Процессы толком не выстроены. Зоны ответственности размыты, задачи распределяются не по ролям, а стихийно, кто не смог отказаться, тот и делает. В итоге нагрузка ложится неравномерно, и предсказать свой объём работы на неделю вперёд невозможно.
Начинающим специалистам расти тут особо некуда. Понятных критериев повышения нет: продвигают тех, кто дольше работает/имеет связи в компании, а не тех, кто лучше и быстрее делает свою работу.
Зарплата. В договоре прописан только оклад, и он заметно меньше того, что выходит на руки. Всё остальное- это премия. На практике это значит, что бо́льшую часть вашего дохода могут урезать в любой момент, и предъявить будет нечего. Бывает, что за один месяц выплатят больше, а потом разницу тихо вычтут из премии, никак не предупредив. В бухгалтерии объяснить, откуда берутся цифры в расчётном листке, не могут.
Если только начинаете карьеру - не советую. Ни понятного дохода, ни понятного роста. Тем, у кого уже есть опыт, будет полегче.
Если всё-таки идёте - попросите заранее письменно зафиксировать, из чего состоит доход, за что начисляется премия и за что её могут урезать.
Из плюсов - бесплатные обеды. Пожалуй, всё. Но качество еды, заставляет желать лучшего.
Читать другие отзывы (3)>>
