до 11 утра.И оплата в % соотношение. Я отказался от работы по данному графику именя должны были уволить по ст. 77 ТК РФ. Так как я проживаю спожилыми родителями, женой и 3 летним ребенком, до работы добираюсь1,5 часа общественным транспортом, так как машины не имею, подвергать ихопасности в пандемию, считаю данное уведомление издевательством надомной и моей семьей, так как я единственный кому выдали такоеуведомление. Остальные сотрудники месяц работали с 27 апреля по старомудоп. соглашения (мой подчиненный обращался по данному вопросу втрудовую инспекцию, так как неуведомили за 2 месяца).Так же в мае месяце ушел под давлением директор московского офиса (потелефону ему озвучили, что компания не будет работать между майскимипраздниками, а после них составили документ о его прогулах в эти дни исказали, что письменно распоряжений не было- поэтому либо по статье, либосам).13 июля 2020 года компания не расторгла со мной договор со словами, что они будут обязаны выплатить мне 2-х недельное содержание, а их это не устраивает, так как они принципиально никому ничего не выплачивают и все у них увольняются самостоятельно. Поэтому либо я ухожу сам, либо уволят по статье.Далее начался буллинг на работе: мне единственному внедрилидолжностную инструкцию, хотя моим трудовым договором она непредусматривалась, стали приходить запросы на задания, которые непредусматривают мои должностные обязанности и которые бесполезны вработе. Более того вернувшись с обеда я застал исполнительного директораНикитину Ольгу Николаевну в своем кабинете, изучающую внутреннеесодержание моего личного портфеля. На замечание почему она позволяетсебе лазить в моих личных вещах в ответ получил, что она все равнодобьется моего увольнения, так как я мечу на ее место (назначена она была вмае после того как помогла уволить прошлого директора) и чтобы я неудивлялся неожиданным находкам в личных вещах.Ну а про Исполнительного директора Васке С.В это вообще отдельная песня, человек такое чмо, что за свои слова вообще не отвечает, только вот красиво может вешать лапшу на уши и сидеть хлопать глазами а по факту сыкло!!! Сочувствую я вам Шпунгин С. Г)))Ну и самое то главное, там работают две тупые крысы Никитина (которая не может и двух слов связать(но очень любит получать откаты от своих посоянных клиентов) ну и прохаванная жизнью Архипова (которая может красиво говорить, а по факту ни что их себя не представляет) бегает в рабочее время показывать своим клиентам квартирки для сдачи).После вынесения мне 2 выговора 31 августа 2020 года позвонил специалистпо охране труда Сорокина Кристина с угрозами, что если я не напишузаявление по собственному желанию они испортят мне карьеру записью втрудовой книжке,Мой вам совет даже и не думайте идти в эту гавно конторку с тупым руководством..
Я, Пикалов Михаил Михайлович, с июня 2019 года по 22 сентября 2020 года работал в компании в должности руководителя отдела развития. До28 марта 2020 года у компании ко мне не было ни претензий, ни нареканий. С13 по 27 марта 2020 года я находился в отпуске за границей. Находясь вотпуске я получил электронное сообщение от своей коллеги, что в компаниипринято решение попрощаться со многими сотрудниками (я в том числе), нобез выплат- всех заставляют писать заявление по собственному желанию, ктоне пишут устраивают невыносимые условия работы. 27 марта 2020 явернулся в Россию, после объявления президента о нерабочих днях,компания в которой я работаю перешла на удаленную работу, несмотря наэто мне отказали в удаленной работе, а сказали брать больничный. Яоформил больничный, так как вернулся из-за границы, хотя у меня не былоникаких симптом, но хорошо, что правительство хорошо все предусмотрелодля граждан вернувшихся из-за рубежа и больничный мне оформилиудаленно, так как работодатель хотел уволить меня за не выход на работу. 27апреля 2020 работодатель прислал дополнительное соглашение №2 к моемутрудовому договору в котором устанавливал неполный рабочий день исоответсвенную оплату труда. После моего вопроса почему в доп. договоренет ссылки на статью Трудового законодательства, которая предусматриваетрежим неполного рабочего времени, После моих вопросов 12 мая 2020 года мне выдали уведомление №1 от 12мая 2020 В котором с 13 июля по 12 января устанавливается неполныйрабочий день. График работы с понедельника по пятницу с 9 утра до 11 утра.И оплата в % соотношение. Я отказался от работы по данному графику именя должны были уволить по ст. 77 ТК РФ. Так как я проживаю спожилыми родителями, женой и 3 летним ребенком, до работы добираюсь1,5 часа общественным транспортом, так как машины не имею, подвергать ихопасности в пандемию, считаю данное уведомление издевательством надомной и моей семьей, так как я единственный кому выдали такоеуведомление. Остальные сотрудники месяц работали с 27 апреля по старомудоп. соглашения (мой подчиненный обращался по данному вопросу втрудовую инспекцию, так как неуведомили за 2 месяца).Так же в мае месяце ушел под давлением директор московского офиса (потелефону ему озвучили, что компания не будет работать между майскимипраздниками, а после них составили документ о его прогулах в эти дни исказали, что письменно распоряжений не было- поэтому либо по статье, либосам).13 июля 2020 года компания не расторгла со мной договор со словами, что они будут обязаны выплатить мне 2-х недельное содержание, а их это не устраивает, так как они принципиально никому ничего не выплачивают и все у них увольняются самостоятельно. Поэтому либо я ухожу сам, либо уволят по статье.Далее начался буллинг на работе: мне единственному внедрилидолжностную инструкцию, хотя моим трудовым договором она непредусматривалась, стали приходить запросы на задания, которые непредусматривают мои должностные обязанности и которые бесполезны вработе. Более того вернувшись с обеда я застал исполнительного директораНикитину Ольгу Николаевну в своем кабинете, изучающую внутреннеесодержание моего личного портфеля. На замечание почему она позволяетсебе лазить в моих личных вещах в ответ получил, что она все равнодобьется моего увольнения, так как я мечу на ее место (назначена она была вмае после того как помогла уволить прошлого директора) и чтобы я неудивлялся неожиданным находкам в личных вещах.Ну а про Исполнительного директора Васке С.В это вообще отдельная песня, человек такое чмо, что за свои слова вообще не отвечает, только вот красиво может вешать лапшу на уши и сидеть хлопать глазами а по факту сыкло!!! Сочувствую я вам Шпунгин С. Г)))Ну и самое то главное, там работают две тупые крысы Никитина (которая не может и двух слов связать(но очень любит получать откаты от своих посоянных клиентов) ну и прохаванная жизнью Архипова (которая может красиво говорить, а по факту ни что их себя не представляет) бегает в рабочее время показывать своим клиентам квартирки для сдачи).После вынесения мне 2 выговора 31 августа 2020 года позвонил специалистпо охране труда Сорокина Кристина с угрозами, что если я не напишузаявление по собственному желанию они испортят мне карьеру записью втрудовой книжке,Мой вам совет даже и не думайте идти в эту гавно конторку с тупым руководством..
их нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Дыра дырой. Эксплуатируют сотрудников как хотят, видимо не знают что работник-не значит раб. Еще и имеют наглость эксплуатировать за нищенскую зп ( в этой конторе зп 30 тыс это норма, получать больше почти нереально) отпуск оплачиваемый давать не любят, премий лишают только так, зато навешивать дополнительный функционал так за милую душу. Все это «в серую», а то вдруг один из рабов окажется сообразительным и нажалуется в трудовую инспекцию. Кстати, этой шараге действительно необходима проверка трудовой инспекцией на соблюдение норм тк рф, инспекция найдет много интересного, ибо в этом месте такого понятие как трудовой кодекс не знают совершенно. Банк семейный, соответственно «свои» наслаждаются жизнью, спихивая свою работу на « челядь» ( просто люди, принятые по найму), считая что за 30 сраных тысяч в месяц они должны им чуть ли не душу продать. Короче, в эту «богадельню» ни ногой. Даже если у вас нет опыта или совсем плохо с финансами- нет, нет и еще раз нет. Попользуют и выкинут. До сих пор за всю жизнь хуже работодателя у меня еще не было, по крайней мере этот так называемый банк точно занимает одно из «почетных» первых мест
Абсолютно все
Их нет. Ну разве что мизерная зп вовремя, с голоду чтобы не померли
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Знайте уроды нас много смотрим как вы человеческий облик теряете горе типа руководители название только сами вы ничего не представляете из себя нами руководите типа сами шага без конченных Мажди Харькова через шлюшку Дембскую типа управляете вами управляют мы просто выжидаем удобного случая застряли в этом говне люди которые были все бегут но не на пустое время все подискаивают потом сваливают а вы недоумки видно когда вас пинком под зад только свалите свои делишки делаете и жопы и не только лижите друг друга сливаете кто больше и подкачку от хозяина как собаки ждёте кость когда вас пинком под зад только свалите свои делишки делаете и жопы и не только лижите друг друга сливаете кто больше и подачку от хозяина как собаки ждёте кость
Знайте уроды нас много смотрим как вы человеческий облик теряете горе типа руководители название только сами вы ничего не представляете из себя нами руководите типа сами шага без конченных Мажди Харькова через шлюшку Дембскую типа управляете вами управляют мы просто выжидаем удобного случая застряли в этом говне люди которые были все бегут но не на пустое время все подискаивают потом сваливают а вы недоумки видно когда вас пинком под зад только свалите свои делишки делаете и жопы и не только лижите друг друга сливаете кто больше и подкачку от хозяина как собаки ждёте кость когда вас пинком под зад только свалите свои делишки делаете и жопы и не только лижите друг друга сливаете кто больше и подачку от хозяина как собаки ждёте кость
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ну ты сука Шестернин вместе со своей , не буду ругаться, готовь свою задницу не сегодня, не завтра. Это прийдет.
Ну ты сука Шестернин вместе со своей, не буду ругаться, готовь свою задницу не сегодня не завтра. Это прийдет.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Неадекватное руководство, текучка из-за этого. Никакого обучения и ввода в должность при устройстве на работу. Отсутствие возможности передохнуть и перекусить. При работе по 12 часов в день, на рабочем месте нет ни холодильника, ни чайника, ни микроволновки. Выйти нельзя, т.к. ты один на рабочем месте. Перерыв на перекус или поход в туалет - 5 минут. Управляющая звонит и пишет в нерабочее время и в твои выходные. В итоге, обязанностей намного больше, чем ты подозреваешь при устройстве на работу, начиная от обработки интернет-заказов, отправки посылок СДЕК, упаковки товара, таскании коробок и тяжестей, помимо непосредственной работы продавца-косультанта. Да, еще двигать мебель и мыть посуду в туалете во время клиентских дней)) Неоднократно просили побыть курьером, как после отработанной смены, так и в твой выходной. Ни о какой дополнительной плате речи не шло. Ссылаются на то, что это не крупная корпорация, а небольшой семейный бизнес. Зарплата всегда с задержками, приходилось добиваться, обсчитывали в меньшую сторону. Часть официальная, часть - в конверте. Никаких бонусов, премий, корпоративов. С праздниками поздравляли только в Whats App и на том спасибо.
Никакого роста и уважения со стороны руководства и все вышеперечисленное
Имя фабрики, труд мастериц
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1.52
Сфера деятельности и описание:
Обманывают на зарплату а также не платят рабочим и подрядчикам! директор Игнатович мошенник!
Игнатович мошенник
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Вакансия - менеджер по работе с клиентами (оформление виз). Обещанное обучение - отсутствует полностью. Обещанная оплата периода обучения - не оплатили. Условия работы - офис/1 комната, туалет - на этаже (бумаги нет), в офисе есть кулер с водой. Кофеварки, микроволновки нет. Из 6 потолочных светильников работает 1 (полутьма в офисе). В офисе работает еще 1 сотрудник (с сентября 2023г). На требование оплатить отработанный день - возмущение руководителя, внушение вины, необоснованные обвинения в раннем уходе с работы и т.д.
Описаны в отзыве
Не замечено.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Непрофессионализм руководства как в техническом так и в плане менеджмента. Наплевательское отношение к сотрудникам, абсолютно непрофессиональный кадровый подход. Отсюда и текучка. Серая з\п. Отсутствие складов, черный ввоз, откаты. Все это там. Конторка в духе 90-х, подает себя в коробке от французского арманьяка.
Система расчетов проектов, система отчетности. Проценты платят честно.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Отвратительные условия труда. Отсутствует вентиляция, в итоге пыл стоит столбом и все работающие дышат этой густой пылью с утра и до вечера. Кидают по зарплатам, из-за этого народ увольняется толпами. Каждый день кто-то устраивается и кто-то увольняется. Проходной двор какой-то, а не фирма. Не рекомендую работать в этой гнилой забегаловке. Зря потеряете время, да и по деньгам обманут.
Ничего хорошего не заметил. При устройстве обещают золотые горы и карьерный рост до мастера или бригадира, но это всё чепуха, они просто банально врут, лишь бы завлечь людей к себе. Но те люди, которых они берут на работу, надолго там не задерживаются, потому что фирма эта с очень плохой репутацией.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Обещают зарплату от 80000 рублей и больше в месяц. По факту: Отработал 4 дня. Мастер сказал, что за это время заработал 5000 рублей. Я сказал, что увольняюсь. Тогда мастер все ЕЩЕ РАЗ ПЕРЕСЧИТАЛ, и сказал, что я заработал 3000 рублей. Пошел в бухгалтерию получать расчет. Бухгалтер отвечает, что денег нет, вот 800 рублей, это все. Одним словом, КИДАЛОВО.
Бесплатный обед (хотя, не знаю, может быть, за обед высчитывают какую-то сумму из зарплаты). Чистота в цехе.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
3.1
Сфера деятельности и описание:
отрицательных сторон пока не выявлено
Коллектив, условия
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
2.94
Сфера деятельности и описание:
Моё короткое пребывание в этом ЧОПе запомнилось 17-и часовыми сменами , ноющими ногами и игнором замов и старших кассиров по части подмены на приём пищи или на небольшой отдых.Всё бы ничего ,но ноги братцы ... С руководством повезло ,человек попался понимающий ,штрафов не было,а низкую оценку ставлю за издевательский режим труда .
На удивление попался хороший и честный руководитель. Сергей. С деньгами даже после увольнения не обманули и нервы не вытрепали .
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Руководство неадекватное))).Истерики,обещания,крики.((((Переспектив получения зар.платы НИКАКИХ!!!Кинут в начале как собаке аванс и все!Рост в компании не возможен!Всем кто хочет там работать!Бегите от туда!!!
Рабочий график выбираешь сам.Постоянное общение с людьми.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
1. Условия труда. И тут дело даже не в соседстве с "Народным". В кабинетах все держится на соплях. Зимой сидели в кабинете в пуховиках, летом - потели просто от того, что дышали. 2. Абсолютно неадекватное руководство. Конечно, я понимаю, есть руководители, к которым нужно просто найти подход, но это не тот случай. Когда во главе компании стоит неадекватная женщина (супруга фактического владельца компании) - это приговор. И подбирает руководителей отделов она себе под стать. Адекватных руководителей сходу могу вспомнить четверых. Остальные - тушите свет. 3. Отдел технологов - отдельная песня. Ну или "Отдел управления проектами", как они себя называют. Вкратце - приходит к ним работать девочка 19-20 лет без опыта работы, на 3й день ее ставят "Руководителем проектов" и отправляют перекраивать всё в твоем отделе. То, что она понятия не имеет что да как делать - фигня, она же девочка креативная, справится, они же ее сами одобрили. А то, что после ее креативных нововведений вы работать не сможете - ну это вы плохие работники. 4. Инвентаризация в "Народном". Ежемесячная и принудительная. Но за нее хотя бы отгулы дают, которые потом к отпуску приплюсовать можно, ну или деньгами выдают. 5. Ну и прочие мелкие неприятности типа оформления на полдня, неоплачиваемого больничного, внезапного увольнения одним днем и магазина "Народный" под боком.
Ворчи не ворчи, а плюсы там есть. 1. Своевременная з/п. За полгода работы з/п не задержали ни разу. И доплату за закрытые вакансии выплачивали честно и вовремя. 2. Льготное питание. Действительно низкие цены на корпоративное питание, как и обещали на собеседовании.300-320р за полноценные сытные обеды на всю рабочую неделю - смешные деньги. 3. Как ни удивительно, отличный коллектив. Мне, конечно, очень повезло с коллегами по отделу. Но и в других отделах много крайне интересных и приятных людей. Как они там так собрались и остались - загадка. Но это я в основном про линейных сотрудников. 4. Если сможете выжить и адаптироваться тут - после вам уже ничего не страшно. И всё дается легко.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
позор для солидной компании (как они себя представляют) практиковать выплату зарплаты в конвертах! серые схемы до сих пор используют...
офис в центре города
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Специфика работы 1С Франчайзи такова что приходиться работать с любым клиентом.Не всегда заказчик бывает адекватен и во всех грехах обвиняет нас, но это то же опыт...)
Работы много, разная.Коллектив дружный.Работают на результат.Я отработала 1.5 года и вышла в декрет. Планирую вернуться.Руководство адекватное.Я довольна.
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Все положительные отзывы пишет один и тот же человек, то он Маша, то Петя! Стиль текста абсолютно одинаков. Первое предложение всегда начинается с маленькой буквы... ну и тп.
Specialist of HR Department
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:
Ужасный директор/владелец фирмы, жмот. Ужасное и забранное производство.
Нет
Оцените отзыв:
Оцените отзыв: