Отзыв работника Анонимный о Сплитхоф Раша, крюинговое агентство, Санкт-Петербург — отзыв о работодателе: Коллектив круинговой компании встречает дружелюбно лишь первые дни Затем отношение...

Контакты

(812) 292-66-00
Санкт-Петербург, Стачек проспект, 48 к2 - 2207 офис, 2 этаж
www.splithoff.com

Я представитель

Рейтинг работодателя

Соцпакет:

3.5

Условия труда:

3.5

Коллектив:

3.5

Руководство:

3.5

Зарплата:

	заявленная / на самом деле
Менеджер	70000 / 70000

Смотреть все

Реальная зарплата на 0% ниже, чем заявленная на собеседовании и в объявлениях вакансий. ( проголосовавших: 1)

Сфера деятельности и описание:

Крюинговые агентства

Отзыв от Анонимный о компании-работодателе Сплитхоф Раша, крюинговое агентство

Анонимный

11 ноя

Менеджер

зарплата:

заявленная	/ на самом деле
70000	/ 70000

Соцпакет:

Условия труда:

Коллектив:

Руководство:

Коллектив круинговой компании встречает дружелюбно лишь первые дни. Затем отношение резко меняется. На второй неделе требуют знания всего материала сразу, хотя только осваиваешь специфические морские аббревиатуры и сложные обозначения. Дают задания без объяснений их смысла, что приводит к ошибкам. Делаешь ошибки, на тебя сморят как на сумасшедшего. Некоторые коллеги перестают общаться, создавая токсичную атмосферу. В моменты стресса, когда пытаешься разобраться с огромным потоком информации, никто не подходит. Вместо поддержки слышишь хамские замечания о том, что должна доделать работу после окончания рабочего дня (в 18:00). Кроме того, регулярно подкидывали новые задачи, которые ты еще не изучил, чтобы мозг вышел из чата. Плюс тебе еще подкинут работу другого сотрудника, который может быть на больничном или отпуске. Хотя своих задач неимоверно много и должны выполнять два сотрудника делигируя обязанности, но они экономят. Работа требует колоссального объема знаний, которые невозможно освоить за две недели. Для полного погружения нужно минимум 3–6 месяцев. Однако коллектив явно заинтересован в том, чтобы новичок уволился сам. Чувствуешь себя белой вороной среди „крутых специалистов“, которые давно привыкли к этому хаосу и не хотят делиться опытом.

Работа подойдет только для людей с многолетним опытом работы в круинге, знающих все аббревиатуры и готовые работать сверхурочно бесплатно.Что можно улучшить: ввести систему наставничества, где опытные сотрудники помогают новичкам; четко разграничить зоны ответственности между отделами.

Рядом с метро. ЗП во время.

Читать другие отзывы (1)>>

Оцените отзыв: