Отзыв работника Анонимный (Супервайзер) о работодателе — ООО отель костас

Рейтинг работодателя:
2.88
Уведомлять о новых отзывах

Контакты

  • Санкт-Петербург, ул.проф.Ивашенцова, д.2

Рейтинг работодателя

Соцпакет:
3.12
Условия труда:
3.18
Коллектив:
3.18
Руководство:
3.31
Зарплата:
заявленная / на самом деле
Менеджер 0 / 0
Менеджер по закупкам 100000 / 14000
Официант 0 / 0
Официант 0 / 0
Горничная 0 / 0
Сотрудник Службы Бронирования и Размещения 0 / 0
Супервайзер 0 / 0
Реальная зарплата на 86% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 7)

Сфера деятельности и описание:

Отель 4* в центре города. Новый, открылся меньше года назад.
Отзыв от Анонимный о компании-работодателе ООО отель костас

Что нравится Хочу поделиться своим негативным опытом работы в этом отеле. Руководство демонстрирует отвратительное отношение к работникам, обращаясь с ними как с рабами. Собственники почему-то считают, что все сотрудники должны понимать все бизнес-процессы, несмотря на то, что у каждого есть свои конкретные задачи и должностные обязанности. Постоянные истерики по переписке и неадекватность руководителя создают невыносимую рабочую атмосферу. Все сотрудники вынуждены постоянно проверять корпоративную электронную почту и мессенджеры на телефоне, ожидая мгновенного ответа на письма с пометкой "Срочно" и десятком восклицательных знаков. Это отвлекает от выполнения прямых обязанностей и делает работу невозможной. Складывается впечатление, что руководство ценит только персонал службы номерного фонда, а остальных сотрудников считают ненужными. За время моей работы был уволен практически весь персонал, с людьми расставались одним днем. Текучка кадров колоссальная. За время моей работы уволили практически весь персонал отеля. Профессионализм здесь не ценят — ценят только покорность и готовность работать сутками. Профессионализм и опыт сотрудников не ценятся вовсе. Когда работник приходит на работу,то его даже не вводят в должность, ничего не объясняя честно, включая какая будет зарплата и как она будет выплачиваться. Всё врут. Красиво на собеседовании говорят и обещают. Удивляет, как отель еще держится на плаву. Неужели только за счет работы службы номерного фонда? Непонятно. В любом случае, я не рекомендую работать в этом отеле никому, кто дорожит своим временем, профессионализмом и человеческим достоинством и здоровьем.
Что можно улучшить: Уважительное отношение со стороны собственников бизнеса к персоналу, просто как к людям... , которые работают на них и зарабатывает для них деньги. Улучшение внутренней коммуникации между руководством и подчиненными сотрудниками. Наличие обратной связи, а не обвинение в неадекватности сотрудников. Разработка программ мотивации и поощрения.Улучшение корпоративной культуры и создание позитивной рабочей среды.
их нет
Читать другие отзывы (8)>>
Оцените отзыв:
Оцените отзыв:


Ответьте на отзыв от Анонимный
Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений