В договоре стоит минимальный порог зпл, остальное - начисляемое по непонятным схемам допоаты, которые зависят от отношений с начальством, согласен ли работник выходить по субботам (которые опоачмваются как оьычнве дни) и т.п.
Зпл не зпдерживают, правда, начисляют "непрозрпчно", нет никаких ведомостей
Читать другие отзывы (8)>>