Интересные рассказы и истории из жизни — подслушано в компаниях г. Тверь

Нету

нет

=

Трудно описать всё. Все время работы пытался найти хоть одну положительную сторону. Но...был целый шлейф негатива. Начинается всё с того что типография находится за городом. Если есть авто то проблем не возникнет. НО можно с утра вставать заранее чтобы сесть на переполненый и вонючий автобус(бесплатный.... только туда). Почему вонючий? Подавляющее большинство сотрудников за 30-40 и после тяжелой смены накатывают перед следующей потому что на трезвую голову и слабыми нервами там просто не возможно. Огромные вонючие раздевалики где куча "мужиков" поднимают такой амбре только одними носками что хочется сбежать побыстрее в цех. Но сбежав в цех сразу пробирает едкий запах краски типографской. Ибо бочки стоят около входа. Воздух стоит тяжелый. Сухой очень. Бумага поглашает влажность. Распылители не помогают. У многих астма зарабатывается за пару лет. При обучении особо обучения и нет. Ничего толком не скажут а всё будет сводиться к методу тыка. Если брак будет. Будут вычитать из зарплаты. И наплевать что опыта в данной отрасли не было. Дали пол года на обучение не умеешь дурак значит. Оборудование к сегодняшнему моменту уже порядок расшаталось. Так что без бубна машину не настроить, Быдло коллектив будет постоянно соваться в личную жизнь и расспрашивать.Есть курилки оборудованные. Но когда увидел в курилке беременную!!! Облеваться захотелось. И самое главное никто не высказал ей ничего кроме меня. Есть куллер. За год работы вы поймете что вода с сухим как и воздух в цеху привкусом ( неизвестно где они такую воду закупают) надоесть порядком. Легко уснуть во время ночной смены. В пресовой вечно поддатые пресовщики работают. Один попался перед директором. Уволили. Есть столовая. Но за время очереди которая там выстраивается на приём пищи остается только 10-15 минут. Обед "почти" оплачиваемый. 60 рублей надо доплатить. Огромное предприятие неможет оплатить работнику хотябы суп за 10р. Стыд. Директор любит самодурно раскаживать по типографии. Теперь для тех кто хотел бы сотрудничать с данной типографией. Очень большой вынос книг. Спасибо неработающей охране. Можно вынести спокойно энциклопедию большую советскую. Естественно это всё идет на реализацию в книжные магазины или авито ибо так называемая зарплата может покрыть только обеды да проезд до дома. Не печатайтесь если нехотите чтобы на следующий день найти свою книгу в свободной продаже. Вообщем если вы 30 летний одинокий раззвиздяй без семьи и детей а если еще разведенка. "Глушите" по выходным и любите футбол... лучше работы для вас не найти. Беглам товарищи.

-

Мошенник Ярыгин Дмитрий Александрович в сфере строительства деревянных домов в Твери. Эти несуществующие компании заполонили интернет сайтами, а фактически прикрываются ООО «Новая дача» (Тверь, Спортивный переулок, д. 1А, офис 38): «Тверские дачи» сайт http://tverskiedachi.ru, «Экономдом» сайт http://tverbrusdom.ru, «Экобрус» сайт http://tver-brus.ru, «Новый дом» сайт http://ndomtver.ru, «Успех плюс» Если Вы клюнули на «дешевизну» и решили заказать строительство в строительной компании ООО «Новая дача» (ИНН 6950104200, КПП 695001001, ОГРН 1096952013509, ОКПО 61905608) - задумайтесь!!! Вас постигнет та же участь, что всех других клиентов. В тени ООО «Новая дача» стоит Ярыгин Дмитрий Александрович (зарегистрирован по адресу г. Тверь, ул. Фадеева, д. 3, кв. 14). Всю свою сознательную жизнь он занимается мошенничеством: 1. Обман в сфере информационных технологий (Студия Клик): http://netsekretov.info/postcompanies/99 2. Оформил свою мать ИП Ярыгина Лариса Владимировна присвоен (ИНН 690141616766 , ОГРНИП 307695233200085 , ОКПО 0157355292), основной вид деятельности - Разработка программного обеспечения и консультирование в этой области. Находясь за ее спиной, Ярыгин Д.А. обманул ООО «1С» и после дела № А66-3920/2013 29.01.2014 в Тверском арбитражном суде 04.02.2014 индивидуальный предприниматель Ярыгина Лариса Владимировна прекратила деятельность в качестве индивидуального предпринимателя. 3. Набрав займов в ООО «Соломоново решение» и у частных лиц, Ярыгин Д.А. подал заявление в Тверской арбитражны суд о личном банкротстве и 4 февраля 2016г в Тверском Арбитражном суде рассмотрено дело А66-15661/2015 о банкротстве Ярыгина Дмитрия Александровича http://docs.pravo.ru/document/view/77805977/89372961/. При этом предоставив в Арбитражный скд данные об отсутствии доходов, работы. Поэтому он вынужден находиться в тени вышеперечисленных фирм, юридически не имея к ним никакого отношения. Он периодически меняет директоров ООО «Новая дача», назначая своих приятелей (например Жакупова Виктора Игоревича, который в 2013 году устроился кладовщика в ООО «Золотое Кольцо - Подарки» и обокрал эту фирму на 449325,74 рублей (дело № 2-2218/2013 в Пролетарском суде г. Твери https://rospravosudie.com/court-proletarskij-rajonnyj-sud-g-tveri-tverskaya-oblast-s/act-466935518/) или свою сестру Ярыгину Татьяну Александровну. Схема работы очень проста: Уговорить заказчика, Получить предоплату, Завезти материал (строго не весь) и получить оплату за весь материал. 1 этап обмана! Материал привозит гораздо ниже качеством, чем оговорено договором. 2 этап обмана! Обычно в договор вносится условие предоставления бытовки для проживания бригады и оплата бытовки. Никакой бытовки за ваши деньги не привезут и никто жить на участке не будет. 3 этап обмана! Устраниться от всех вопросов и контактов, передав решение всех вопросов на бригадира. Учтите, ни один бригадир, строитель не является сотрудником ООО «Новая дача». Строительство будет идти кое-как, с нарушениями проекта и технологии. 4 этап обмана! Строители эти вопросы не решают, подчеркивая, что они никакого отношения к фирме не имеют. Ярыгин по телефону несет любую чушь, лишь бы вы отстали. Обещает что угодно, но на деле ничего не решается. Если строители ничем не заинтересованы (не склонили вас к дополнительным работам мимо договора и фирмы) или вы высказываете им претензии по поводу качества и пьянства, то они просто бросают объект. 5 этап обмана! Если каким то образом строительство будет приближаться к концу, то строители начнут всеми способами выколачивать из вас досрочную оплату следующего этапа по договору. Тот и другой вариант Ярыгина не интересует. Он свою прибыль получил уже при оплате за материал. В оставшихся платежах только зарплата рабочих. Поэтому они сами из вас выколачивают «свои» деньги. По такой схеме никого из них не интересует соблюдение сроков строительства. 6 этап обмана! У некоторых из заказчиков ООО «Новая дача» строительство тянется больше года, точнее не строительство, а вынос мозга.

Работаю в компании 3 года. В целом организация не плохая, но..... Есть в этой компании главный бухгалтер-редкостная сволочь и хамка, толком не имеющая ни образования, ни опыта работы, ни в принципе ума.... Сидит на своем месте и палец о палец ничего не делает, всю работу свалила на своего зама и остальных бухгалтеров. Бедный коллектив бухгалтерии, каждое утро проходя мимо кабинета этой хабалки необразованной - крики, вопли , унижения, оскорбления и угрозы увольнения. И это все по отношению к своим подчиненным, которые делает всю работу сами, а она только команды отдает, да орет без дела. То что с головой у нее не все в порядке, эти на лицо, но почеееееему все молчат? Ни руководитель, ни директор по кадрам ни директор по юридическим вопросам не могут поставить ее на место, все делают вид, как будто ничего не происходит и стараются не замечать этого позора. Как же корпоративная этика? Ведь она не только со своими подчиненными так себя ведет, это относится ко всем, кто является рядовыми сотрудниками. Ни один начальник на всем предприятии себе такого не позволяет, почему же ГЛАВНЫЙ БУХГАЛТЕР - ЛИЦО ПРЕДПРИЯТИЯ позволяет себе такое безобразное поведение? Вот сидим мы своим отделом и думаем, в какую инстанцию на нее нажаловаться.

1. ЗП - серая, минималку платят официально, остальное наличкой. Делайте вывод, увольняться надо только после получения ЗП наличкой. 2. Не все сотрудники трудоустроены официально. 3. Соц. пакета как такового нет. Компенсация спорта - только для избранных, витамины - раз в год банка аскорбинки, 2 раза в год массовые пьянки (корпоративы), больничный брать нельзя - вам за него типа четыре дня к отпуску. 4. Условия труда - ну вам дадут стол, компьютер и рабочий телефон. Вот и все. В кабинете сидит толпа, все орут, ржут, матерятся, орет музыка, а вам надо в этот момент разговаривать с клиентом по телефону. Вот такие условия труда. 5. Коллектив. Если отбросить начальницу, то коллектив обычный. Ни какой. Обратишься, тебе вроде как и помогут, но сделают это так, что в следующий раз уже не подойдешь. 6. Руководство. Местная начальница филиала - ребенок, который вообще не понятно зачем нужна была. Ее еще умудрились в местной газете напечатать, только боссы с главного офиса толи не знают что она не работает, толи просто закрывают на это глаза. Так что сами делайте вывод, начальник который ни чего не делает получает повышение. Это как? А, еще смешная была ситуация была, я только пришла, мне HR сказали что она (начальница) должна меня обучать, так за 3 недели она даже ни разу ко мне не подошла и слова не сказала, а стоило мне обратиться к ней за помощью ее ответ меня убил "я гарантии уже давно не оформляю, я уже не помню как там что делать". Начальница.

Продукция просто отвратительная, воняет тухлыми специями и прочими "бяками", шашлык с кишечной палочкой и прочими бацылами, 15 тонн сырокапченой колбасы сделаны из дерьма в прямом смысле этого слова и не могут пройти контроль на продажу, предприятие банкрот по сути, зарплата черно-белая и платят ее раз в три месяца, про авансы даже не мечтайте. Евстратова Елена Петровна (зам по кадрам) с удовольствием сворует себе на бензин из вашей черной части зарплаты (а это половина) или еще на что нибудь для себя неповторимой,при этом Линнику Андрею Юлиановичу (генеральному директору). скажет что все правильно вам выплатила, ах да еще лечить будет как ей вас жаль, желать счастья в личной жизни, и при этом вырывать конверт с вашими копейками из рук со словами "ты плохо работал, премию не заслужил, и если тебе что-то не нравится, то вообще уйдешь без денег, да еще и приплатишь мне за то, что работал (слово в слово, не вру)". И выплатят вам только по белой, и то не доплатят, и живи на свои 5-7 тысяч вдоволь, ни в чем себе не отказывай. Истеричка, разговаривать с ней нереально, чуть что орать и психовать начинает, никакого конструктива. Черную часть зарплаты отдает она. Очень много ворует. А сплетница еще каких свет не видел. В общем, не ходите дети в Африку гулять, на..е вас там))

Карьерный рост не всегда очевидный.

Директор - Старостин Роман Олегович. При собеседовании обещают работу в две смены, обучение, официальное трудоустройство. Реально одно вранье. После первой отработанной смены, узнаешь, что устраивать тебя ни кто не будет, потому что ты на испытательном сроке и может быть потом....., обучением ни кто не занимается, сможешь сам до всего дойти- хорошо, не сможешь никто не держит. График работы составляется хаотично, приоритет старым сотрудникам, они работают каждый день, а некоторые в две смены, новички два,три раза в неделю. После беседы с директором узнаешь, что ты оказывается внештатный сотрудник и если хочешь научиться работе выходи работать ночью, причем каждый день и без выходных и отсыпных, а потом если директор решит, ты может быть и попадешь в штат и оформят тебя может быть и в две смены переведут работать, а пока ты раб, паши каждую ночь и директор сразу предупреждает, ни каких выходных, отпусков и больничных он ни признает. Поэтому кто себя РАБОМ не считает и у Вас есть еще человеческое достоинство, не ходите работать в эту компанию. Цех вредный, вентиляция не работает, раздевалка-ужас, все валяется на полу и на лавках, комната для приема пищи-фантастика, все в дыму вместе с салатами. Зарплата-сдельная, но если работать два, три раза в неделю, понятно , что получишь. Так же набирают на вакансии швеи, вышивальщицы,печатники.

На сайте отсутствует прайс (в отличие от других подобных организаций). Некорректно работает рубрика на сайте "Получение результатов" - не "вбивается" код. Спасибо.

Уважаемые руководители клиники им. В. П. Аваева! Дело в том, что на угловом штампе вашей организации указан наш домашний номер телефона: 45-03-87 вместо 45-03-27! Можете представить какое "веселье" творится у нас дома ежедневно, особенно в утренние часы. Я неоднократно звонила в регистратуру, просила разобраться. Но "воз и ныне там"! Убедительно прошу исправить эту ошибку!

Отпахал в этой организации более 7-ми лет,как я там работал писать не буду!т.к. очень много впечатлений осталось от этой организации.Работать можно ,но не у них ,если конечно нервы вам дороже!!!послушайте меня ,я знаю про них ВСЕ!!!!! оклад "три"копейки,остальное премия которую режут-режут ,можно получить голый оклад к концу месяца! Все строго с 8.00 до 17.00 не больше ,не меньше. Ищите работу чтоб вам было в кайф идти на нее и вы знаете что за это получите свои заработанные деньги.УДАЧИ!!

Иногда бумажек много

Нет ДМС

Можно было сделать ДМС

условия труда руководство

Компания просто ужасная и отвратительная я пришла в компанию и очень пожалела, рабского труда пол года выделяю магазин в ОРИОНЕ метро Комендантский пр-т. Управляющий магазином Ермак Наталия вообще не знает что такое профессионализм в работе , бабе почти под 40 а сплели про тебя пускает ещё так....женщина она двуличная, в лицо улыбается а пойдёт в подсобку и обстебет тебя с ног до головы , много обещает и ничего не делает без образования но это ещё не все , есть ещё несколько личностей Мясоватова Наталия , выглядит как орк , кошмарная девушка , никто ей не нравится будет %удалено% в ее глазах ,будет завидовать тебе всему , будут гнобить тебя по работе , жрать тебе в лицо чуть не плювать , короче в этом магазине не только работа и коллектив просто отстой , такого я ещё нигде не видела , всех обосрут!Продавцы консультанты там вообще дно , ты должен в тряпочку молчать и выполнять не только свою работу но и их И будете при этом получать 18.0000 в месяц а они чаи будут гонять и получать за это нормально !!!! Короче , если вы себя уважаете не ходите туда , даже если очень нужна работа , есть много других вариантов....

Что нравится: официально с первого дня, зарплата вовремя, отпуск и больничные без проблем. Компенсируют спорт, дают витамины и каждый день фрукты — мелочь, но приятно. Коллеги адекватные, офис уютный.

Отработав месяц поняла что две дамы по имени Наталья "Руководитель офиса" и Елена"агент" спевшись вдвоём и им не нужен ни кто постороний, так как они оформляют левые полюса и прочие страховые махинации, а своим куском хлеба делиться не хотят. Целый месяц вникала во всю деятельность страхования а в итоге за ГСМ не заплатили, обещали оклад 7000 как и на сайте написано, а договор подписываете на 5000. Зато помогла Ремонт сделать. ОБМАН, НАДУВАТЕЛЬСТВО и МНОГО СУДЕБНЫХ ИСКОВ.

Диспетчер Виктория, ее муж Александр Студнев - генеральный директор в фирме. Виктория набирает водителей и не платит зарплату прикрываясь тем, что ЯКОБЫ ей не заплатили заказчики за грузы, которые ты возил. По факту же - у нее несколько лизингов, которые она оплачивает за счет зарплаты водителей, в том числе и ее личное авто. Будет пудрить вам мозги до последнего. А если решишь уволиться - подставит, чтобы не заплатить вообще. Если хотите работать на нее за бесплатно - милости просим. У нее перед водилами долгов по 100-150 тысяч, судите сами. Кинула уже кучу народа

1) Заработная плата - официальная часть 8 тыс. руб. - остальная часть - серая. 2) Задержки заработной платы (руководство крутит деньги) порой до 5-6 месяцев, иногда дают з/п не в полном объеме, хорошо что оповещают в каком объеме дают, к примеру, сегодня 80%, остальные 20% - потом. 3) Большая часть работников посещают работу ради собутыльничества, бухают ужасно, и мастера, и водители, и рабочие... здоровый образ жизни из сотрудников никто не ведет 4) В плане набора опыта ничего не познаете, так как все объекты делаются не по проекту, а как попало В итоге: работа для тех, кто хочет спиться и не видеть месяцами денег.

Была клиентом этой фирмы. Наобещали что найдут жилье по моим запросам в течении 2 недель, будут звонить и давать 2-3 адреса. в итоге: 1 телефон не отвечает, 2 телефон не существует, 3 адрес хозяйка обхаяла, что не давала никакого объявления о сдачи дома и хватит ей названивать. Оператор, который должен был звонить мне каждый день и предлагать варианты, позвонил только 1 раз за неделю, сказав - "вы заселились". когда я ответила что нет, кинула трубку. Я пришла к ним разбираться в данной ситуации. на что мне хамски и грубо дали понять, что все это время мне звонили и предлагали много вариантов, а я просто отказывалась. Попросила зарегистрировать и поставить штамп о входящем номере на моем заявлении, чтобы я смогла пойти в роспотребнадзор и прокуратуру, ответили что ни печати ни штампа у них нет (девушка даже не знала что такое штамп). короче полное разводилово. Не ходите никто туда

Про руководство Тверьэнерго: Некоторые топы просто "пассажиры" - коньюктурщики и карьеристы, есть уникальные личности типа Ковбас Жени- хитрая, беспринципная, подлая, имеет интересы (в виде участия в разных ООО и т.п.), идущие вразрез интересам компании, но это стараются не замечать, так как есть покровитель в Москве, с которым, судя по всему есть "интересная" договоренность. К сожалению новый директор и его друг-хипстер чужие и некомпетентные в энергетике люди, блатные, и вся эта троица стоят друг друга, как сказали пожилые сотрудники: "пришли подонки". Главный инженер - ушлый, трусливый мужик, слабоват для Твери, тоже карьерист. В целом: условия труда у людей очень низкие. Существующую недообеспеченность в материалах, людях и оборудовании начальство "не замечает", требуя выполнения определенных показателей. Вся "бурная" деятельность руководства направлена на формирование "правильных" отчетов для Москвы, в чем они неплохо преуспели, но по факту как бардак был, так и остался. Жаль что управы на самодуров и карьеристов уже не найти. Eще бы добавил, что руководители - малолетки, по сути далеки от настоящих управленцев, весь их менеджмент это поиск виноватых, что бы скрыть свою некомпетентность.

Не понравилось все. 1. Условия труда. Стол, компьютер, рабочий телефон. Вот все условия труда. Спорт - только для избранных, фрукты и раз в год аскорбинка - даже не смешно. Open ofice - все прелести ощущаете моментально, работа связана с тем что вам надо постоянно звонить клиентам, а в офисе громко играет музыка, на повышенных тонах (чтобы перекричать музыку и разговаривающих с клиентом работников) разговоры, смех, мат. Сюда же можно отнести постановку и реализацию задач. Руководитель не доносит до вас задачи которые ставятся на совещании с вышестоящими руководителями, спустя время вы, за то что не делали того что вам не сказали, получаете критику. 2. Коллектив. Если вы обратитесь - вам помогут, но сделают это так что в следующий раз сами не захотите подходить. Сплочённости, взаимовыручки ни какой, ну вишенка на торте - не прекращающиеся сплетни. Поддержки и благодарности от коллектива так же не ждите. При выпуске крупной гарантии или при перевыполнении плана вам даже спасибо не скажут. 3. Руководство. Во-первых руководство надо разделить на два вида. Первый - местный руководитель филиала. Она выросла из рядового сотрудника, но лидерских и управленческих качеств у нее нет. Судя по ее речи, поведению и способности излагать мысли - образование прошло мимо нее. Но с гордостью развешивает разные сертификаты и дипломы. Может показаться что это предвзятое мнение, но когда вы с человеком разговариваете по выражению лица и глазам видно, что у нее паника начинается от того, что она не знает ответы на простые и элементарные вопросы, научилась выкручиваться (я уточню, подожди, мне надо подумать, подожди я занята). После, когда она у кого то уточнит ответ на поставленный вопрос отвечает тебе сугубо цитатами, абсолютно не понимая что или о чем она говорит. Второй - руководство головного офиса. Умные и грамотные специалисты, но проблема заключается в том, что у них сформировалось полное доверие к руководителю филиала, а все ваши замечание или обращения игнорируются или спускаются обратно руководителю филиала, за что вы в очередной раз публично получаете критику в свой адрес. 4. Возможности роста. Если брать именно карьерный рост - его нет. В компании фактически две должности: руководитель филиала и рядовой сотрудник. Среди рядовых сотрудников текучка постоянная и в больших количествах, руководители не меняются уже годами. Если брать профессиональный рост, то его так же нет. 5. Условия отдыха. Опять же, спорт - только для избранных. Работа с 08:55 до бесконечности. 6. Уровень дохода. ЗП в 60 тыс. (сейчас уже 80 судя по вакансиям) в данной сфере не является конкурентной, иные подобные компании предлагают существенно больший доход.

работала там по полной,по 12 часов,платили 8 тысяч рублей в месяц,вышивала иконы по три штуки и ,как оказалось(случайно в бухгалтерии увидела документ,который нам нельзя было видеть),что сей прекрасный шедевр(каждый)продавался за 450 тысяч рублей и продавался на ура,не арендуя никакие крутые салоны в Москве!!зрение посадила,истрепали все нервы,болеть не дают,вытрясут все справки.

Побывал как-то на собеседовании..... то еще шоу. Увидел объявление о вакансии менеджера по снабжению, отправил резюме и мне перезвонили - назначили когда прийти. Приехал на собеседование, попросили заполнить немаленькую такую анкету (в которой я видимо должен просто душу излить свою, все рассказать о своих родственниках и знакомых, прошлых и настоящих местах работы), но это ладно. После заполнения анкеты мне сказали, что нужно поговорить с директором, но он занят, нужно подождать час.... ждал немного подольше.....поговорили с директором, я ответил на все интересующие вопросы. Потом подтянулся начальник отдела (от которого была вакансия), пришлось ссука повторять всё то же самое и ему. На собеседовании я провел больше 3 часов вообще.....жесть какая-то. При всём при этом для собеседования я отпрашивался с другой работы... Вроде бы подошел им по условиям, мне назначили проверку у психолога (тестирование)- сразу предупредили, что может занять много времени..... Скажу честно - я даже не поехал (не потому что псих)))), контора производит какое-то тормозное впечатление, я просто сэкономил свое время. У меня сложилось чёткое ощущение: чтобы устроится к ним на работу, мне туда придется ходить наверно месяц по всяким разным проверкам и тестам..... на меня особо хорошего впечатления не произвела организация.

Абсолютное несоответствие того, что говорят на собеседовании, тому, что имеется реально: 1. Официально НЕ трудоустраивают ( но уверяют в обратном); 2. Заработная плата 10500 т.р. (на руки, т.к. вычеты в налоговую не идут). На собеседовании обещают " запросто " 20-30 т.р.. эту сумму, мягко говоря, получить нереально; 3. Заставляют выходить по субботам. При этом на возражения:"Мы устраивались на пятидневную рабочую неделю". начальник отдела сообщила: " Ну если бы вам на собеседовании сказали, про субботы, вы бы к нам не пошли." 4. Соцпакета нет, как такового, больничные и отпуска не оплачиваются; 5. Кадровое делопроизводство ведется на грани фантастики: люди ходят за трудовыми книжками неделями и не могут получить. Справки 2 НДФЛ и 182-Н делаются "левые"-скачиваются формы из интернета и данные вставляются примерно так: "Ну Ты скажи, сколько нужно и я подставлю!". Трудовой договор не составляется. Заявление о приеме на работу-не пишется. Расчет при увольнении получают только в следующем месяце и то начальство нужно застать на месте и проследить, чтобы не надули. Зарплату многим менеджерам выдают меньше МРОТа, мотивируя это просто гениально: "У директора было такое вот настроение" ( и это при том, что оклад 10500). 6. Заставляют в приказном порядке продавать людям "левые"(ворованные, не действительные и т.д.) полиса КАСКО.

Перед тем как ставить коэффициенты, сначала нужно узнать кто работал и над чем, если станок стоял целый месяц, и к тому же весь в стружке, не надо приписывать к последнему рабочему если он на нем не стоял.

Я работала в компании сот маркет.Ребят как построена компания так и услуги предоставляются.В Твери открылся филиал компании!Руководитель рвет и мечет!Готов штрафовать а все!Работа оператором сначала так красочно описывается.На самом деле условия нулевые.Столовой нет, туалет один на 30 человек, помещения не убираются т.к. нет уборщицы.Больничный и сессия не оплачиваются.По оплате обещания дни.Денег в компании не заработать.Что касается карьеры., то туда "многоуважаемый руководитель" берет только своих подружек!Руководитель взял слишком большую ношу на себя!Так что если хотите реальную работу, не тратьте время на шарашкину кантору.

В ТВЕРИ ,В ОТДЕЛЕ ПЕРСООНАЛА РАБОТАЮТ НЕКОМПИТЕНТНЫЕ СОТРУДНИКИ,КОТОРЫЕ КРОМЕ МАТА ПРИЛИЧНЫХ СЛОВ НЕ ЗНАЮТ!!! А ЕЩЁ В CALL-ЦЕНТРЕ РАБОТАЮТ!!! Лично я работала с февраля (зарплата была 15000руб. за целый месяц,но с апреля стала 9000руб. за целый месяц ). В марте сказали ,что трудоустроят!Я принесла 15 марта трудовую книжку,а 1 апреля сказали,что не подхожу им и уже 2 недели мне её не отдают,а в отделе по персооналу девочка(ВООБЩЕ НЕКОМПИТЕНТНАЯ В СВОЕЙ РАБОТЕ) меня вообще нецензурно обложила,когда я ей сказала,что обращусь в трудовую инспекцию......

На собеседовании обещают золотые горы. Клиентов нет, сама "технология" - полное г... Зам.директор (он же руководитель отдела продаж) Андрей проводит собеседования и обещает ЗП до 60 т.р. в месяц (из них 12 т.р. оклад), мол ищут сотрудника, т.к. нет отбоя от клиентов. По факту месяца работы в данной компании следующие выводы: 1. Сотрудники отдела продаж получают разную ЗП от 6 до 12 т.р. Больше денег никто не видел. Особо долго никто не задерживается. 2. Немногочисленных клиентов обманывают на деньги: завышают стоимость материалов. На первой встрече с клиентом говорят дом будет стоить миллион, а потом выставляют смету на 2 миллиона... Цену накручивает директор Кузнецов необоснованно ни с чем. 3. Сроки строительства, указанные на сайте - ВРАНЬЕ!!! "Строят" горааааздо дольше. И скорее не строят, а лепят. 4. У них постоянные долги за аренду офиса, за отопление тоже жадничают, поэтому в офисе ОЧЕНЬ холодно. 5. Положительные отзывы на различных сайтах пишет зам.директор Андрей. Проработав месяц, поняла всю суть компании и сообщила, что буду уходить. Так они мне ВООБЩЕ НИЧЕГО НЕ ЗАПЛАТИЛИ!!!!! Даже обещанный оклад в 12 т.р., мол не оправдала их надежд и приняв меня на работу они понесли расходы, купив мне сим-карту и рабочий ноутбук (который естественно остался в офисе, а не в моей собственности). Никому не рекомендую связываться с данной компанией ни как с работодателем, ни как с застройщиком.

Работники не оформляются, налоги не платятся.Один раз Кузнецов Е.С.оформил девушку но не платил соцстрах и остальные налоги, а когда она забеременела, он ее оставил без всех пособий нагло выгнав.А мне пожаловался: Видете ли она сука в суд подала, я сказал: правильно сделала.Такие бизнесмены- горе руководители близко не должны работать с людьми.Кузнецов Е.С. паталогически всех обманывает:партнеров, работников, заказчиков

Сколкомпани достали своими щупальцами и в тверь Заманили зарплатой в 25тыс через месяц обьясняли что таких зарплат в твери нету и выдали 15тыс и кучу объяснений почему я не заработал 25тыс . Все документальные оформления проделывались через месяц после поступления в эту "компанию" в принудительном порядке. Есть у них такой деятель Александр Анатольевич, который меня собеседовал при приеме на работу и обещал 25. Собственник. Дозвониться до него уже не удаётся т.к. "номер не обслуживается" При обращении к центарльному руководуству Сколкомпани вместо компенсации разницы прислали письмо с кучей текста который интерпретируется как "ты дурак, молчи". Далее обратился в тверскую инспекцию труда.. ответа ждать 30 дней. Судя по отзывам попавшим в инет господа руководители Сколкомпани активно практикуют тактику кидалова порядочного населения. 22-06-2016 газета работа и образование стр.55 вижу объявление СКОЛКОМПАНИ с зп 25тыс.... но в ТВЕРИ же нету таких зарплат!!!

Я тоже был у них. Хотел устроиться оператором ПК. Сначала прошёл собеседование, на следующий день была проведена коротенькая лекция о деятельности компании. На третий день пришёл на обучение, и куратор стал рассказывать про что-то про биржевые котировки а в конце занятия просил ознакомиться с их сайтом и вручил книгу про биржевую для ознакомления ( на собеседовании мне сказали, что я буду проверять правильность заполнения договоров и вводить их номера в специальную программу). Мне показалось странным такое несоответствие, и я решил ознакомиться с отзывами в Интернете. Прочитав отзывы про "Телетрейд", решил не продолжать с ними дальнейшее сотрудничество и не посещать дальнейшие занятия. Номера кураторов и офиса, e-mail-адреса занёс в чёрный список. P. S. Сотрудники компании очень настырные. Если Вы не пришли на занятие, то они будут донимать вас звонками, могут позвонить даже через несколько месяцев (ходил к ним в июле 2015, больше не посещал, но додумались позвонить аж в сентябре!)

Позиционируют себя представителем одного из крупнейших трейдеров на мировом рынке. Пригласили на собеседование. Собеседование проводила девушка лет 23-25. В офисе персонал сплошь молодые ребята лет 21-23 не старше. По итогам собеседования выяснилось что я должен пройти какое-то обучение, после чего будет проводится тестирование. Навел справки по данной организации и выяснил что эти господа данным способом выискивают себе клиентов. После двухнедельного обучения непонятно кем пытаются навязать тебе открытие брокерского счета на их торговой площадке. Тем и живут...

Вы ищете место, где с вами будут обращаться как с грязью и платить копейки, потому что вы якобы насовершали ошибок, которые почему то никто не озвучивает, а просто говорят "Ошибок много" и при этом за вами постоянно наблюдают в камеру и норовят влепить штраф за всякую ерунду?? Тогда это место для вас. Так же в набор входит жуткая духота, пыль, химикаты которыми обрабатывают одежду, полное отсутствие заземления из за которого вас постоянно бьет током и ежедневные личные досмотры, не постесняются и в трусы к вам залезть.

Ему еще повезло, что он вообще добрался до собеседования. Мне мозги пудрили более 3 месяцев, но до собеседования так дело и не дошло. Впечатление, что поступаешь на какой-то сверхсекретный объект министерства обороны. Сонный психолог (на кой он нужен на производственном предприятии?!) в течении ТРЕХ МЕСЯЦЕВ так и не смог якобы получить от директора какие-то вопросы для проведения теста. Как будто в космос готовят. И зачем было объявлять вакансии, если они не нужны ?! ВЫВОД: контора очень мутная, не связывайтесь, только потеряете время. К людям относятся по-свински.

низкая зарплата, обман с премиями, не оплачивают гсм

Плохое руководство,нет понимания сколько ты заработал за месяц потому что непонятно как считает бухгалтерия, частые переработки и перекидывание с одного объекта на другой посреди дня из-за прихоти руководства,и зарплату за последний отработанный месяц вы не получите

Очередная шарашкина контора а-ля дешели и кирби , на вакансии принимают всех без исключения ,люди ни капли не соображающие в окнах ПВХ,предлагают ремонт за баснословные деньги с заключением договоров на месте , цены на работы и услуги завышены более чем в три раза ,огромная текучка , предлагают потенциальным клиентам бесплатную диагностику окон и фурнитуры ,в ходе этой "диагностики " ,весьма некомпетентные менеджеры-аферисты находят причины "поломок" и объявляют клиенту заоблачный ценник на работы где-то порядка от 3000т.р до 7000 за одно окно

на собеседование обещают золотые горы, выходные, нормальные условия труда и зп 25000, в итоге на пр-ве нет ни света, ни тепла, ни места где нормально переодеться можно, одежу не выдают, перчатки только , зп платят как хотят и сколько хотят, захотели дали 1000р захотели 5000, на вопрос когда будет нормальная выплата ответ один ждите, потерпите, очередная среда или пятница, но какого месяца и года не уточняют, в итоге растет долг по зп. за месяц тысяч 10000 только получишь, врут каждый день, кормят только обещаниями, не верьте этим москвичам ни Акимовой ни Лысенко ни Пистереву ни Степанову, лохотрон.

Скотское отношение к людям, обеспечения инструментом нет, переработку и сверх урочные не оплачивают, испытательный срок несколько раз продлялся (через увольнение) при устройстве понизили разряд с 6 до 3 го. зарплату обещали хорошую почти 2 года платили стабильно, но потом через месяц оклад 12000 (премию снимают 155% по усмотрению директора не объясняя причин) городок маленький ути особо некуда год искал другую работу! Обходите стороной этого работодателя!

Хочу заявить о недобросовестном работнике который работает по адресу: г. Тверь, Октябрьский проспект, д.30. Имя сотрудника: Степанова Марина. Старший продавец. Зная этого человека 8 месяцев, убедился в том что доверия к нему быть не может. Занимая у сотрудников небольшие суммы денег, она их попросту не возвращает, комментируя это тем что сумма небольшая, а дружба не вечна в конфликтах...! что касается профессиональных качеств - этого человека считаю не компетентным в своей работе. Покупатель обращаясь за помощью к Степановой Марине вынужден выслушать фразу -я к вам сейчас подойду... сама же покидает клиента и безвозвратно уходит. Никакой ответственности и добросовестности. Так же что касается личных качеств, то этот человек несёт конфликт в коллектив, механизм общения среди коллектива. Как говориться "подливает масло в огонь". Немаловажным считаю тот факт что Степанова Марина с прошлого места была уволена за нарушение субординации. Работала на крупном предприятии сварщицей каркасов. В момент работы так же имела денежные долги среди коллектива.

Это компания полная чушь. Пришла с меня стали требовать деньги за заполнение резюме и как мне сказали поиска работы. Хотя в объявлении говорилось что это и есть работа. Какое же было удивление когда мне сказали придти на другой день. Я заплатила 1000 рублей. Опять пришла, мне дали список рабочих мест, после их обзвона оказалось что все места заняты. Деньги мне не вернули. В ообщем ИП Вакуленко полный развод. Никогда не ходите к ним. Они полные sуки и bляди.

Вообще не понимаю, кого они ищут? "Эй, ИнтерКонсал, вам кто нужен на должность УЖЕ офис-менеджер???????" (раньше искали секретаря), требуется девушка опыта работы от 1 года. Была у них на собеседовании, мило пообщались, у меня опыт работы более 10 лет, обладаю всеми данными, не взяли. Мало того что не взяли, так мне потом звонили и приглашали на собеседование опять (дедулька похоже склерозом страдает и не помнит кто у него был на собеседовании), подруга моя ходила к ним же на собеседовании (опыт у нее около 5 лет) тоже не взяли, и еще одна знакомая девушка была там на собеседовании, тоже вроде с большим опытом. И тоже не взяли. Такое впечатление сложилось, что они просто так от нехер делать проводят собеседования, на девушек так сказать любуются. И офис сам странный какой-то, два кабинета полупустые и три человека. :-)

Подтверждаю, отношение к людям хуже чем к скоту , все боятся генерального самодура , и его зама вроде сынок, тот вообще не в адеквате, кроме как поорать унизить, оскорбить, замы, помы , как кролики перед удавом, только бы место работы не потерять. Андрей зам ужас, не рубит вообще. Балласта в управлении много, генеральный что то не силен, сидим в отпуске без работы, надо увольняться. Умненьких кандидатов не берут, берут тупых безмолвных тварей, поэтому и бардак

от курьера тут только название, на самом деле надо ездить по организациям и пытаться продать коллективу книги, за испытательный срок в 1 месяц заработаешь не больше 10к это если нормы их делать будешь, я за неделю получил 750р. , а компенсация за бензин по непонятным коэффициентам я за неделю проехал почти 700км (3 раза в Конаково) дали всего 440р. так что очень не рекомендую !!!!!!!!!!!!!!

Устроиться пытался я туда на водителя, на первом собеседовании сразу сказали приходите завтра на весь день чтоб о вас составил характеристику наш сотрудник для дальнейших действий, ну ок думаю, до завтра. Прихожу утром, у входа начинают собираться какие-то школьники или студенты(которые пришли на должность промоутеров), вообщем выходит этот человек с которым нужно провести целый день, спрашиваю у него что будем делать? Он отвечает - будем ходить все вместе по городу и вы будете смотреть как я выполняю свою работу, а заодно смотреть на вас до пяти вечера. Ну ладно там молодежь пришла устраиваться на промоутеров, им может и действительно надо походить, посмотреть, пообщаться с людьми, чтоб руководитель посмотрел на их действия в "полях", но я то пришел на водителя, зачем это мне, устроили бы мне проверку на дорогах и знание ПДД, ну еще устройство авто. Вообщем отказался я гулять по городу целый день со школьниками и ушел. Они говорят что это какая то европейская методика определения точной характеристики человека. Спасибо, но без меня, тратить целый день на это...

Нет ДМС