Новые отзывы сотрудников о работодателях в г. Санкт-Петербург

Я очень надеюсь, что отзывы на данном сайте правдивы, но хочу поделиться своим опытом: : в вакансии было указано, что они ищут людей без опыта работы в этой сфере на зп 60 тыс в месяц, на собеседовании мною были сказаны мои реальные навыки пользования офисными программами и отсутствие работы в офисе, руководство все устроило, дальше вас ждут 3 дня неоплачиваемой стажировки во время которой вам те же люди, что устроили на работу будут удивлены вашим неумением использовать те программы в которых вы не работали, и о чем было сказано вами. Дальше еще лучше, после 3 дней стажировки ваша зарплата неожиданно снизиться до 50 тыс в месяц, со словами: "За 60 можно устроить опытного работника и во время испытательного периода в один месяц никто вас обучать не будет", появляется вопрос зачем в вакансии прописывать помощь новичкам, предоставление учителя и ориентир именно на начинающих специалистов и какой смысл был в этой стажировке ? Я согласилась на эти условия т.к. мне нужен был опыт по специальности, после мне было поручено написать заявление на устройство по ТК и с указанной зп в 50 тыс в письменном виде, т.к. их главный центр находится в Кемерово и нужно было отправить все документы в дистанционном формате, мною был получен ответ, что они согласны устроить меня с зп 20 тыс руб. Вопрос: что это было и какая их логика при устройстве ? И как по их мнению выжить в Санкт-Петербурге с зп ниже МРОТа ?

Я довольна своим рабочим местом). Вентиляция в корпусе работает оч сильно, в лаборатории всегда свежо, вытяжка справляется с любыми реактивами). Халаты и обувь выдают строго по размеру, всё новенькое, не приходится самой подшивать, выглядим опрятно)

Все что написано выше про Лаврентьева А.Н. не соответствует действительности. Данная информация, распространенная в сети интернет, является полной чушью, дело рук Нестеренко Андрея Игоревича ИНН 780617285807. Нестеренко А.И. - мошенник. Фальсифицирует договоры, подделывает подписи в них, затем подает в суд о взыскании средств. ОСТОРОЖНО!

Работала в данной компании, очень всё понравилось.Алексей Игоревич, замечательный директор ! Всегда хорошее отношение к коллегам, отзывчивый . ЗП во время,чай кофе всегда есть , в принципе не в чём не нуждались , конечно столовой обидно рядом нет .

Эта компания кидает сотрудников не платит

Работаю врачом УЗИ. Зарплата состоит из оклада и бонусной части.

Устроилась работать юристом в ОП"Кордон-С" , он же ОП"Кречет", через 4 недели, попросили написать заявление на увольнении, не обосновав толком! Итак, на протяжении года, в последствии я узнала, что так же были уволены еще несколько девушек юристов. Все были уволены ровно через месяц, видимо не прошли испытательный срок, либо руководство целенаправленно экономит на таких сотрудниках! В компании постоянная текучка таких должностей как юрист, програмист, менеджер, помощник по кадрам. Те кто работают по 5-7 лет, являются приближенными к учредителю либо руководству. Сам учредитель молодой и не понимает как вообще строить бизнес, самодур, занимается только тем, что прослушивает своих сотрудников, шаг влево уволен, вправо тоже уволен, дом 2. Я уважающий себя специалист, не стала молчать, и не стала терпеть скотского отношения! Прослушка - посягательство на личную жизнь, незаконно и унизительно! Все сотрудники, если что хотят обсудить выходят и спускаются вниз, т.к боятся придурошного учредителя! Женка его, хитрая сука, бухгалтер, в глаза улыбается, а в спину нож готова засадить! Все руководство в профессиональных вопросах некомпетентно, безграмотно! Неудивительно, что у них одни нарушения, предписания, постояннын суды и претензии,несоблюдение закона, главный бухгалтер вообще не понимает элементарных норматив. Актов! Обещают хорошую з/п , только 20 т р официально( неважно какая должность), остальное в конверте, лично мне , недоплачено было в этом конверте после месяца работы. Это при том, что работала я на все 100%, нагрузка безумная, а отдачи от руководства ноль. Если не хотите портить свою трудовую, не давайте ее или заведите новую, т.к через мес. вас возможно уволят, а потом объясняйте другому руководителю, почему тебя уволили. "Охранников" не оформляют официально выдают чёрную зарплату, кидают на деньги. Кстати, рабочие места как у свиней, в офисе холодно, неуютно, и некомфортно, добираться неудобно, туалет засранный. Одни минусы. И отзывы уволенных сотрудников, вложивших душу, мозги и свое время такие же не лестные, как и мой, поверьте. Не тратьте свое время на этот ЧОП, ваши труды там никто не оценит, как и вас впрочем.

Пару слов о Навигатор СБС: Трудился на благо Родины и отдельных её представителей в большой фирме, обеспечен был спецодеждой (не приходилось, как в другой конторе, самому придумывать себе нормальную рабочую одежу взамен убитой). Прилично платили и обмана не было. Претензий не по делу тоже не было

Работаю трактористом первый год и могу сказать, что здесь классные условия. С первого дня оформили по ТК. На предыдущей работе был аврал, приходилось работать сутками. Здесь таких перегрузов нет.

Устроилась промоутером, пока нравится.

Начальники объектов долбоящеры (бегунки, что привозят зп) 50 на 50, из тех, что мне попались были неадекватные кадры, что приезжали с ночными проверками, докапывались до мелочей, до которых абсолютно не было никакого дела руководству объекта, но почему-то очень волновали именно их, а также были те, кто только просто приезжал и выдавал зп и не ипал мозг почём зря. На саму ЗП не кидают, но ВОРУЮТ примерно чуть больше половины полагающихся тебе отпускных, что в моем случае, если раскидать на условные 12 месяцев в году, составило где-то около 2000 рублей в месяц. Короче, контора гнилая, серая зп и кидалово. Минутка просвещения: Норма трудового права, а именно Статья 114 ТК РФ гласит: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. И да, эта норма распространяется в том числе и на трудовые договора, которые вы заключаете с чопами.

В общем, пришёл в данный ресторан на работу поваром. В итоге поставили на заготовке, хотя я как понял, меня должны были сначала учить готовить блюда. В итоге, через какое-то время я понимаю, что нужен, во-первых, помощник повара, а в-третьих, ребята, если вы рассчитываете увидеть там итальянскую кухню, вы там её не увидите. Там европейская кухня, которая позиционирует себя как итальянская. Я, как повар, который отработал в итальянских ресторанах больше 3 лет, знаю, как должна выглядеть именно итальянская кухня. Там не должны быть круассаны, всякая шляпа вроде как а-ля лукового супа, солянки или борща. То есть это не то, это уже не итальянский ресторан, а части европейской кухни. Так что мой совет: кто хочет устроиться туда работать, рассчитывая на итальянскую кухню, будет сильно разочарован. Надеюсь, что мой отзыв вам поможет для тех, кто хочет устроиться на работу в нормальное место, а не в эту шарагу. Насчёт зарплаты друзья, а когда ты обучаешься ты получаешь на 200 руб. больше чем уже полноценный повар — это тоже непонятно, какого хрена, как быстро получать больше основного холопа повара, который больше всех получает геморроя и как бы сдачи экзаменов у них тоже какие-то бредовые. Надо заучить полностью меню хотя как-бы вот мне проще допустим именно готовить, но я как понял меня даже каприки подпускать не собираются до тех пор пока я не сдам меню. Ну, что за бред, как я должн учиться готовить именно у них, как бы и так далее Вам в-шестых наверное уже да походу они готовят грибной суп на молоке Карл суп-пюре грибной на молоке. Что за бред Господи честно я бы туда работать не пошёл и не советую на самом деле, но если вам выбирать особо нечего там конечно можно и туда. Руководство там неадекватное, говорят Скорняков Денис совладелец и управляющий этой шараги всем управляет .

Начальники объектов долбоящеры (бегунки, что привозят зп) 50 на 50, из тех, что мне попались были неадекватные кадры, что приезжали с ночными проверками, докапывались до мелочей, до которых абсолютно не было никакого дела руководству объекта, но почему-то очень волновали именно их, а также были те, кто только просто приезжал и выдавал зп и не ипал мозг почём зря. На саму ЗП не кидают, но ВОРУЮТ примерно чуть больше половины полагающихся тебе отпускных, что в моем случае, если раскидать на условные 12 месяцев в году, составило где-то около 2000 рублей в месяц. Короче, контора гнилая, серая зп и кидалово. Минутка просвещения: Норма трудового права, а именно Статья 114 ТК РФ гласит: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. И да, эта норма распространяется в том числе и на трудовые договора, которые вы заключаете с чопами.

Начальники объектов долбоящеры (бегунки, что привозят зп) 50 на 50, из тех, что мне попались были неадекватные кадры, что приезжали с ночными проверками, докапывались до мелочей, до которых абсолютно не было никакого дела руководству объекта, но почему-то очень волновали именно их, а также были те, кто только просто приезжал и выдавал зп и не ипал мозг почём зря. На саму ЗП не кидают, но ВОРУЮТ примерно чуть больше половины полагающихся тебе отпускных, что в моем случае, если раскидать на условные 12 месяцев в году, составило где-то около 2000 рублей в месяц. Короче, контора гнилая серая зп и кидалово. Минутка просвещения: Норма трудового права, а именно Статья 114 ТК РФ гласит: Работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. И да, эта норма распространяется в том числе и на трудовые договора, которые вы заключаете с чопами.

Устроилась оператором колл-центра, прошла обучение . пока нравится ,не разочаровали по выплатам.

Конченный коллектив. Наркоманов много покуривают гашиш на обеде, нюхают альфа пвп. Есть менеджер Мурзич алкоголик и быдло. Его жена КрЫстина мне жаловалась, что у него запои и он ходит под себя при очередном приступе белой горячки. Гнилая контора директор там тип по фамилии Крот неадекватное БЫДЛО, есть подлый чурка полу-узбек Мустафа, который друг полупокера пердуна Кудрявцева, так же есть дураёб и провокатор Флотский и прочая шушара. Обходите стороной эту шаражку. Платят мало, коллектив убогий, ибут мозги, пердят в офисе.

Позорная шарага ЧОО Воевода. Начальник объекта этой шаражки хвастался, что у них, кто-то из руководства бывший ФСБшный сотрудник. Нашел чем хвастаться холоп. Деньги платят через 1,5 месяца после прихода и то половину суммы. Могу выписать любой штраф на любую сумму. Зарпалата на деле серая могут привести в конверте. На объектах грязь и блуд не удобные графики и вечная текучка кадров. Не идите в эту помойку.

ОП Воевода это гнусная шарага. Все положительные отзывы они пишут сами. Один раз стажировался в Гуммолосарах в Пушкине в каком-то ЖК. Начальник объекта оказался фуфлыжником и бакланом у которого пахло и-за рта и он прыскал в него, какой-то дезик от вонизма его пасти, но это не помогало и говорил, что у них в ЧОП всё чётко и время сна на объекте после 24:00 до 05:00. Подежурил немного в помещение охраны подземного гаража для марамоев - жильцов этого ЖК. Сразу не понравились высокомерные жильцы, чушки среднего возраста приходили, что-то показывали долбоящеры. Поговорил с дедом охранником он сказал, что текучка постоянная в этой шараге и у него сменщика два месяца уже нет. Короче, я остался дежурить. Начальник объекта убрался в контору, а дед охранник уехал домой. Наступила ночь я закрыл дверь, выключил свет и лёг спать, но тут приехал, какой-то хмырь очкастый престарелый видимо управдом и без приветсвия не представившись начал повышенным голосом на меня наезжать типо почему я сплю и всё такое. Я его выслушал и мысленно послал нах.. даже не спросив, кто он такой. Это оказался какой-то архитектор идиот, который стал управдомом этого ЖК. %удалено% очкастый ушел я сразу отправил смс начальнику охраны объекта, что я работать не буду и что очкарик управдом долбоящер мне нахамил. Оставил ключи на столе и уехал. Обходите стороной эту шарагу не будьте рабами. Дед охранник рассказал, что в ОП Воевода задерживают серую зарплату и начальство идиоты.

Работаю администратором в клинике больше года. Добросовестный работодатель

Не советую работать инструктором по вождению в данной автошколе. Директор, постоянно задерживат переводы заработной платы. При то, что задержка зарплаты это норма. Сперва вам не будут задерживать зарпалату. Потом вы будете заовнить директору и он будет кормить завтраками.

Работаю медсестрой

Работаю второй год. Нравится, что расписание не меняют в последний момент, могу спокойно планировать выходные. В аптеке чисто, не душно, зимой тепло. Коллеги относятся нормально, если я где-то туплю, никто не злится, все временами подвисаем - это норма. Подработки беру редко, но они есть и платят за них исправно.

Работаю второй год, нравится.

Марелла это другой уровень ЗП, отношение к своим работникам. Слушаю рассказы подруг и поражаюсь,. Форму выдают 1 раз и всё, бывает, что нужно и заплатить за неё. У нас форма 4 раза в год меняется и одевают нас красиво, а не в безразмерные жилеты. ДМС + зубной, хорошая социалка. Отношение в коллективе и с начальством нормальные-человеческие, в магазине вообще теплая и дружественная атмосфера. Мы делаем одно дело и стараемся делать хорошо, а нас за это поощряют хорошей зарплатой.

Аптека недалеко от дома, дорога занимает мало времени, удобно. Я обычно выхожу минут за 20 до рабочей смены)) Высыпаться успеваю. К тому, что аптека проходная - привыкла, но не сразу. Сначала было дико страшно что-то кому-то недодать или неправильно расслышать. Теперь намного увереннее.

Спонсируют ВСУ. Мошенники. Обворовывают граждан РФ и спонсируют ВСУ. Прикрываются деятельностью и сайтом - на самом деле не являясь представителями данной фирмы или организации. Возможно и сама организация - подставная. ОСТОРОЖНО!

Работаю недавно, но уже ощущаю, что попала в нормальное место. День идет быстро, потому что то консультирую, то выкладка, то проверка сроков. В подсобке всегда есть чай, иногда печенье кто то приносит. Я тоже не забываю с коллегами делиться) Руководитель спокойный, можно спросить что угодно, идет на встречу по замене и перестановке графика, если с коллегами предварительно договариваюсь.

Когда устроился в БСС водителем погрузчика, больше всего удивился тому, как спокойно тут люди работают. На прошлом складе постоянно друг на друга срывались, а тут старший смены объясняет нормально, без выкриков. Перерывы по времени четкие, есть где сесть, разогреть еду, это сильно спасает ночью. Мой график подходит под семью, успеваю отвозить ребенка утром. По зп все стабильно, поэтому и держусь за место.

Комфортные условия для работы

Была возможность выбрать удобный для себя график. Интересные запросы и удобная информационная база.

Работаю в Коломяжском уже давно. Первое, что мне нравится, что работаешь официально, стаж идет, налоги платятся, поэтому буду с пенсией. Заболел – выплатят больничные, главное – документы официальные принести. Отпускные тоже есть. Кроме этого, прошел медицинскую комиссию за счет компании. Теперь хоть знаю, какие у меня проблемы со здоровьем, а то все денег было жалко на обследование. Зарплата – средняя. Ни больше и не меньше, чем у других. Но платят стабильно. Задержек не было ни разу. Тут грех жаловаться. Есть своя столовая. Кормят хорошо и вкусно. Всегда есть выбор. Если нужно, есть обучение для трактористов и водителей. Выдают свою форму. Не нужно тратить свои деньги, чтобы покупать спецодежду. В целом, меня все устраивает.

Если честно, меня сюда привело не что то великое, а то, что я живу рядом. До БСС иду пешком, даже транспорт не нужен. Пришел, переоделся, разгружаю машины, и получаю за это еще неплохо. Вечером ухожу так же быстро, и мне это очень удобно. Склад теплый, чистый.

Отвечала за тексты и обновление материалов. Контент живой, постоянно дорабатывается, нет ощущения "записали и забыли". По оплате нормально было, в рынке.

- возможность роста и развития - возможность влиять на процессы внутри своего направления - коллектив и руководство

Мне в Алоэ нравится, работаю прям с удовольствием. Я спокойно прихожу, делаю свои дела и ухожу без ощущения, что прошла через бурю. Коллеги разные, но никаких конфликтов не бывает, максимум обсуждаем, кто берет кассу - без конфликтов. Подработки есть, о них говорили сразу, но все строго по собственному желанию.

Для меня в БСС самое важное это люди. Я могу устать физически, но если общение спокойное, то смена проходит легко. Старший смены всегда подсказывает спокойно, не давит, и это для меня решающее. Коллеги не конфликтуют, никто не играет в начальников. В комнате отдыха тоже приятно, можно просто посидеть, никто не дергает. Я тут из-за атмосферы, она для меня половина работы.

Пришла сюда без опыта, с только полученным образованием, и боялась, что буду путаться во всем подряд. Но благодаря адекватному директору и терпеливой коллеге сейчас уже увереннее работаю на кассе, консультирую, знаю свою витрину. По зарплате сориентировали еще на собеседовании, платят четко, есть премии еще)

Работал слесарем в этой компании несколько лет. В целом условия труда нормальные, денежные выплаты приходят вовремя. Если возникнут проблемы с оборудованием, есть слесари, которые помогут. Ушел из-за переезда в другой город, а так бы и дальше работал там

Склад классный, ориентироваться начал уже через пару дней тут. Техника в хорошем состоянии, в работе не подводит.

Удалленный формат работы, динамично развивавшаяся компания. Хорошие перспективы.

Работаю больше 4 месяцев и могу сказать: Компания дает возможность реализовать себя: даже новым специалистам дают возможность решать интересные и сложные задачи, но при этом выполнимые, поэтому по профессиональным навыкам постоянный рост; коллектив из настоящих профессионалов, с которыми можно качественно закрывать задачи и перенимать у них опыт. Достойная оплата труда.

начала работать недавно администратором

Зарплата, отношение руководителя, поддержка сотрудников, теплая атмосфера в отделе

ужасно

Работаю грузчиком в приемке, мне нравится. Разгружаю машины, раскладываю коробки по местам, и день движется сам по себе. Склад ухоженный, пахнет лекарствами, но пыли нет совсем. К концу смены выжат. как лимон, но за этот труд получаю прям достойно.

Работаю врачом-косметологом

❗️Будьте осторожны с компанией Scandale Maniere (СПб). Как кандидатка на позицию HR Generalist я пережила 1,5 месяца потраченного времени, нервов и сил впустую. Я впервые столкнулась с ситуацией, когда делают оффер, а через сутки - отменяют. Теперь по фактам. ☑️1,5 месяца затянутого отбора За время процесса я прошла: 2 собеседования с HR, пробный день в офисе, встречу с операционным директором, финальное собеседование с собственниками компании (семейная пара), полиграф. ☑️ Пробный день - без участия собственников Собственница Надежда вела себя отстраненно, без интереса к кандидату и без диалога, несмотря на то, что нам предстояло работать тесно каждый день. Пробный день завершился интервью с операционным директором - в сжатом формате, 15 мин по видео. ☑️ Финальное интервью На встрече собственник Сергей позволил себе фразу: «Ну и что, что прошло 1,5 месяца? Это ничего не значит». Это показывает о полном отсутствии уважения и отношение к времени кандидатов. ☑️ После финального интервью мне сделали оффер и назначили дату выхода. Сказали, что из всех кандидатов я им подхожу, осталось пройти полиграф. ☑️ Утром в день выхода - отмена В 10 утра HR сообщила: «Полиграфолог вас не пропустил. Подробностей нет, это конфиденциально». Никаких объяснений, никаких данных - просто отмененный оффер. ☑️ Позже выяснилось, что полиграф я прошла успешно. После связи с полиграфологом выяснилось: тревожных факторов не было, я успешно прошла проверку, показатели были стабильными. Официальная причина отказа оказалась недостоверной. Мне пришлось проверять результаты самостоятельно.

Работаю аппаратчиком. Смена тяжелая, но я привык. После работы хожу в наш оздоровительный комплекс, в бассейн. Очень помогает снять усталость. Мало где в городе есть такие условия для работников так-то.

В окружении профессионалов работать не только приятно, но и вдохновляюще. Коллеги, с которыми можно обсудить любые идеи, вместе искать креативные решения и обмениваться опытом, делают каждый проект значимым. Отдельно хочется отметить атмосферу отзывчивости и поддержки. В любой ситуации, будь то срочный дедлайн или желание получить совет, я знаю, что могу рассчитывать на своих коллег. Это создаёт ощущение команды, где каждый готов помочь и разделить ответственность. Такая среда не только способствует развитию, но и мотивирует становиться лучше каждый день.

Раньше работал в другой компании, где главным KPI было «количество обработанных за час». Там была текучка, выгорание и равнодушие. В KAE на собеседовании мне сказали: «Нам нужна не скорость, а точность и способность видеть новые угрозы». Я не поверил, пока не столкнулся со сложным случаем мошенничества. Вместо того чтобы вынести вердикт сам, я поднял его на обсуждение команды. Мы потратили час, разбирая схему, и в итоге не только заблокировали нарушителя, но и выработали новый маркер для алгоритмов. Меня за эту «медлительность» не отчитали, а поблагодарили за вклад в безопасность. Это был переворот в сознании