Рейтинг плохих негативных отзывов о компаниях

Хорошая робота сухо тепло толко лето весна.можно много зороботать,сто тысяч я повором нигде не дорабатываю в Шаверно да так и бывает,спасибо

В нашем проекте все хорошо, стэк современный, разрабы, тимлиды, пиэмы диэм адекватные. Зарплата в рынке, все в белую, офис в центре, кофемашина хорошая))

Мошенники, которые обманут при любой возможности. Низкий уровень заработной платы, руководители это просто кошмар, сплошной негатив. Нарушают ТК, условия труда ужасны.

Работала швеей много где но только в системе юнирент начала получать достойные деньги. Теперь наконецто на все хватает! Работаю официально и зарплату не задерживают. Поэтому смогла взять ипотеку сбылась моя мечта

Смтт Высоковольтные решения. Правда в комментарии выше. И Развозка ужасная (Автобус старый, вонючий, холодно очень , водители хамммы ,как хочет приезжает , консервная банка ( пусть руководители во главе с Майором А Директором предприятия на ней до дома и обратно , это Вам не в дорогих машинах и в шикарных квартирах) , что нужно получать взамен от контрагента , чтоб заказывать и платить такие деньги за мусоровоз на колесах ! . ... Когда я только устроилась, я очень старалась влиться в работу, очень много шансов давала этому месту, но каждый день все хуже и хуже. организации ноль. Ужасное отношение к сотрудникам.

Отель очень приличный по условиям труда , платят 5% за обслуживание , чаевые все наши. За обслуживание румсервиса тоже 5%, за обслуживание банкетов и корпоративов 10% на всех кто там работал. Зарплату не задерживают , за исключение когда сам накосячил и не отметился , могут пару дней по видеокамерам проверить. Специально никто не штрафует.

Что хочется сказать. Про Радугу. Стокманн всегда знала и любила. И вот появился шанс устроится на работу. Новый магазин, открытие. Это всегда здорово и весело. НО ТОЛЬКО НЕ С ТАКИМ РУКОВОДИТЕЛЕМ. Директор - просто лимитированный попался. Именно от слова «лимита». Много про нее рассказов и как позже выяснилось много отзывов от других сотрудников. Жаль что я раньше не залезла в отзывы бывших работников. Ее фамилия фигурирует уже во всех городах России. Но руководство почему то считает ее очень хорошим управленцем. Даже заместитель ее уволился, не выдержала. Так быстро поставили на его место сотрудника, того кто будет молчать и выполнять График работы, зарплата - вопросов нет. То на что шла и получила. Вопрос в отношении к людям. Бегут все. Презрительное отношение, грубое, иногда даже тираническое. Все решает через конфликты и унижения Подойти спросить что то нельзя Ты все должен знать сам и знать свое место Так вот что я вам скажу уважаемая Юлия Справедливость есть И надеюсь ваше руководство увидит как бежат от вас сотрудники Уверенна это не первая жалоба и не последняя Никому не советую идти работать в Стокманн Радуга , пока тут работает это чудо

Конечно навязываем, деньги то сами не придут без клиентов, а тут вообще красота- клиенту пообещал 50% с компенсации, накатал претензию- застройщику отправил и сиди жди денежки Застройщики нервные, особенно несколько ,те же ЦДС, берегут свою репутацию и готовы заплатить без суда. Вот и получается чистой прибыли больше 1000% - даже на бумагу не надо тратиться, а клиенту можно вообще минимум заплатить, он же не в курсе сколько заплатили в реальности Только так можно и доиграться, берега уже перестали чувствовать. А мошенничество тут доказать- легко, и когда-нибудь найдется такой клиент что доведет дело до суда

Работа в онлайн-школе предоставляет множество возможностей для заработка, роста и развития, общения, несмотря на определенные трудности, связанные с виртуальной средой.

Справедливое руководство и хорошие условия труда. Можно развиваться в профессиональной сфере и расти вместе с компанией.

Для меня главное, чтобы навыки не устаревали, то есть работать с современными технологиями и проектами. Тут это есть. И команда сильная, помогает развиваться.

Мне частенько сталкивалась с неадекватными руководителями. Понравилось, что в костасе к тебе относятся как к человеку, а не как к прислуге.. Руководитель отеля очень доброжелательный, всегда готов ответить на ваши вопросы, а что еще более важно правда слушает и старается сделать так, чтобы коллективу было хорошо.

В компании работаю с июня 2023 года. Общее впечатление о компании положительное. Зарплату платят исправно, без задержек, бывают приятные бонусы. Адекватное руководство, дружный и сплоченный коллектив. Часто бывают выездные корпоротивы. Работа в компании приносит удовольствие.

- Сильная команда. Главный дизайнер - большой специалист своего дела. Огромное внимание уделяет всем этапам работы компании. - Дружный коллектив. - Работа очень интересная, нетипичная. - Чувствую важность того, что делаю. - Приятно осознавать, что своей работой оставляешь след в истории развития народного промысла Крестецкая строчка. - Компания потихоньку развивается и это радует.

Я позвонила ,чтобы устроиться на работу.При вопросе какой оклад услышала не адекватную реакцию и не желание нормально разговаривать ,кто то ,(даже не представилась ),начала хамски со мной разговаривать так что я даже не дошла до магазина.

В 18 отделении полиции работает следователь по фамилии. Преловский В.А.Этот "работник" просит хулигана написать на жертву заявление. Хулиган не хочет писать , отказывается но Прелый В.А настаивает и даже диктует как написать грамотно ,- преступника и жертву делает равными. Нужно это для того что бы в суде преступник был равен жертве ,а так же база содеянного и база доказательств была одинаковая. Суд при равных условия выносит такое же равное постановление, жертве достается в двойне.Такой метод позволяет экономить кучу времени на доказательствах (которых никто не искал ведь все одинаково должно быть) и при этом быстро закрыть дело и приступить к следующему.Самое печально - циничное что молодежь которая приходит в полицию видит как старшие "закрывают по быстрому" и понимают что с большего объема можно ещё и больше денежку срубить а может и на доску почёта..Такая у нас полиция..

Приходил на собеседование на вакансию начальник групп системного администрирования, так там начальником и не пахнет. Оказывается им требуется просто сисадмин. Просто прикиньте начальник, да ещё групп администраторов. Полный обман. Далее, пишут и подстраивают свои все вакансии неискренне, под свою выгоду. Пишут, ищут студентов и без опыта работы. А требуют знаний и опыта дай боже, при собеседование. Но это ничего, у меня опыт то более 25 лет сисадмином и даже 16 лет фактически начальником отдела ИТ. Далее, начальство у них действительно неадекватное, эмоционально неустойчивое, к сотрудникам относятся недоброжелательно. Ваша зарплата будет оклад+премия, а причины отнять вашу премию легко. Притом они сразу говорят на собеседование, что за каждое отсутствие на работе, по любым причинам снимают деньги. Нет, речь не о больничных, прост отпросится к врачу, по личным делам, бывают много проблем в жизни. Снимают премии сразу. Ещё, системному администратору явно хотели впихнуть не его обязанности. Выписывать счета мобильных телефонов, оплата их, отслеживние остатков на всех номерах 50 шт сотрудников, выбор новых тарифов. Что тут должен сисадмин? Этим занимается отдел снабжения, но никак не системный администратор. Телефонный станции да, но оплата мобильных телефонов всех сотрудников, извините. Кто то решил там сбагрить свои обязанности. Руководство явно неадекватное, злое, цинизмом попахивает, лгут, заманивают, неискренние, недоброжелательные. Хороший коллектив написано в вакансии, без бюрократии. Враньё! Я не рекомендую, подумайте прежде чем соглашаться у них работать. Там руководство нужно менять на всех уровнях. Удачи вам!

Руководство придерживается уважения к сотрудникам только по национальному признаку

Работал в данной организации в Центре ценообразования. При трудоустройстве и первом времени работы получал похвалы и премии от руководства за задания. Далее меня перевели в другой сектор под руководство Суставовой Татьяны Викторовны, да и ее саму назначили руководителем по блату, более взрослые и опытные коллеги давно работающие в данной организации были удивленны ее повышению в должность эксперта, не говоря уже о должности руководителя. Перейдя под ее руководство задачи стали непонятны, кпд упало, все основное время уходило на разбирательства и прочее ввиду некомпетентности и отсутствия опыта у данной девушки. Данный человек страдает частой сменой настроения, отсутствием стремления решать проблемы самостоятельно, скрытой агрессией, и постоянными жалобами на все трудные моменты, которые должна разруливать сама. Также посещение неквалифицированного психолога, который ею руководит и дает указания с кем общаться и что делать. Долгий период времени я поддерживал данного человека и старался договориться по работе. Каждый день выслушивал о том какие все плохие и как ее гнобят, как она хочет сменить работу и рассылает резюме, ввиду хорошего отношения к человеку старался сгладить все и помочь отговаривая от увольнения и т.д. Как итог: когда человек наигрался со мной, то решила не просто не общаться, а избавиться кардинально. Из тихого и скромного, забитого человека, превратилась в двуличного злодея. Оговорив меня и сфабриковав какие то нелепые косяки обо мне, она обратилась ко всем кого до этого поливала за спиной и довела до увольнения!!! Руководство прямым текстом заявило мне в лицо мы ее позвали в Петербург, она наша подруга и неважно, что она натворила, уволен будешь ты. Надеюсь данный отзыв увидит руководство именно ЕвроХима, а не ПТИ. В ПТИ все под масками лицемера покрывают друг друга и защищают земляков. Как говорится можно вывести девушку из деревни, но деревню из девушки никогда

У фирмы кроме своего офиса нет ничего, включая денег на развитие. Своя производственная площадка отсутствует (заказы пытаются раскидывать по городу, выживая на предоплаты), специалистов технических нет от слова совсем - 3 продажника, ген.дир, глав бух, кадровица, администратор и снабженец - вот и весь производственный холдинг. Заработные платы не выплачивают по несколько месяцев, по договору з/п минимальная, директор обманывает людей! Обходите стороной это место будучи заказчиком или работником! Обещанных сумм в вакансии не дождетесь, как и своих заказов!

В Интане работаю по совместительству. График работы удобный, можно договориться. Зарплата белая, платят вовремя. что очень удобно. Коллеги приветливые. Уже побывала на летнем корпоративе, было классно. В Интане умеют праздники делать.

Меня близка культура компании, интересно смотреть, как развивается ITentika, самой в этом участвовать!

Качество обслуживания стало просто отвратительным. Раньше видимо со стороны Фольксвагена был контроль, теперь его нет. Красил порог на туареге в итоге краска вспучилась через месяц и это еще при условии , что цена за работу выросла с 20 тыс. До 41 тыс. Как обычно деньги возвращать за брак в работе отказались После споров взялись в работу на перекрас, итог - появились разводы и мусор под лаком. Далее после очередных дебатов согласились со своими косяками и в третий раз решили исправить , но видимо если руки растут из тазобедренных суставов все это было бессмысленно. На третий раз не хватило у них не сил ни краски, решили заняться полировкой ….. не получилось. На вопрос почему так?! Последовать ответ «это нормально , такое часто встречается в природе туарегов и вообще это порог он очень низко расположен нам было не удобно и тд , а мусор под лаком это в т.н. Допуске» и много еще бредовых отмазок. Итог. В любом другом месте (даже в гаражах) ремонт будет и дешевле и качественней. Обслуживал там свой автомобиль около 8 лет. Теперь точно нет и остальным не советую.

Мне нравится работать в данной компании водителем, уже несколько лет моя работа приносит мне полное удовлетворение, нравится не сидеть на месте, а все время быть в пути, а еще очень хорошо что компания стабильная, много заказов - всегда есть работа, и естественно хороший заработок.

Лаврентьев Андрей Николаевич, ИНН 519000987471. Ахтубинск, Мурманск, Москва, Чебоксары, Череповец, Северодвинск, Воронеж, Ростов - там он кинул людей. Мошенник и аферист. Выдает себя за ученого который занимается пиролизом, термолизом, графенами, фуллеренами и др. По факту, он берет информацию из интернета и втирает тем, кто хочет заработать на интересной теме. При более подробном разговоре, если вы разбираетесь в этом вопросе, он жутко нервничает и уходит от общения. Также не любит безнальные платежи - только наличка.

Я не любительница писать отзывы, но эта компания его заслужила. Хочется предотвратить попадание людей в этот котел ада и новых клиентов, которые планируют покупку мебели :) Организация гнилая до ужаса, я не понимаю как собственника не посадили. По 3-4 месяца задерживает заказы, от клиентов скрывается, а если до него и дозваниваются клиенты, то врет на каждом слове и обещает завтра отгрузить мебель, которая еще даже не то что не готова, а на нее еще материал не закуплен. С сотрудниками он общается по переписке, вместо того чтобы созвониться и решить рабочие вопросы за 5-10 мин. Тем самым задерживая только срок исполнения по заказам. И так по всем вопросом, на телефон не отвечает, только переписка или вообще пропадает на несколько дней. Договор с покупателями составлен очень хитро, и за просрочку заказа идет 0.01% Кропотин Илья при мне лично смеялся, когда выплачивал неустойку заказчику (500 руб за месяц), что он всех "на@&ал" По качеству мебели, здесь тоже идет обман, при чем конкретный, заказчики оплачивают один материал, а им привозят самый дешевый, и с самой дешевой кромкой, которая уже при сборке мебели отходит. Собственного производства нет, мебель делается не понятно где и кем.. также нет и в штате замерщика, конструктора и технолога, сборщики со стороны, которые только подрабатывают. Уже на стадии проектировки заказа идут ошибки, тк один заказ может передаваться нескольким конструкторам и дизайнерам, из-за того чтобы не оплачивать работу, а придраться к ошибкам и штрафовать. Отработала здесь 6 месяцев, и при мне сменилось только 5 конструкторов, несколько сборщиков и замерщиков. Неуважение со стороны руководства. Официального оформления нет. Черный нал. По заказам собственник "мутит", себе забирает крупные проекты, а дизайнером (те нам сотрудникам) отдает мелкие или не выгодные проекты. Мне постоянно задерживали зарплату, а когда я отказался делать то, что не входит в мои полномочия, меня уволили не выплатив ничего. Есть запись разговора с заказчиком кухни, где клиент подробно рассказывает как ему привезли битую мебель, с кромкой бумагой, и сборщик хотел еще все это установить. Это при том том что мебель задержали на 3 месяца, и потом еще месяц переделывали. Ниже прикладываю скрин переписки с собственником, как ведутся расчеты по оплате и рекламации по заказам

Жаль, что ресторан может превратиться в обычное место для склок в управляющем составе, недовольство сотрудниками не сделает кухню лучше и вкусной, энергетика места затухающая , новый менеджер злая и кричит без причины, потому что сама не знает, что делать и как, наверное раньше были помощники, а сейчас самой нужно решать

ФИО : ЛАВРЕНТЬЕВ АНДРЕЙ НИКОЛАЕВИЧ Дата : 17.07.1967 Год : 1967 Фабула : Мошенник - Антикредит - Федеральная - Федеральный розыск СПб -КМ-2003Е-бург. КМ-2005 - Розыск - Дата коррекции : 25.06.1999 Место рождения : ЧАССР МАРПОСАДСКИЙ Г.МАРПОСАД Паспорт : 05-РЛ 580292 Ф Е Д Е Р А Л Ь Н Ы Й Р О З Ы С К Дата коррекции : 25.06.1999 Инициатор : МВД ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МАРПОСАДСКИЙ РОВД Дата розыска, суда: 17.09.1992 РД : 6/92 ОТ 17.09.1992 Статья : СТ.147 Ч.3 , СТ.159 Ч 4 РФ Мера пресечения : ПОДПИСКА О НЕВЫЕЗДЕ Ц. ОР : 97/333 Ц. ПР : 99/239 РОЗЫСК ПРЕКРАЩЕН преступник. Дата объявления в розыск - 17.09.1992 г. - 26.05.2007

Мдаа, как работали криво, так и продолжают)) Ребят, всех согнали из бюро или "помощь зала" попросили?) Никто и не сомневается что заработать на обмане клиента можно много, и про дружный коллектив "поверю", а вот что вся эта братия не чиста на руку- видят теперь все Вон как все "дружно" пошли писать про хорошую работу)) Зато теперь видно сколько обманщиков есть в бюро- то есть все

Работаю на пищевом производстве Шаверно на Дунайской 1,5 месяца как повар-стажер

Мне нравиться здесь работать,близко к дому и официальное трудоустройство,ставка почасовая как указано так и есть - заработная плата два раза выплачивается,больничные и отпуск тоже

Отличный коллектив, руководство норм

Имею 2 клуба по Ленинградской области, открыл 3. Мне нужен был персонал, а времени заниматься кадровыми вопросами у меня не было. Доверил все этой компании. Нашли опытных барменов и админов, среди которых есть и иностранцы. Сейчас клуб работает, никаких проблем, я приезжаю туда только контролировать качество работ, всеми кадровыми вопросами, в том числе выплата зп и тд, занимается подрядчик. Ребята крутые, спасибо!

Я - один из тех сотрудников, который горит своей работой. Будучи ещё студентом стал преподавателем в школе HELLO WORLD и остался в компании уже после обучения. За время сотрудничества со школой вырос до старшего преподавателя и младшего куратора. Отношение к персоналу со стороны руководства - ТОП, готовы поддержать, оказать помочь; всестороннее обучение в разных проектах; место для карьерного роста.

В компании более 3 лет и хочу отметить, что офис удобно расположен (15 мин от метро), полностью белая зар.плата, отличный коллектив и руководство, индексация зар.платы 1 раз в год, каждый сотрудник может пройти обучение 1 раз в год и компания вернёт 50% от расходов, отсрочка при мобилизации, пятидневная рабочая неделя и в пятницу сокращенный день, играем в футбол (снимаем поле), собираемся всем коллективом последнюю пятницу месяца, а так же выезжаем куда-то (горнолыжный курорт, кёрлинг, боулинг и др.). Компанию рекомендую!

Добрый день! Компания с пережитками 90-х годов(при увольнение не выплатят всё, что полагается).Сперва дружелюбная, приятная атмосфера. Потом, спустя время, от 3 до 6 месяцев открывается всё "гнилое" в этой организации. По сути управляет одни человек, который просто приближен к учредителям, и очень профессионально манипулирует. Манипуляции (а порой и просто провокации) сплошь рядом, ты всегда будешь виноват. Про "жополизов" чистая правда(см. отзыв выше), будешь пресмыкаться(быть угодным, так сказать) перед этим "управленцем, доносить, сплетничать и т.п., тогда смело можно работать. Учредители закрывают на всё глаза, устраивает такая система работы -ну и ладно. Кто любит экстрим, смело идите сюда. На собеседовании советую спросить, почему за последние 2 года ушло уйма достойных и профессиональных сотрудников которые работали десятилетиями (менеджерский состав, снабжение, весь штат водителей и 50% складских работников). Ответ будет конечно стандартный, но поверьте, люди всё прекрасно видят и слышат. Очень заметно, что руководящий состав и управленец прошли курсы по манипулированию (типа онлайн-курсы Хакамады).Организация изжила себя-это факт. Из стабильной превратилась в обыкновенную с "проходным двором". Всем удачи!

На последнем этапе отказалась от трудоустройства в МЕДИ в пользу другой компании, где предложили более хорошие условия. Перед уходом у меня уточнили, в какую именно копанию я собираюсь. А когда узнали - как мне сообщил новый работодатель, из МЕДИ связались с новым местом работы и настоятельно рекомендовали меня НЕ БРАТЬ. Вот такое адекватное руководство, которое ничего не закусывает, будьте осторожны. Ну и обещание оплачивать обучение даже при отсутствии трудоустройства, советую делить на десять: я этого и не ожидала, а потому не расстроилась.

Возможность получения практического опыта, стабильность, обучение и повышение квалификации. Я пришел сюда сразу после института, очень повезло если честно, так как в основном везде берут с опытом работы. После года в Ин-Про я лишний раз убедился, что мне реально повезло, так как здесь я не просто выполняю рутинные задачки, а получаю реальные навыки в профессии

KNOWLANG - это ФЕЙКОВАЯ школа по изучению английского языка с возможностью сдачи теста по американскому образцу. ЭТО РАЗВОД. т.к эта якобы компания не зарегана на отзовике пишу якобы как сотрудник. Разводят в основном приходя с биханса третьи предлагают работу в агенстве все так распрекрасно и в конце просят сдать тест и направляют на эту ФЕЙК школу, говоря что якобы их сотрудники сдали и все нормально.Заходишь там НЕТ ИП оплата переводом на карту через красивую форму.НЕТ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ никакого, что это лицензированный тест, также продаются обучения для детей, что тоже полный развод. БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ очень сомнительная организация. решила написать об этом т.к в интернете нет никакой инфы про эту школу кроме их сайта без ни одного лица юридического. Развод очень умелый через третьих лиц появляются с заманчивыми предложениями и потом просят для поступления на работу сдать тест.

Отличный коллектив и понимающее руководство!

Отличная компания

Мой опыт работы в Ozon fresh, как о опыт многих людей, судя по отзывам, оказался негативным. Находясь в поиске постоянной работы, имея престижную специальность и профессию, решила я впервые выйти на подработку в Ozon Fresh в г. Краснодаре на ул. Григория Пономаренко, 41, ставка была указана 3850 р. за 12 часов. Хочу сказать сразу, что эта подработка для оооочень нуждающихся, потому что более выгодной альтернативы подработки в Краснодаре просто валом. Но пока не попробуешь, не узнаешь. Первое, что бросилось в глаза-это концентрация злых и ненавистных людей среди постоянных работников склада Ozon. Так как на этом складе огромная текучка кадров, они привлекают сторонних работников. Первый день предполагает обучение, естественно до работников аутсорса никому там нет дела, менеджер смены Кристина-просто конченная мразь во всех отношениях, она должна вводить в курс дела, но когда обращаешься к ней с вопросом, смотрит тупыми глазами с наклеенными ресницами и ничего не объясняет. Мало того, что над Крыстиной природа жестко надругалась, там еще и с головой проблемы: резкие перепады настроения-первый признак шизофрении: то её коротит от ненависти и мизомании, то через 5 мин. сидит улыбается, как идиотка)))). Кроме мата обозной шл@хи в лексиконе этой мурзилки с наклеенными ресницами, адекватные слова отсутствуют. Менеджер смены Кристина-по сути является среднестатистической работницей склада)), жалкий складской червь, ничтожество, ничего из себя не представляющее в жизни, пытается самоутвердиться за счет других посредством подлости, хамства, низости своей натуры- и это все, что в неё заложили в детстве родители. Ведь как известно, в неблагополучных семьях рождаются и воспитываются неблагополучные дети. Внешнее уродство, полностью соответствующее внутреннему содержанию Крысины, отсутствие личной жизни, детские травмы-все это жестко поломало её психику и является истинной причиной лютой злобы ко всему живому. Ведь как известно, счастливые, самодостаточные и здоровые люди злыми не бывают. Собака бывает кусачей только от жизни собачей. На этом складе Ozon мало того, что приходится вынужденно взаимодействовать со всяким дремучим быдлом , еще и заставляют тягать мешки по 20 кг. И это не просто переложить с места на место, а придется перекидать кучу таких мешков, чтобы найти мешок с нужным штрих кодом. Работа сама примитивная и тупая-подбирать товар по ТСД (с ней даже КрЫстинка справилась, что удивительно), но при этом в непрерывной беготне все 12 часов и тяганием неподъемных мешков с наполнителем и порошками 20 +кг. С оплатой за смену на этом складе работников аутсорса кидают, высасывая предлоги и несуществующие факты из пальца. Поэтому чтоб больше неповадно было, организую ка я проверку в отношении этого склада органами прокуратуры и ОБЭП, пусть компетентные органы выясняют мошенники они или нет. Со своей стороны все заявления в контролирующие органы я написала. 3500 руб-это не те деньги, за которые можно переживать, но все причастные к этой мошеннической схеме должны понести наказание в соответствии с действующим законодательством. Это дело принципа.

Если придете сюда обратите внимание на декорации. Тут ничего не производится-это все понарошку. И чем закончится, и когда вы узнаете по факту…Атмосфера гнетущая, методы людоедские, а главное бессмысленные. Руководители постоянно устраивают скандалы и истерики для самоутверждения за ваш счет, при том что можно просто сидеть и зп получать спокойно. Ни одного жизнеспособного проекта. Если вам скажут, что есть продажи продукции - не верьте, это вранье! Подтверждение можете найти оценив прибыль юр. лиц, благо что эта информация в открытом доступе. На территории есть кафе, в котором за 500₽ можно поесть гречку, ее будете ждать час. Свою еду руководство носить с собой не разрешает, поэтому в основном люди прячутся по углам в надежде на утоление голода. Помещения выкрашены в белый цвет, но часто бегают мыши. Да и крысятничество тут поощряется. Турникета нет, но есть магнитные пропуска. Если идете с коллегой и не приложите оба пропуска, вам не заплатят за этот день зарплату. Бесконечные интриги плетутся постоянно, кого-то выживают, кого-то унижают… Донос - обычная форма взаимодействия между руководителем и подчиненным. Тут вам постоянно будут пытаться доказать что вы ничего не умеете, ничего не знаете. Кто в моментуме работал, тот в цирке не смеется.

В компании МиДом я 5 месяцев, за это время прошла базу знаний от основ до глубинного понимания устройства рынка вторички, новостроек, а также аренда (найм), узнала множество тонкостей, получила схемы и регламенты, которые исключают ошибки. Научилась «видеть рынок», начала думать как специалист по недвижимости, проводить анализ, вести переговоры, договариваться, находить истинные потребности клиента, выявлять нестыковки. Благодаря опытным наставникам, приобрела уверенность, но более всего для меня стало открытием, насколько мало грамотных специалистов в принципе существует, насколько востребованы именно грамотные специалисты. На первую сделку я вышла в свой 3й месяц и суммарно получила около 150 тыс.руб., каждый мой шаг - с круглосуточной поддержкой компании. Особенно ценно разнообразие гениальных специалистов внутри компании, ценнейшие кадры, кто глубоко разбирается в узких темах. Мне нравится, что в компании очень теплая дружелюбная атмосфера, это и поддержит, и зарядит, бесконечно ценно делиться опытом, ситуации бывают настолько уникальные, и эта осведомленность в ногу со временем очень помогает мне в работе. Еще из плюсов хочу отметить чистое сердце компании, кому очень важно качество работы, мне это по душе.

С компанией МИДОМ сотрудничаю около 1 месяца, но непосредственно с директором - около 10-ти лет. По моему представлению, лучшего специалиста и аналитика в области недвижимости, чем директор этой молодой компании, нужно искать долго, и это не значит, что поиск завершится успехом. Пришла в компанию через внутреннее обучение с целью научиться и иметь возможность КАЧЕСТВЕННО трудиться в сфере недвижимости; разобраться в тонкостях направления и вопросах, ответы на которые не смогу получить в другом месте. Своим знакомым не устаю повторять: "Если учиться, то у ЛУЧШИХ". За первые же несколько дней сотрудничества я полностью убедилась в этом. Задачи, которые поставили перед собой создатели компании МИДОМ, полностью отвечают моим представлениям о том, как должна работать организация с безупречной репутацией, опираясь на опыт и высочайшую квалификацию своих сотрудников. Огромным плюсом является предоставленная компанией возможность и желание ее экспертов делиться своим опытом и обучать готовых к этому новых представителей компании. Если человек согласен с правилами работы компании, которые являются основой ее стабильности и успешного роста, то в результате сотрудничества он может получить больше своих первоначальных ожиданий - это наблюдение из личного опыта. Основных правил, с моей точки зрения, очень немного. Квалифицированно и добросовестно оказывать помощь людям в области недвижимости.

Проработал в данной лизинговой компании 2,5 года. Имею очень большой опыт работы в лизинге, таким образом могу дать объективную оценку всему происходящему. Если хотите испытать на себе потребительское отношение и унижение по полной со стороны огромного количества никчемных руководителей - вам сюда. Постоянные обещания, что скоро все наладится от Рябова Олега и Трапезникова Сергея, ежедневное 2-3 часовое промывание мозгов от Якупова Дамира, ставленника - приспособленца из москвы, который будет колупать вам мозг на ежедневной основе своими никчемными историями - это лишь малая часть того, что вас ожидает. Из - за постоянных совещаний, отчетов, у вас не будет оставаться времени на свою непосредственную работу по розыску и изъятию машин. Вас будут заставлять делать что угодно, любую проблему в этой компании вешают на эксперта по мониторингу, и заставляют ее решать. И этот посыл идет от Рябова, он считает, что «любая проблема в компании должна решаться отделом по работе с пробоемными активами». Постоянно обещают золотые горы, а по факту верх возможной премии - 5000 рублей за «храняшку» машины - доп. Услуга, по разводу клиента на деньги. То, как ЕП разводит клиентов в вашем лице - это вообще отдельная история. Руководство постоянно жмется, даже согласовать эвакуатор для изъятия машины за 5000 рублей, для вас превратится в настоящий геморой, Якупов будет из москвы вам советовать искать дешевле, а если найдете дешевле, он будет рекомендовать найти за бесплатно. Уровень дохода у меня, как у ведущего эксперта, был не больше 85 тысяч на руки, индексация в этой компании отсутствует совсем. Короче говоря, если идти пересидеть какое - то время, или для поиска работы получше - вам сюда. Но работать в этом болоте длительное время - не уважать себя. Слава богу, я своевременно получил достойное предложение о работе, и перешел в другую организацию.

Работал в Диалог-Технике на инженерной должности несколько лет. Забавные какие-то отзывы почитал. Даже и подумать не мог, что в Диалог-Технике могут так кого-то обидеть. С моей точки зрения, люди здесь «накатали» какие-то небылицы, вызванные, видимо, сугубо личной неприязнью. Да ещё и в хамской манере, с оскорблениями. Для меня не удивительно, что такие люди там не работают. Там хамство точно не приживается. Ведь такие отзывы могут как-то дезориентировать людей, которые ищут работу в стабильных компаниях. Диалог-Техника, на мой взгляд, таковой и является. Поэтому, решил тоже написать несколько строк. Я работал во многих отраслях, сравнить есть с чем. Ну да, в любой компании всегда есть свои сложности и кризисы. Но здесь главное, как на эти явления реагирует руководство и коллектив, как с этим всем справляются. В Диалог-Технике, на мой взгляд, всегда справлялись. По крайней мере, я от этого никогда не страдал, да и мои многочисленные коллеги тоже. Так-то работать там можно конечно. Почему я уволился? Да просто мне предложили должность, о которой давно мечтал. В Диалог-Технике мне было не вырасти. В ней всё прямо как-то слишком стабильно )) Карьеры – нет. Люди работают на своих должностях примерно по пять – десять лет, и похоже, уходить особо не стремятся. ЗП полностью «белая». Сейчас не знаю, но всегда выплачивалась на карту два раза в месяц примерно 15-го и 30-го. У меня ипотека, ни разу не просрочил платёж. Что ещё сказать? Там для всех ДМС, оплачивает компания. Проезд конечно не компенсируют, но за время моей работы пару-тройку раз индексировали з/п. Кто сколько получает не знаю, но мне кажется, что у всех в ДТ, это где-то от восьмидесяти до ста, здесь могу ошибаться. Случались авральные переработки, но всегда, насколько помню, оплачивались. Рядом с метро. Большой офис на Кировском заводе весь этаж занимает с норм ремонтом и кондеями в каждом кабинете. Есть своя оборудованная столовая. В кофе машине всегда приличный кофе и чай пей в любом количестве, за это платить не надо )). Туалеты чистые. Компьютеры и оргтехника у всех современные. Не знаю, у всех людей разные ожидания и запросы, но мне там было работать и общаться вполне комфортно. Производственные цеха тоже нормально укомплектованы, компания постоянно что-то из оборудования туда подкупает, знаю это от начальника закупок, которому похоже, каждый день не дают скучать )). Что ещё можно сказать? Между должностями, в принципе, выстроена система взаимоотношений. Ну а по факту, в коллективе совершенно нормальная атмосфера, так что вопросы как-то нормально решаются. Нет карьеры – нет интриг ))) Ну а так, работа есть всегда, мы даже часто не успевали. Контора расширяется. Не так давно, созванивался с бывшим коллегой, кажется ещё одну производственную площадку уже открывают. Так что нормальная это контора с грамотным руководством и вежливыми образованными людьми. Так что, если кому-то моё мнение поможет обрести нормальную работу в ДТ, буду только рад. Может кто-нибудь из бывших коллег меня прочитает, передавайте всем привет ))) У меня тоже всё норм.

Работала аниматором. Костюм предоставили заказчики, на площадке предусмотрели питание. Публика была хорошая, дети прекрасные. Спасибо за работу

Динамично развивающаяся компания. Работа для активных, готовых к движению людей

хорошее заведение

Работал грузчиком на мероприятии. Оплатили наличными после работ, спасибо