Отзыв работника Аноним о работодателе — Море чая, сеть фирменных магазинов

Спасибо за обратную связь. Система оплаты труда в компании определяется установленными условиями по должности и внутренними документами, премиальная часть не является инструментом для произвольных решений, а начисляется в рамках действующего порядка. Также не соответствует действительности утверждение об обмане с оплатой переработок, такие вопросы регулируются в установленном порядке и не решаются произвольно. Отдельно отметим, что резкие высказывания в адрес сотрудников и руководителей не помогают объективно оценивать работу компании. Мы за корректный разговор по существу, о реальных рабочих процессах, условиях и задачах. Желаем Вам удачи в дальнейшей работе.